| 序號(hào) | 用工單位 | 崗位 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 招聘人數(shù) | 薪資待遇 | 備注 |
| 1 | 風(fēng)格派（創(chuàng)新）科技有限公司 | 抖音運(yùn)營 | 1、負(fù)責(zé)抖音店鋪產(chǎn)品維護(hù)、日常運(yùn)營等工作； 2、負(fù)責(zé)分銷抖音直播間售前、售后以及系統(tǒng)對(duì)接等工作； 3、維護(hù)店鋪動(dòng)態(tài)評(píng)分的各項(xiàng)指標(biāo)維護(hù)，深入了解抖音、快手、小紅書等平臺(tái)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、熟悉小店的運(yùn)作邏輯、熟悉小店規(guī)則制度； 5、熟悉平臺(tái)巨量千川、星圖、云圖等流量工具； 6、對(duì)各媒介渠道資源敏感度高，能及時(shí)根據(jù)推廣需求匹配對(duì)應(yīng)渠道資源； 7、了解直播帶貨原理及過程，有抖音和快手小店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 8、具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 |
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，有清晰的市場營銷思路； 3、熟悉各平臺(tái)的推廣渠道及方法；具備一定的電商平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理能力； 4、有互聯(lián)網(wǎng)思維，執(zhí)行力強(qiáng)且具備抗壓能力； 5、積極主動(dòng)，擅長溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
1 | 5000-10000 | |
| 2 | 深圳鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 | 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.有學(xué)習(xí)力、陽光踏實(shí)、務(wù)實(shí)進(jìn)取、有理想、有追求、認(rèn)同鏈家價(jià)值觀。 |
1.收集社區(qū)樓盤及生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)； 2.通過O2O（online to online）模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)，貝殼網(wǎng)，Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋二手房，新房，海外，旅居等； 3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期友好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4.深度挖掘客戶需求，為其制定相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)咨詢服務(wù)。 |
50 | 8000-15000 | 1.助理經(jīng)紀(jì)人：試用期8000元（底薪＋績效）； 2.轉(zhuǎn)正后底薪＋提成； 3.五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利； 4.專業(yè)培訓(xùn)+戶外拓展+合理晉升機(jī)制； 5.內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)； 6.優(yōu)秀員工享有“人民大會(huì)堂”國宴，每年國內(nèi)外旅游； 7.老員工享有周年慶定制禮物。 |
| 3 | 金拱門（中國）有限公司 | 咖啡師 | 為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)、麥咖啡產(chǎn)品制作技巧、殷勤服務(wù)、食品安全、維護(hù)保養(yǎng)、盤存管理 | 年滿16周歲以上，對(duì)咖啡充滿熱情、具備團(tuán)隊(duì)精神 薪資：按時(shí)薪計(jì)算14.4元 （部分地區(qū)為15元），預(yù)計(jì)為3K-4K轉(zhuǎn)為月薪后，基本是5-8K區(qū)間，晉升機(jī)制非常高，最快可以在18個(gè)月內(nèi)，從員工至門店餐廳總經(jīng)理的職位。比例也超過80% |
100+ | 5000-8000 | |
| 4 | 餐廳品牌大使 | 一、派對(duì)主持：餐廳派對(duì)主題活動(dòng)，由你策劃與領(lǐng)導(dǎo) 二、親善大使：殷勤款待，充滿熱情服務(wù)每一位內(nèi)外部顧客 三、科技先鋒：積極與引領(lǐng)餐廳數(shù)字化科技的運(yùn)用與學(xué)習(xí) |
年滿16周歲以上，對(duì)咖啡充滿熱情、具備團(tuán)隊(duì)精神 薪資：按時(shí)薪計(jì)算14.4元 （部分地區(qū)為15元），預(yù)計(jì)為3K-4K轉(zhuǎn)為月薪后，基本是5-8K區(qū)間，晉升機(jī)制非常高，最快可以在18個(gè)月內(nèi)，從員工至門店餐廳總經(jīng)理的職位。比例也超過80% |
100+ | 5000-8000 | ||
| 5 | 順豐控股股份有限公司 | 物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃儲(chǔ)備 | 1、掌握快件基本業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)系統(tǒng)信息；2、能夠獨(dú)立完成基本的數(shù)據(jù)挖掘和分析工作，提煉出有用的信息，支持業(yè)務(wù)決策落地；3、協(xié)助完成陸運(yùn)、航空、場地、網(wǎng)點(diǎn)等需求評(píng)估論證和規(guī)劃； | 1、本科以上學(xué)歷；數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，運(yùn)籌學(xué)，工業(yè)工程，物流工程，計(jì)算機(jī)等相關(guān)理工科專業(yè);2、熟練掌握基礎(chǔ)Office辦公軟件，掌握基本統(tǒng)計(jì)學(xué)理論，具備一定數(shù)據(jù)處理、分析能力，至少掌握一種數(shù)據(jù)分析工具，如SQL/Python/R等，有數(shù)學(xué)建模獲獎(jiǎng)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；3、邏輯思維能力強(qiáng)，有發(fā)現(xiàn)問題，定義問題和解決問題的能力4、熟悉快遞行業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、場地布局，轉(zhuǎn)運(yùn)模式規(guī)劃等物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 10 | 8000-12000 | 1、高競爭力的薪酬：高競爭力的薪資水平；靈活動(dòng)態(tài)的調(diào)薪機(jī)制；高價(jià)值貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)金激勵(lì)； 2、多元化福利：基礎(chǔ)福利；節(jié)日關(guān)懷；生活平衡；績優(yōu)福利； 3、面向校招優(yōu)才的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，助力優(yōu)才快速發(fā)展。 |
