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    “湘”約教育新時(shí)代丨擴(kuò)學(xué)位 促均衡 優(yōu)師資 湖南推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化

    2018-12-21

    “民有所呼,我有所應(yīng);民有所盼,我有所為!秉h的十八大以來,湖南以深化教育綜合改革為抓手,著力優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)、提高教育質(zhì)量、促進(jìn)教育公平,實(shí)現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展水平和群眾滿意度顯著提升,均衡、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新發(fā)展的教育成果惠及7300萬湖南人民。

    當(dāng)前,總體來講,我省已基本解決了“有學(xué)上”的問題,步入了“上好學(xué)”新的歷史階段,實(shí)現(xiàn)了從人口大省到教育大省的歷史性轉(zhuǎn)變,正處在“由大變強(qiáng)”的關(guān)鍵時(shí)期;赝麣v史,城鎮(zhèn)大班額和農(nóng)村學(xué)校薄弱等教育難題如何消解?職業(yè)院校產(chǎn)教融合改革如何實(shí)施?高!半p一流”建設(shè)又如何推進(jìn)?近期,湖南教育新聞網(wǎng)記者深入永州、懷化、長沙、湘潭等地,走訪幼兒園、中小學(xué)、職業(yè)院校和高校,探尋來時(shí)足跡,報(bào)道發(fā)展經(jīng)驗(yàn),展望教育未來。

    化解大班額之前,永州某小學(xué)“擁擠的教室”。

    新學(xué)期開學(xué),教室里煥然一新。

    破解難點(diǎn) 努力告別“擁擠的教室”

    “原來班上有81名同學(xué),桌位前靠講臺(tái)后靠墻,坐里面的學(xué)生出去得從同學(xué)的桌椅上爬,最主要的是班上學(xué)生多了,稍微有人不守紀(jì)律,你一句我一句的,整個(gè)課堂秩序就亂了。”就在一年前,李艷斐還是永州市冷水灘區(qū)梅灣小學(xué)的一名家長,每次到學(xué)校去接送女兒,教室里擁擠不堪的場景總讓她揪心不已。

    而在女兒鄭詩譯的回憶中,從教室到操場這段短短的路程仿佛格外漫長,“有時(shí)候想趁著課間休息到操場上去玩一下,但樓梯間太擠了,剛剛下到操場上課鈴就響了!

    “為什么沒有選擇別的學(xué)校就讀呢?”“梅灣小學(xué)已經(jīng)是我們這里最好的學(xué)校之一了,當(dāng)時(shí)整個(gè)城區(qū)小學(xué)的情況都差不多,大班額現(xiàn)象普遍存在。”

    據(jù)了解,由于歷史欠賬、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加速和“二孩”政策放開等原因,永州市義務(wù)教育大班額現(xiàn)象較為嚴(yán)重。2017年底,永州市義務(wù)教育共有16577個(gè)班,其中56人以上大班額班級數(shù)6512個(gè), 66人以上超大班額班級數(shù)3579個(gè),大班額、超大班額占比均排全省名第一。據(jù)測算,要想真正化解大班額現(xiàn)象,永州市共需新增學(xué)位23萬個(gè),概算投資100.96億元。

    “接到任務(wù)后,市里成立了高規(guī)格的學(xué)位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,書記、市長親自掛帥并帶頭聯(lián)系學(xué)校項(xiàng)目建設(shè),堅(jiān)持‘一季一調(diào)度’,全程跟進(jìn)督辦。”永州市副市長謝景林介紹,2017年,永州啟動(dòng)新一輪學(xué)位建設(shè)三年攻堅(jiān)計(jì)劃,市委市政府把學(xué)位建設(shè)和消除義務(wù)教育大班額工作作為一號民生工程和人大一號議案推進(jìn),高位保障學(xué)位供給,“市里明確,把學(xué)位建設(shè)與消除義務(wù)教育大班額工作納入績效考核和執(zhí)行力考核,對全年未完成學(xué)位建設(shè)任務(wù)的縣區(qū),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)不提拔、不調(diào)動(dòng)、不評優(yōu)評先!