| 6 | 營運(yùn)質(zhì)量管理儲(chǔ)備 | 1、營運(yùn)質(zhì)量指標(biāo)設(shè)置、分解及監(jiān)控；2、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)與撰寫質(zhì)量報(bào)告，并提出改進(jìn)舉措或建議；3、推動(dòng)業(yè)務(wù)區(qū)及分撥區(qū)營運(yùn)質(zhì)量工作落地、完成工作監(jiān)督、檢查和反饋；4、配合或聯(lián)動(dòng)總部其他處室和組織進(jìn)行營運(yùn)質(zhì)量專項(xiàng)工作開展；5、收集地區(qū)前線相關(guān)問題或建議，及時(shí)解決進(jìn)行改善營運(yùn)質(zhì)量。 | 1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科類、物流類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、熟悉OFFICE辦公軟件，尤其要熟練使用excel各項(xiàng)功能；3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力；4、能承受一定壓力，善于學(xué)習(xí)和積累。 | 10 | 8000-12000 | 1、高競爭力的薪酬：高競爭力的薪資水平；靈活動(dòng)態(tài)的調(diào)薪機(jī)制；高價(jià)值貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)金激勵(lì)； 2、多元化福利：基礎(chǔ)福利；節(jié)日關(guān)懷；生活平衡；績優(yōu)福利； 3、面向校招優(yōu)才的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，助力優(yōu)才快速發(fā)展。 |
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| 7 | 銷售管理儲(chǔ)備 | 1、完成業(yè)務(wù)開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作；2、完成銷售管理指標(biāo)的設(shè)定、分解及達(dá)成；3、監(jiān)控銷售管理指標(biāo)，分析異常指標(biāo)的原因；4、推動(dòng)異常指標(biāo)改進(jìn)措施的實(shí)施；5、跟進(jìn)銷售日常工作開展情況，針對(duì)出現(xiàn)的問題予以分析和給予指導(dǎo)建議。 | 1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、市場營銷、工商管理、電子商務(wù)、理工科類等相關(guān)專業(yè)；2、具有社團(tuán)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)思維能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通表達(dá)能力；4、具備良好的抗壓能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累。 | 10 | 8000-12000 | 1、高競爭力的薪酬：高競爭力的薪資水平；靈活動(dòng)態(tài)的調(diào)薪機(jī)制；高價(jià)值貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)金激勵(lì)； 2、多元化福利：基礎(chǔ)福利；節(jié)日關(guān)懷；生活平衡；績優(yōu)福利； 3、面向校招優(yōu)才的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，助力優(yōu)才快速發(fā)展。 |
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| 8 | 產(chǎn)品管理儲(chǔ)備-產(chǎn)品規(guī)劃及監(jiān)控 | 1、參與全產(chǎn)品監(jiān)控體系線上化平臺(tái)的搭建；2、產(chǎn)品問題分析，搭建問題點(diǎn)與指標(biāo)關(guān)聯(lián)的模型；3、增值服務(wù)經(jīng)營監(jiān)控分析，輸出問題并推動(dòng)改善；4、參與服務(wù)新增至退市全生命周期的管理。 | 1、具備快遞行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有良好用戶思維；2、主動(dòng)積極，勇于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)化、產(chǎn)品化運(yùn)營意識(shí)。 | 10 | 8000-12000 | 1、高競爭力的薪酬：高競爭力的薪資水平；靈活動(dòng)態(tài)的調(diào)薪機(jī)制；高價(jià)值貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)金激勵(lì)； 2、多元化福利：基礎(chǔ)福利；節(jié)日關(guān)懷；生活平衡；績優(yōu)福利； 3、面向校招優(yōu)才的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，助力優(yōu)才快速發(fā)展。 |
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| 9 | 人力資源儲(chǔ)備 | 1、主導(dǎo)推進(jìn)或協(xié)助人力資源某一模塊的具體執(zhí)行工作；2、協(xié)助對(duì)人力資源某一模塊的運(yùn)作方式與流程進(jìn)行系統(tǒng)改進(jìn)優(yōu)化；3、輔助制訂完善人力資源管理制度及流程；4、其他人力資源相關(guān)性工作。 | 1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源類、管理類、心理學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有基本人力資源知識(shí)，熱愛人力資源工作，具備互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)思維能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通表達(dá)能力；4、具備良好的抗壓能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累。 | 10 | 8000-12000 | 1、高競爭力的薪酬：高競爭力的薪資水平；靈活動(dòng)態(tài)的調(diào)薪機(jī)制；高價(jià)值貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)金激勵(lì)； 2、多元化福利：基礎(chǔ)福利；節(jié)日關(guān)懷；生活平衡；績優(yōu)福利； 3、面向校招優(yōu)才的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，助力優(yōu)才快速發(fā)展。 |
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| 10 | 融臻科技管理有限公司 | 電話催收客服 | 無需外出，由公司提供合作銀行或持牌消金機(jī)構(gòu)逾期客戶，通過打電話，微信，短信的方式，提醒客戶及時(shí)還款即可。 | A、18-35 歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)溝通能力好，會(huì)電腦打字，大專及以上學(xué)歷； B、具有吃苦耐勞精神，軍人、法律、營銷、保險(xiǎn)、電商、呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； C、誠信，積極，無不良記錄，無犯罪記錄。 |
20 | 2800-3500+提成 | 薪資福利 A、無責(zé)底薪2800～3500 +高提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金，輕輕松松過8k，稍微努努力過萬； B、每月5日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，只會(huì)提前不會(huì)延后； C、每季度根據(jù)業(yè)績上調(diào)底薪，年底發(fā)十三薪； D、公司提供大專、本科學(xué)歷提升； E、公司提供深戶遷入辦理。 5、福利活動(dòng) A、入職即享有法定帶薪假期，工作滿一年另享有5天帶薪年假； B、特殊節(jié)假日發(fā)放禮品、舉行員工生日會(huì)、發(fā)放生日禮物； C、每月小組聚餐活動(dòng)，每年一次公司大型旅游； D、人手配發(fā)一部工作手機(jī)，可帶回家使用（不收取任何費(fèi)用）； E、入職購買五險(xiǎn)一金； F、入職滿一年，可享受公司提供的免費(fèi)全面體檢； G、內(nèi)部提拔，每個(gè)季度提供晉升名額（催收專員—組長—主管—經(jīng)理）； H、在職人員介紹朋友入職成功后可獲得額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 |
| 11 | 深圳嘉里鹽田港物流有限公司 | 客戶服務(wù)員 | 1、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶貨物的操作安排； 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通協(xié)調(diào)，處理異常； 4、整理客人要求及操作指引并準(zhǔn)確及時(shí)的傳達(dá)給相關(guān)部門 5、按照客人的操作內(nèi)容準(zhǔn)確的開具相關(guān)賬單并及時(shí)的將費(fèi)用錄入系統(tǒng) 6、各種業(yè)務(wù)單證的制作、整理與存檔工作，業(yè)務(wù)報(bào)表的制作。 7、配合完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 |
1、大學(xué)專科，物流或外貿(mào)專業(yè)； 2、 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、 普通話與廣東話流利，英語聽說能力較強(qiáng)； 4、 較強(qiáng)文字與口頭表達(dá)能力； 5、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、 熟悉電腦辦公軟件操作； 7、 富有工作熱忱。 |
6 | 4500-6000 | 五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外險(xiǎn)；帶薪休假；免費(fèi)工作餐；現(xiàn)金餐補(bǔ)；高溫補(bǔ)貼；免費(fèi)班車；年度體檢；旅游；年終分紅 |
| 12 | 關(guān)務(wù)文員 | 主要負(fù)責(zé)單證審核、錄入、核對(duì)、申報(bào)等關(guān)務(wù)工作。 | 1、高中及以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉商品歸類、掌握海關(guān)申報(bào)規(guī)范要求者優(yōu)先考慮； 3、有操作海關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、熟練操作計(jì)算機(jī)的各種辦公軟件； 5、中文輸入速度為40字/分鐘以上； 6、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做事細(xì)心、有耐心且有責(zé)任心； |
2 | 3000-5000 | 五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外險(xiǎn)；帶薪休假；免費(fèi)工作餐；現(xiàn)金餐補(bǔ)；高溫補(bǔ)貼；免費(fèi)班車；年度體檢；旅游；年終分紅 | |
| 13 | 技工 | 1、按照國家相關(guān)規(guī)范和保養(yǎng)計(jì)劃表所要求之保養(yǎng)方法、標(biāo)準(zhǔn)完成重要機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)工作； 2、及時(shí)跟進(jìn)和排除設(shè)施設(shè)備故障； 3、嚴(yán)格執(zhí)行物流中心供配電運(yùn)行及空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行管理制度，按時(shí)巡查各設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況并做運(yùn)行記錄； 4、負(fù)責(zé)物流中心水、電抄表工作并做有效之監(jiān)督、校核； 5、工作積極主動(dòng)，善于發(fā)現(xiàn)物流中心設(shè)施、設(shè)備之故障隱患并采取相應(yīng)預(yù)防措施； 6、及時(shí)排除物流中心各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備突發(fā)性故障； |
1、高中及以上學(xué)歷，持電工操作證; 2、一年以上供配電、空調(diào)、供排水、設(shè)備維修等相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、身體健康，吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，能適應(yīng)高空作業(yè)； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，年齡18-40歲； 5、同時(shí)持制冷、焊工操作證者優(yōu)先； |
2 | 5000-7000 | 五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外險(xiǎn)；帶薪休假；免費(fèi)工作餐；現(xiàn)金餐補(bǔ)；高溫補(bǔ)貼；免費(fèi)班車；年度體檢；旅游；年終分紅 | |
| 14 | 網(wǎng)絡(luò)管理員 | 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科學(xué)歷； 2、一年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練電子商務(wù)、J2EE、.NET 和 Oracle數(shù)據(jù)庫等技術(shù)； 3、 具備流利英文口語及書寫能力者優(yōu)先； 4、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和語言、書面表達(dá)能力； 6、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，可以獨(dú)立完成項(xiàng)目； 7、 熟悉物流行業(yè)者優(yōu)先考慮。 |
1、開發(fā)及維護(hù)高質(zhì)量應(yīng)用系統(tǒng)； 2、負(fù)責(zé)提供前線系統(tǒng)支援。 |
1 | 8000-10000 | 五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外險(xiǎn)；帶薪休假；免費(fèi)工作餐；現(xiàn)金餐補(bǔ)；高溫補(bǔ)貼；免費(fèi)班車；年度體檢；旅游；年終分紅 | |