    過去,永州市城區(qū)建新學(xué)校,往往是先賣掉老校區(qū),籌集資金再進(jìn)行新校建設(shè)。而現(xiàn)在,在永州市委市政府的統(tǒng)一要求下,城區(qū)各學(xué)校老校區(qū)不再用于商業(yè)開發(fā)。

    “這所學(xué)校是‘搶’回來的!”永州六中校長謝宇軍開玩笑地說。原來,六中所在的地塊本是瀟湘技師學(xué)院閑置的老校區(qū),去年已被永州市城投以近4億元的價(jià)格拍下,準(zhǔn)備搞房地產(chǎn)開發(fā)。

    縱使黃金萬兩在眼前,也要堅(jiān)持教育優(yōu)先。永州市委主要負(fù)責(zé)人果斷拍板,停止房地產(chǎn)開發(fā),利用原有教學(xué)設(shè)施辦一所中學(xué)。經(jīng)改擴(kuò)建后,老校區(qū)煥發(fā)生機(jī),永州六中新立。今年秋季入學(xué),永州六中共解決學(xué)位約2600個(gè)。

    與瀟湘技師學(xué)院老校區(qū)一樣,城區(qū)里,永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院農(nóng)校區(qū),祁陽師范學(xué)校和道縣師范學(xué)校老校區(qū)全部用于義務(wù)教育辦學(xué),矛盾少、環(huán)境好、學(xué)位多、見效快。

    在充分挖潛的基礎(chǔ)上,一批按“國標(biāo)”配套建有功能教室和學(xué)生體驗(yàn)課程基地的新學(xué)校拔地而起,距離梅灣小學(xué)不到兩公里,一期工程占地40畝的映山小學(xué)就是其中之一。

    經(jīng)過前期加班加點(diǎn)的緊張建設(shè),今年8月,映山小學(xué)正式對外招生,現(xiàn)有38個(gè)教學(xué)班,學(xué)校1586名學(xué)生全部從附近4所小學(xué)按片區(qū)自愿分流過來,鄭詩譯正是其中一員,“現(xiàn)在我們班上只有44名同學(xué),上課不擠了,課間也能和朋友去操場玩了!

    消除大班額,老師也減負(fù)。本學(xué)期,胡玲輝從三多亭小學(xué)選調(diào)至映山小學(xué)擔(dān)任語文教師,校園里,像她一樣作為骨干教師前來充實(shí)新校師資隊(duì)伍的共有19名,大大帶動(dòng)和提高了映山小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量。

    “從前我?guī)У陌嗌嫌袑⒔?0個(gè)孩子,批改作業(yè)尤其是作文就特別累,對后進(jìn)生的輔導(dǎo)也很費(fèi)勁!焙彷x告訴記者,現(xiàn)在自己帶的班上只有45名學(xué)生,“一個(gè)晨讀就可以完成班上學(xué)生的讀寫聽默小測驗(yàn),及時(shí)總結(jié)數(shù)據(jù)。批改作業(yè)也輕松不少,更有利于教學(xué)過程中的因材施教。”

    截至今年10月底,永州市2018年學(xué)位建設(shè)項(xiàng)目學(xué)校113所,已開工學(xué)校92所,已竣工學(xué)校30所,完成投資27億元。今年秋季開學(xué),全市新增學(xué)位11.6萬個(gè),全市超大班額基本消除,為2019年全面消除大班額打下了良好基礎(chǔ)。按照當(dāng)前全市學(xué)位建設(shè)和消除大班額工作推進(jìn)力度、速度和程度,永州市2020年前將順利完成23.57萬個(gè)學(xué)位建設(shè)目標(biāo)任務(wù),在及時(shí)有效消除義務(wù)教育大班額、提前實(shí)現(xiàn)按標(biāo)準(zhǔn)班額辦學(xué)的同時(shí),還備有足夠的儲(chǔ)備學(xué)位保障未來5年以上學(xué)位增長需求。