| 15 | Java程序員 | 1、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶貨物的操作安排； 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通協(xié)調(diào)，處理異常； 4、整理客人要求及操作指引并準(zhǔn)確及時(shí)的傳達(dá)給相關(guān)部門 5、按照客人的操作內(nèi)容準(zhǔn)確的開具相關(guān)賬單并及時(shí)的將費(fèi)用錄入系統(tǒng) 6、各種業(yè)務(wù)單證的制作、整理與存檔工作，業(yè)務(wù)報(bào)表的制作。 7、配合完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 |
1、大學(xué)專科，物流或外貿(mào)專業(yè)； 2、 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、 普通話與廣東話流利，英語聽說能力較強(qiáng)； 4、 較強(qiáng)文字與口頭表達(dá)能力； 5、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、 熟悉電腦辦公軟件操作； 7、 富有工作熱忱。 |
1 | 8000-10000 | 五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外險(xiǎn)；帶薪休假；免費(fèi)工作餐；現(xiàn)金餐補(bǔ)；高溫補(bǔ)貼；免費(fèi)班車；年度體檢；旅游；年終分紅 | |
| 16 | 安全管理員 | 1、高中及以上學(xué)歷，為人誠實(shí)、正直； 2、有一年以上物業(yè)公司中控室監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)，持建（構(gòu)）筑物消防員證的優(yōu)先考慮； 3、形象良好； 4、會(huì)電腦操作，能適應(yīng)24小時(shí)輪班工作； |
1、負(fù)責(zé)物流中心監(jiān)控管理； 2、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行消防演習(xí)； 3、定期對(duì)物流中心消防設(shè)施、設(shè)備及倉庫是否按消防要求堆放貨物進(jìn)行檢查； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 | 1 | 3000-4500 | 五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外險(xiǎn)；帶薪休假；免費(fèi)工作餐；現(xiàn)金餐補(bǔ)；高溫補(bǔ)貼；免費(fèi)班車；年度體檢；旅游；年終分紅 | |
| 17 | 行政助理 | 1、身高160CM以上，性格外向，形象氣質(zhì)佳； 2、2年以上行政、秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理、秘書等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語四級(jí)以上。 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并富有工作熱誠，良好的口頭表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用word、excel、powerpoint常用辦公軟件； |
1、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)公司行政規(guī)章制度的貫徹及執(zhí)行； 2.協(xié)助上級(jí)主管對(duì)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及會(huì)議的組織協(xié)調(diào)； 3.公司所需各項(xiàng)證照的辦理及年審，如營業(yè)類等； 4.公司辦公設(shè)備的維護(hù)和管理，如電話機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)； 5.公司各類保險(xiǎn)（除團(tuán)體人身意外險(xiǎn)外），如財(cái)產(chǎn)、倉儲(chǔ)、機(jī)損等保險(xiǎn)的辦理、續(xù)保及理賠； 6.公司辦公、營運(yùn)用品及設(shè)備等的采購，執(zhí)行采購流程，收集采購信息，簽訂合，付款、驗(yàn)收并登記； 7.每年盤點(diǎn)一次公司固定資產(chǎn)并登記、清點(diǎn)、貼標(biāo)簽，簽訂固定資產(chǎn)保管責(zé)任書，更新固定資產(chǎn)總表，提出固定資產(chǎn)問題； 8.供應(yīng)商的管理、評(píng)估； 9.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。 |
1 | 4500-7000 | 五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外險(xiǎn)；帶薪休假；免費(fèi)工作餐；現(xiàn)金餐補(bǔ)；高溫補(bǔ)貼；免費(fèi)班車；年度體檢；旅游；年終分紅 | |
| 18 | 深圳市鼎辰國際物流有限公司 | 會(huì)計(jì) | 1、根據(jù)市場部或客服部審核后的系統(tǒng)客戶賬單，開具增值稅發(fā)票/普票及Invoices； 2、匯總整理每天開具的發(fā)票，確保發(fā)票內(nèi)容與系統(tǒng)保持一致，同時(shí)，根據(jù)發(fā)票明細(xì)在公司綜合系統(tǒng)內(nèi)輸入對(duì)應(yīng)信息； 3、發(fā)票的領(lǐng)購及系統(tǒng)核銷，并對(duì)其進(jìn)行登記和管理； 4、及時(shí)處理客戶發(fā)票類問題，并核對(duì)好往來； 5、按期出具應(yīng)收賬款管理表，向客戶進(jìn)行催款并跟進(jìn)處理逾期還款賬戶； 6、負(fù)責(zé)子公司賬務(wù)處理。 |
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟練操作開票軟件及使用各類辦公軟件； 3、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件及全盤賬務(wù)處理； 4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。 5、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
1 | 5000-7000 | 朝九晚六，周末雙休，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日現(xiàn)金紅包，帶薪年假，十三薪，年終獎(jiǎng)，公司體檢, 話補(bǔ)每年調(diào)薪。 |
| 19 | 物流專員 | 1. 接收、處理客戶訂單。 2. 及時(shí)向客戶反饋訂單信息。 3. 訂單的異常狀況處理與協(xié)調(diào)工作。 4. 公司物流系統(tǒng)的錄入與報(bào)表制作。 5.熟悉出口流程，出口商檢，報(bào)關(guān)，單據(jù)流程等。 6.優(yōu)化國際物流、國內(nèi)物流供應(yīng)商方案。 |
1. 大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。 2. 性格開朗、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力。 3. 具備良好的計(jì)劃、管理和協(xié)調(diào)能力。 4. 有相關(guān)貨運(yùn)代理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1 | 5000-7000 | 朝九晚六，周末雙休，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日現(xiàn)金紅包，帶薪年假，十三薪，年終獎(jiǎng)，公司體檢, 話補(bǔ)每年調(diào)薪。 | |