    補(bǔ)齊短板 積極推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展

    今年8月2日,京華中學(xué)寄宿部揭牌儀式在永州市冷水灘區(qū)嵐角山中學(xué)舉行。作為區(qū)直屬中學(xué)之一的嵐角山中學(xué)正式交由京華中學(xué)托管,成為京華中學(xué)的寄宿部,兩校實(shí)施同步教學(xué)管理,共享教學(xué)資源,力爭將其打造成全區(qū)示范性寄宿制學(xué)校。

    嵐角山中學(xué)占地面積達(dá)109畝,校園里綠樹成蔭,教學(xué)樓、綜合樓、辦公樓、師生公寓、田徑場等設(shè)施一應(yīng)俱全。但由于學(xué)校地處城郊,相對偏遠(yuǎn),加之教師隊(duì)伍建設(shè)與城區(qū)學(xué)校相比仍有差距,近年來,學(xué)校生源不斷流失,全校僅剩260余名學(xué)生。

    京華中學(xué)寄宿部成立后,京華中學(xué)本部將有著豐富辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的副校長周顯玉派駐寄宿部任校長,并選調(diào)18名優(yōu)秀教師前來任教,“他們有的是省、市、區(qū)學(xué)科帶頭人,有的是骨干教師、優(yōu)秀班主任,他們既是學(xué)校的辦學(xué)基礎(chǔ),也是招生的活廣告!

    “我是7月20日上任的,剛來這里的時(shí)候,可以說是破爛不堪,硬件、軟件都不像樣子,學(xué)校賬面上僅剩下幾百塊錢!敝茱@玉說起開學(xué)前那段“開荒”日子,仍舊記憶猶新。他以辦公室為家,十幾名新來的教師在以教室改造成的臨時(shí)宿舍里“蝸居”了兩個(gè)多月。

    “開荒”期間,為了更好的吸引學(xué)生前來就讀,周顯玉帶領(lǐng)教師們抓緊改善學(xué)校的學(xué)習(xí)生活條件。翻修學(xué)校建筑、增設(shè)學(xué)校安保措施、架設(shè)熱水管道,為學(xué)生宿舍全部安裝了電風(fēng)扇,購買了4臺(tái)大型洗衣機(jī)用于給學(xué)生洗衣服......一樁樁,一件件,周顯玉想得很具體,做得很細(xì)致。

    “最難的還是招生,讓學(xué)生進(jìn)城讀名校容易,要讓學(xué)生到從城里到農(nóng)村來讀書可就不那么簡單了!睘榱隧樌猩茱@玉扛著京華中學(xué)的“金字招牌”發(fā)信息、打廣告,從京華中學(xué)本部熟悉的學(xué)生入手,宣傳前來寄宿部就讀的好處。新學(xué)期開學(xué),校園里一共來了1500余名新生,學(xué)生人數(shù)較之前翻了5倍。

    初來乍到,部分學(xué)生因從未寄宿或不適應(yīng)城外生活,情緒上出現(xiàn)了較大波動(dòng)。學(xué)校在學(xué)生公寓里設(shè)立心理咨詢室和生活指導(dǎo)室,女生公寓聘請了專業(yè)的心理輔導(dǎo)老師,周顯玉自己則在男生公寓住了20天,幫助學(xué)生們盡快適應(yīng)環(huán)境。

    為了最大限度地照顧孩子,學(xué)校從食堂抓起,“不抽一根煙、不喝一口酒,不拿一分錢回扣!”周顯玉下決心從源頭上降成本,2.25元一斤的大米談到了2.05元,1.8元的面包談到了1.5元,光是面包利潤一天就能節(jié)省450元,最終,這些省出來的成本全部用于提高伙食標(biāo)準(zhǔn),“食堂里,有6塊錢和8塊錢兩個(gè)價(jià)位的伙食,其中6塊錢是三葷一素,這在全市來說都應(yīng)該是最實(shí)惠的。”

    京華中學(xué)寄宿部教師指導(dǎo)學(xué)生開展自主學(xué)習(xí)。

    作為一所合作辦學(xué)的新學(xué)校,除了學(xué)生的物質(zhì)生活水平,學(xué)校的教育質(zhì)量能否配得上京華中學(xué)這塊牌子,更是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。為此,周顯玉不僅自己帶頭上課,凝聚學(xué)風(fēng),還在校內(nèi)開展青藍(lán)工程,邀請本部名師前來上示范課。副校長文武說:“教研組經(jīng)常交流、互相點(diǎn)評,課堂上提高學(xué)生參與度,以課程改革來帶動(dòng)課堂提質(zhì)。”

    該校家長劉小紅說:“孩子之前在城區(qū)學(xué)校讀書,班上學(xué)生比較多,老師很難顧到所有學(xué)生,現(xiàn)在來到新學(xué)校,每個(gè)班的學(xué)生控制在40多人左右,孩子學(xué)習(xí)成績也有了很大的提高!

    與冷水灘區(qū)“名校托管弱校”模式不同,東安縣的“1+X”模式組建的是類似“兄與弟”的協(xié)作性聯(lián)盟,全縣13個(gè)教育集團(tuán)就是13個(gè)“命運(yùn)共同體”。集團(tuán)內(nèi)學(xué);颈3秩素(cái)物三獨(dú)立,實(shí)行管理互通、領(lǐng)導(dǎo)流動(dòng)、師資共享、質(zhì)量共進(jìn)等“八大行動(dòng)”,追求教學(xué)教研“齊步走”、資源共享一體化,其集團(tuán)化辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)獲全省推介。

    由東安縣白牙市二完小牽頭,塘復(fù)學(xué)校等7所農(nóng)村學(xué)校參與,共同組建的白牙市二小教育集團(tuán)校際聯(lián)盟就是該縣13個(gè)教育集團(tuán)其中之一。聯(lián)盟體系內(nèi),白牙市二完小牽頭成立了“集團(tuán)理事會(huì)”,相繼打造了集團(tuán)間校長交流平臺(tái)、集團(tuán)內(nèi)校長交流平臺(tái)、集團(tuán)內(nèi)各部門和教研組交流平臺(tái)。

    “‘四大平臺(tái)’是我們集團(tuán)根據(jù)自身特點(diǎn)所創(chuàng)!卑籽朗卸晷⌒iL陳青山說,教育局并不要求各集團(tuán)在具體操作層面“步調(diào)一致”,只要目標(biāo)指向“質(zhì)量崛起”。

    與此同時(shí),在“協(xié)作共享”原則的運(yùn)行機(jī)制下,13個(gè)教育集團(tuán)基本實(shí)現(xiàn)了“集團(tuán)內(nèi)教師和中層每年交流比例不低于集團(tuán)內(nèi)教師總數(shù)的5%”“牽頭校每學(xué)年至少安排一至兩名教師到幫扶學(xué)校支教”,等等。

    經(jīng)過3年的集團(tuán)化運(yùn)行,東安全縣教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯提升。“白牙市二完小教育集團(tuán)”有4所學(xué)校在2016年教育教學(xué)質(zhì)量綜合評價(jià)中進(jìn)入前十;橫塘學(xué)校、新圩中學(xué)被認(rèn)定為“湖南省學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐基地示范!。

    尊師重教 窮縣也要辦好教育

    “來到學(xué)校的時(shí)間雖然不長,卻有幸見證參與了學(xué)校日新月異的發(fā)展變化,作為一名會(huì)同教育人,我感到十分幸福!闭驹趹鸦袝(huì)同縣堡子鎮(zhèn)小學(xué)操場上,去年剛剛公費(fèi)師范生畢業(yè)分配至學(xué)校的青年教師楊明珍向記者述說著內(nèi)心的喜悅。

    作為一所偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校,曾經(jīng)的堡子鎮(zhèn)小學(xué)硬件條件很是艱苦,不僅缺少相關(guān)功能教室,就連操場跑道都是煤渣鋪就,師生運(yùn)動(dòng)時(shí),晴天一身灰,雨天一身泥。近年來,隨著會(huì)同縣加大教育投入,改善城鄉(xiāng)辦學(xué)條件,堡子鎮(zhèn)小學(xué)面貌煥然一新。