| 20 | 物流調(diào)度 | 1、負(fù)責(zé)公司自營車輛回程貨物的安排，通過各種途徑尋找貨源。 2、車輛在途跟蹤，處理運(yùn)輸過程中發(fā)生的異常等突發(fā)事件。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)收回單散單現(xiàn)結(jié)貨款和月結(jié)款項(xiàng)。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
1、具備2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、有物流車輛調(diào)度相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、有市場行情意識(shí),及時(shí)掌控行情動(dòng)態(tài)。 4、有較強(qiáng)溝通能力以及較強(qiáng)的分析能力和協(xié)調(diào)能力。 |
1 | 6000-8000 | 朝九晚六，周末雙休，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日現(xiàn)金紅包，帶薪年假，十三薪，年終獎(jiǎng)，公司體檢, 話補(bǔ)每年調(diào)薪。 | |
| 21 | 市場助理 | 1、協(xié)助市場部經(jīng)理完成市場部工作； 2、整理數(shù)據(jù)，提供報(bào)價(jià)和方案； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 |
1.市場營銷專業(yè) 2.辦公軟件應(yīng)用熟練。 3.良好的溝通技能和樂觀外向的性格。 4.有業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立拓展客戶者薪資擇優(yōu)。 |
1 | 5000-7000 | 朝九晚六，周末雙休，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日現(xiàn)金紅包，帶薪年假，十三薪，年終獎(jiǎng)，公司體檢, 話補(bǔ)每年調(diào)薪。 | |
| 22 | �？者\(yùn)操作 | 1、負(fù)責(zé)出口貨物接單后的貨物運(yùn)輸整體流程運(yùn)轉(zhuǎn)，訂艙，裝箱或發(fā)貨安排，報(bào)關(guān)跟蹤 ； 2 核對(duì)提單或空運(yùn)隨機(jī)文件的制作，確認(rèn)是否已出運(yùn)，發(fā)送預(yù)報(bào)，簽發(fā)提單 ； 3 請(qǐng)款/催款，制作成本分析，貨物后續(xù)跟蹤，負(fù)責(zé)海/空運(yùn)進(jìn)出口貨運(yùn)代理操作； 4、處理與海關(guān)，港口和船務(wù)關(guān)系，接受業(yè)務(wù)咨詢，業(yè)務(wù)委托； 5、建立詳細(xì)的工作檔案，保存所有相關(guān)業(yè)務(wù)文檔，制作相應(yīng)的進(jìn)出口表單，通關(guān)單證； 6、以良好的服務(wù)態(tài)度應(yīng)對(duì)客戶投訴，并在最短時(shí)間內(nèi)予以解決； 7、及時(shí)向部門經(jīng)理反饋操作過程中的突發(fā)事件或本身解決不了的問題。 |
1、大專及以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上，包括郵件往來基本的商務(wù)英語溝通能力； 2、熟悉了解各國家港口和機(jī)場名稱及縮寫，各種提單的名稱，費(fèi)用的簡寫； 3、熟悉空海運(yùn)操作流程，空海運(yùn)縮寫英文詞，各個(gè)航司和船務(wù)公司的簡寫等； 4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)操守； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，頭腦思路清晰。 |
1 | 5000-7000 | 朝九晚六，周末雙休，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日現(xiàn)金紅包，帶薪年假，十三薪，年終獎(jiǎng)，公司體檢, 話補(bǔ)每年調(diào)薪。 | |
| 23 | 8、深圳市華暉怡和國際物流有限公司 | 物流客服專員 | 1、負(fù)責(zé)進(jìn)出倉貨物的接單、審單，跟進(jìn)車輛進(jìn)出倉情況，制作庫存報(bào)表 2、負(fù)責(zé)客戶溝通和維護(hù)工作及處理客戶投訴 3、負(fù)責(zé)客戶賬單的制作、核對(duì)，并跟進(jìn)收款 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等 |
1、英語要求：基本的讀與寫 2、善于溝通，具有一定的抗壓能力 3、樂觀、外向，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等 |
1 | 3500元-5000元/月 | 五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、車補(bǔ)、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、帶薪年假等 |
| 24 | 深圳市軍恩偉業(yè)科技有限公司 | 產(chǎn)品服務(wù)助理（英語/日語/法語/西語/意大利語） | 1、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)產(chǎn)品頁面檢查和維護(hù)； 2、產(chǎn)品數(shù)據(jù)表記錄，負(fù)責(zé)渠道內(nèi)所有產(chǎn)品most recent review表記錄； 3、跟進(jìn)產(chǎn)品客戶使用體驗(yàn)，及時(shí)處理產(chǎn)品異常，優(yōu)化產(chǎn)品頁面信息，做好產(chǎn)品生命周期的跟進(jìn)及維護(hù)； 4、完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)表格記錄，并標(biāo)注相關(guān)動(dòng)態(tài)變化情況； 5、關(guān)注競品對(duì)手信息，為產(chǎn)品調(diào)整作出相應(yīng)支撐建議。 |
1、大專及以上學(xué)歷，英語讀寫能力良好，或會(huì)英/日/法/西/意大利語等小語種優(yōu)先考慮； 2、具備良好的溝通技巧及內(nèi)外部協(xié)調(diào)處理能力； 3、能熟練應(yīng)用辦公軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有一定的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，邏輯思維強(qiáng)優(yōu)先考慮； 6、接受有意向長期從事電商行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生。 |
5 | 5000-7000 | 1、薪酬：具有市場競爭力的薪酬，每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪資，年底雙薪+； 2、福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日津貼、法定節(jié)假日、年假、慰問金、結(jié)婚賀儀等； 3、獎(jiǎng)金：設(shè)有多個(gè)獎(jiǎng)金制度，每月還會(huì)根據(jù)公司業(yè)績給予獎(jiǎng)金； 4、保險(xiǎn)：為員工購買社保（一檔綜合醫(yī)療）、公積金及商業(yè)保險(xiǎn)； 5、團(tuán)建：不定期的旅游計(jì)劃、戶外活動(dòng)（羽毛球、登山、騎行等）； 6、培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，讓你的現(xiàn)在、未來無往不利； 7、發(fā)展：給表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供縱/橫向晉升機(jī)會(huì)； 8、環(huán)境：高大上的辦公環(huán)境，業(yè)界牛人與你共話未來； 9、交通：地鐵直達(dá)出站即是（2分鐘內(nèi)路程）； 10、工時(shí)：五天8小時(shí)制（上午9:00-12:30，下午13:30-18:00），周末雙休。 |
| 25 | 英文客服 | 1、負(fù)責(zé)及時(shí)處理客戶日常郵件，解答客戶咨詢及提供良好的服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度； 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、中差評(píng)、糾紛處理； 4、處理各種客戶反饋情況與產(chǎn)品售后問題； 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 |
1、優(yōu)秀的閱讀書寫理解能力，英語專業(yè)四級(jí)/CET6及以上； 2、商務(wù)信函寫作熟練、具備良好的理解和書面表達(dá)能力，掌握客戶服務(wù)基本技巧； 3、工作主動(dòng)性高，責(zé)任心強(qiáng)，做事勤快有沖勁、細(xì)致而有耐心，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
1 | 5000-7000 | 1、薪酬：具有市場競爭力的薪酬，每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪資，年底雙薪+； 2、福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日津貼、法定節(jié)假日、年假、慰問金、結(jié)婚賀儀等； 3、獎(jiǎng)金：設(shè)有多個(gè)獎(jiǎng)金制度，每月還會(huì)根據(jù)公司業(yè)績給予獎(jiǎng)金； 4、保險(xiǎn)：為員工購買社保（一檔綜合醫(yī)療）、公積金及商業(yè)保險(xiǎn)； 5、團(tuán)建：不定期的旅游計(jì)劃、戶外活動(dòng)（羽毛球、登山、騎行等）； 6、培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，讓你的現(xiàn)在、未來無往不利； 7、發(fā)展：給表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供縱/橫向晉升機(jī)會(huì)； 8、環(huán)境：高大上的辦公環(huán)境，業(yè)界牛人與你共話未來； 9、交通：地鐵直達(dá)出站即是（2分鐘內(nèi)路程）； 10、工時(shí)：五天8小時(shí)制（上午9:00-12:30，下午13:30-18:00），周末雙休。 |
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| 26 | 產(chǎn)品計(jì)劃助理 | 1. 產(chǎn)品分析：熟練使用亞馬遜運(yùn)營知識(shí)分析產(chǎn)品，給產(chǎn)品定位，制定計(jì)劃； 2. 數(shù)據(jù)分析：收集產(chǎn)品銷量數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)銷量走勢，為產(chǎn)品計(jì)劃做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析； 3. 庫存管理：綜合產(chǎn)品定位及數(shù)據(jù)分析，制定備貨、訂單、產(chǎn)能排期等計(jì)劃； 本工作需要以亞馬遜運(yùn)營為基礎(chǔ)，無亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的將安排前期的運(yùn)營培訓(xùn)。 |
1、思路清晰，做事有條理，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力； 2、熟悉Office軟件，能熟練運(yùn)用Excel基礎(chǔ)的公式進(jìn)行數(shù)據(jù)處理； 3、工作細(xì)心，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作上存在的問題并處理好； 4、思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)，善于處理緊急事件； 5、積極主動(dòng)，樂于學(xué)習(xí)，不斷提升自己； 6、有英語四級(jí)優(yōu)先考慮。 |
5 | 5000-7000 | 1、薪酬：具有市場競爭力的薪酬，每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪資，年底雙薪+； 2、福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日津貼、法定節(jié)假日、年假、慰問金、結(jié)婚賀儀等； 3、獎(jiǎng)金：設(shè)有多個(gè)獎(jiǎng)金制度，每月還會(huì)根據(jù)公司業(yè)績給予獎(jiǎng)金； 4、保險(xiǎn)：為員工購買社保（一檔綜合醫(yī)療）、公積金及商業(yè)保險(xiǎn)； 5、團(tuán)建：不定期的旅游計(jì)劃、戶外活動(dòng)（羽毛球、登山、騎行等）； 6、培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，讓你的現(xiàn)在、未來無往不利； 7、發(fā)展：給表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供縱/橫向晉升機(jī)會(huì)； 8、環(huán)境：高大上的辦公環(huán)境，業(yè)界牛人與你共話未來； 9、交通：地鐵直達(dá)出站即是（2分鐘內(nèi)路程）； 10、工時(shí)：五天8小時(shí)制（上午9:00-12:30，下午13:30-18:00），周末雙休。 |
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| 27 | 深圳市順洲建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 前臺(tái) | 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽和電話轉(zhuǎn)接及來訪接待，重要事情記錄并及時(shí)傳達(dá)相關(guān)人員； 2、負(fù)責(zé)公司文件、快遞、信件、傳真及文件的收發(fā)處理等工作； 3、辦公用品的采購、發(fā)放、領(lǐng)用，固定資產(chǎn)季度盤點(diǎn)； 4、協(xié)助部門裝飾獎(jiǎng)、百強(qiáng)、ISO體系、3A等申報(bào)工作； 5、負(fù)責(zé)建筑裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)官網(wǎng)有關(guān)文件閱覽、下載保存及轉(zhuǎn)達(dá)； 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)事務(wù)。 |
1、大專以上學(xué)歷，文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、身高要求160 以上，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 3、熟練使用Word、Excel、Photoshop等辦公軟件； 4、有親和力，性格活潑開朗，具有協(xié)調(diào)及溝通能力，具備邏輯思維和公文寫作能力； 5、做事穩(wěn)妥，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1 | 5000-6000 | 五天工作制，每天不超過8小時(shí)，周末雙休，入職即購買五險(xiǎn)一金。 |