    2015年,縣財(cái)政投資50多萬新修了學(xué)生廁所;2016年,投資20多萬配備了20多個(gè)班級的多媒體設(shè)備。當(dāng)楊明珍去年來到學(xué)校時(shí),正趕上財(cái)政投資200萬元,為學(xué)校建了嶄新的塑膠操場。而今年,師生們又擁有了新計(jì)算機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室。

    擁有了塑膠操場的堡子鎮(zhèn)小學(xué)。

    堡子鎮(zhèn)小學(xué)舊貌換新顏只是會(huì)同縣中小學(xué)校發(fā)展變遷的一個(gè)縮影。2014年,會(huì)同縣啟動(dòng)全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)校工程,同時(shí)統(tǒng)籌農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校改造、農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造、農(nóng)村義務(wù)教育寄宿制學(xué)校運(yùn)行補(bǔ)助等項(xiàng)目資金近2.7億元用于全面改薄。近五年,實(shí)施農(nóng)村學(xué)校“薄改”項(xiàng)目60余個(gè)、食堂改造項(xiàng)目45個(gè),完成了30余所農(nóng)村學(xué)校的“四改三化”。2016年開始,該縣又全面啟動(dòng)村小標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),2016至2018年三年累計(jì)投入5000萬元,完成了34所村小標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

    “窮縣也要辦好教育!我們是財(cái)政困難縣,但近年來我們突出教育優(yōu)先發(fā)展地位,我們始終認(rèn)為做好教育,尤其是做好農(nóng)村教育,一定是脫貧攻堅(jiān)的治本之策!睍(huì)同縣縣長周立志介紹,2014年以來,全縣在學(xué)校硬件建設(shè)和改善方面投入4個(gè)多億,“在會(huì)同,從幼兒園到高中,我們毫不夸張地說,最美的風(fēng)景在校園!”

    辦好教育光有硬件還不夠,打造一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍才是關(guān)鍵所在。地處湖南西南邊陲的會(huì)同縣是革命老區(qū)縣,也是國家武陵山片區(qū)扶貧攻堅(jiān)試點(diǎn)縣,教師待遇與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)有明顯差距,甚至與臨近的貴州都拉開了檔次。面對骨干教師頻頻被挖的現(xiàn)狀,會(huì)同縣堅(jiān)持用事業(yè)、感情、待遇留人,換來了廣大優(yōu)秀教師的認(rèn)可與堅(jiān)守。

    城北學(xué)校校長饒菊芳是會(huì)同縣小學(xué)唯一在職特級教師,近些年,不僅有長沙某知名小學(xué)邀請她擔(dān)任教導(dǎo)主任,還有一位開發(fā)商以30萬年薪聘請她擔(dān)任貴陽城區(qū)高檔樓盤配套小學(xué)校長,均被她一一拒絕。談及理由,她說:“留在會(huì)同我確實(shí)會(huì)少一些收入,但在會(huì)同,圍繞一所學(xué)校的建設(shè),縣常委會(huì)可以多次開會(huì)督辦進(jìn)度,遇到辦學(xué)難題,書記、縣長愿意和校長們面對面溝通。我覺得在會(huì)同,一定能成就自己的教育事業(yè)!

    “要留住老師,首先就要讓老師感覺被尊重、被信任!敝芰⒅靖嬖V記者,在會(huì)同縣領(lǐng)導(dǎo)班子中,有一條不成文的規(guī)矩,哪怕是外調(diào)來的干部,孩子也一律放到當(dāng)?shù)貙W(xué)校就讀,“什么是對教師最好的信任?那就是把自己的孩子交給老師。”

    待遇方面,會(huì)同縣在確保教師工資按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,按時(shí)足額發(fā)放武陵山片區(qū)教師人才津貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作補(bǔ)貼,落實(shí)國家、省規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、崗位津貼、績效工資等教師待遇,2016和2017縣財(cái)政安排教師政策性津補(bǔ)貼和福利分別為2333.4萬元、1112萬元,住房公積金按政策最高上限撥付分別為1971.7萬元、2871萬元,對學(xué)校提高辦學(xué)質(zhì)量的獎(jiǎng)勵(lì),由2016年的80萬元提高到2017年的300萬元。


    [來源:湖南教育新聞網(wǎng)  作者:譚理]


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