| 28 | 投標(biāo)員 | 1、引導(dǎo)接待來訪洽談項(xiàng)目訂單掛靠業(yè)務(wù)的客戶等； 2、辦理招投標(biāo)業(yè)務(wù)項(xiàng)目登記、整理編制前期投標(biāo)備案、投標(biāo)報(bào)名資料、資格審查資料、投標(biāo)文件； 3、對(duì)外經(jīng)營相關(guān)業(yè)務(wù)辦理； 4、統(tǒng)計(jì)部門工作日記； 5、負(fù)責(zé)整理分公司的合同資料檔案，及其它相關(guān)資料存檔。 |
1、女性，年齡在24~35歲左右，大專以上學(xué)歷； 2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度和吃苦耐勞的精神； 3、做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，性格熱情開朗，有創(chuàng)新精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、有較好的語言溝通能力和組織能力； 5、熟練操作 Word 、 Excel 辦公軟件。 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
2 | 5000-6000 | 五天工作制，每天不超過8小時(shí)，周末雙休，入職即購買五險(xiǎn)一金。 | |
| 29 | 會(huì)計(jì) | 1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳； 4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳； 5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題； 6、審計(jì)合同、制作帳目表格。 |
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證； 2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 |
2 | 8000-10000 | 五天工作制，每天不超過8小時(shí)，周末雙休，入職即購買五險(xiǎn)一金。 | |
| 30 | 稅務(wù)主管 | 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理擬定公司整體稅務(wù)計(jì)劃； 2、在財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)計(jì)劃的推進(jìn)和實(shí)施； 3、對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行定期審查，消除日常稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 4、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢； 5、組織并指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)做好稅務(wù)申報(bào)工作； 6、及時(shí)收集和掌握國家、地方財(cái)務(wù)政策； 7、維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常工作； 8、相關(guān)稅收政策的研究，并定期向管理層提供稅務(wù)管理方面的建議。 |
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級(jí)職稱優(yōu)先、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 2、有5年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn); 3、在建筑裝飾行業(yè)類從事財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先考慮; 4、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力，熟悉會(huì)計(jì)核算流程; 6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
1 | 9000-12000 | 五天工作制，每天不超過8小時(shí)，周末雙休，入職即購買五險(xiǎn)一金。 | |
| 31 | 資料員 | 1、根據(jù)施工進(jìn)度，做進(jìn)場材料報(bào)審的資料準(zhǔn)備，檢驗(yàn)批，竣工資料等。 2、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的歸檔和移交；保證本單位、部門文件和資料管理有序； 3、做好施工技術(shù)資料及影像資料的管理工作。貫徹執(zhí)行公司文件和資料的有關(guān)管理辦法，建立健全文件和資料有效控制和各種記錄，防止文件和資料損壞、丟失； 4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交代的其它力所能及的資料； |
1、熟練辦公軟件和CAD； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有條理，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力； 3、吃苦耐勞，積極主動(dòng)，做事細(xì)心，具有較高的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德； 5、了解施工現(xiàn)場工作，對(duì)工程資料有一定的了解； |
2 | 4500-6500 | 五天工作制，每天不超過8小時(shí)，周末雙休，入職即購買五險(xiǎn)一金。 | |
| 32 | 工程管理 | 1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助工程項(xiàng)目施工管理，資料管理，安全管理，質(zhì)量管理等； 2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)助組織監(jiān)理、施工單位及工程部人員對(duì)施工圖進(jìn)行審查； 3、協(xié)助現(xiàn)場施工管理，落實(shí)項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃、進(jìn)度控制和成本控制，確保項(xiàng)目施工的順利進(jìn)行； 4、掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況，與有關(guān)方面進(jìn)行技術(shù)、商務(wù)等方面的溝通與談判，及時(shí)向公司管理層進(jìn)行反饋； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目審批工作，對(duì)工程進(jìn)行分階段驗(yàn)收和最終竣工驗(yàn)收。 |
1、大專及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)； 2、工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 4、熟練使用CAD及電腦文件處理。 |
2 | 5000-6000 | 五天工作制，每天不超過8小時(shí)，周末雙休，入職即購買五險(xiǎn)一金。 | |
| 33 | 水電施工員 | 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的機(jī)電安裝日常管理工作，包括強(qiáng)弱電、給排水、通風(fēng)空調(diào)、消防等專業(yè)施工管理； 2、負(fù)責(zé)安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工等現(xiàn)場管理； 3、負(fù)責(zé)水電工程測量、材料的計(jì)算，并對(duì)計(jì)算結(jié)果負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)水電工程施工工序交接檢查及及其他交接工序的檢查。 5、負(fù)責(zé)水電工程預(yù)埋件的跟蹤、施工的質(zhì)量管理、分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收。 6、負(fù)責(zé)水電工程班組進(jìn)度申報(bào)的審核及水電工程班組合同情況的檢查。 7、負(fù)責(zé)水電工程施工班組的協(xié)調(diào)及其他班組的協(xié)調(diào)。 8、負(fù)責(zé)水電工程施工的安全文明管理及施工班組進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí)。 |
1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程、給排水或暖通相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用Office辦公軟件； 3、熟練掌握機(jī)電部相關(guān)知識(shí)、技能，現(xiàn)場落實(shí)到位，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通交流能力、應(yīng)變能力、有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)； 5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 |
5 | 4000-5000 | 五天工作制，每天不超過8小時(shí)，周末雙休，入職即購買五險(xiǎn)一金。 | |
| 34 | 深圳市中深裝飾建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 成本預(yù)算員 | 三年以上投標(biāo)預(yù)算或成本員經(jīng)驗(yàn)，熟悉圖紙、計(jì)量及造價(jià)軟件 | 五天工作制，每天不超過8小，正常年休假，試用期滿有社保。 | 1 | 6000-10000 | |
| 35 | 深圳順泰倉物流有限公司 | 物業(yè)電工 | 1、熟悉流園區(qū)/大廈內(nèi)供配電房、強(qiáng)電井配電分布情況，熟練掌握各種配電線路走向，開關(guān)的準(zhǔn)確位置、使用原理、技術(shù)性能及操作方法等；2、負(fù)責(zé)物流園區(qū)/大廈內(nèi)弱電各系統(tǒng)日常檢修、保養(yǎng)、巡查工作；3、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；4、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；5、熟悉物流園區(qū)/大廈設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行公司突發(fā)事件處理流程。6、積極參加公司安排的各類培訓(xùn)活動(dòng)。 | 1、45歲以下，高中以上學(xué)歷，2年以上物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)，持電工作業(yè)操作證；2、要求擅長弱電方面，對(duì)電梯、消防監(jiān)控室、消防設(shè)施等設(shè)備有一定的了解，動(dòng)手能力強(qiáng)；3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 | 1 | 4000-6000 | 公司免費(fèi)提供食宿，自有食堂，提供一日三餐。 |
| 36 | 泰康人壽保險(xiǎn)有限公司深圳分公司 | 千人計(jì)劃管培生-培訓(xùn)管理崗 | 1.制定并完善分公司各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度； 2.制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果做出科學(xué)評(píng)估，確保各項(xiàng)培訓(xùn)高質(zhì)量地按計(jì)劃完成； 3.參與編寫各級(jí)培訓(xùn)操作說明.培訓(xùn)流程及培訓(xùn)課程，并傳承推廣； 4.制定并完善分公司專職.兼職講師管理制度及評(píng)級(jí)方案，組建講師和組訓(xùn)隊(duì)伍，通過實(shí)施培訓(xùn)其專業(yè)技能。 |
1.一本及以上學(xué)歷 2.相關(guān)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)/金融/保險(xiǎn)/醫(yī)學(xué)/IT/市場/營銷/財(cái)務(wù)/法律/人力資源等 3.誠信務(wù)實(shí)、專注敬業(yè)、精益求精，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 |
3 | 8000-15000 | |
| 37 | 千人計(jì)劃管培生—企劃督導(dǎo)崗 | 1.組織實(shí)施公司各類業(yè)務(wù)活動(dòng)及會(huì)議； 2.制定業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，促進(jìn)銷售業(yè)績提升； 3.定期收集統(tǒng)計(jì)分析個(gè)險(xiǎn)業(yè)績指標(biāo)； 4.為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供展業(yè)推動(dòng)工具.媒體等后援支持。 |
1.一本及以上學(xué)歷 2.相關(guān)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)/金融/保險(xiǎn)/醫(yī)學(xué)/IT/市場/營銷/財(cái)務(wù)/法律/人力資源等 4.誠信務(wù)實(shí)、專注敬業(yè)、精益求精，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 38 | 千人計(jì)劃管培生—綜合受理崗 | 1.負(fù)責(zé)受理所在營銷服務(wù)部代理人提交的業(yè)務(wù)單證，并向代理人提供保單相關(guān)咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)所在營銷服務(wù)部營運(yùn)相關(guān)業(yè)務(wù)單證的發(fā)放管理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日預(yù)收信息的系統(tǒng)錄入和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 |
1.一本及以上學(xué)歷 2.相關(guān)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)/金融/保險(xiǎn)/醫(yī)學(xué)/IT/市場/營銷/財(cái)務(wù)/法律/人力資源等 5.誠信務(wù)實(shí)、專注敬業(yè)、精益求精，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 39 | 千人計(jì)劃管培生—組織訓(xùn)練崗 | 1.組織實(shí)施職場訓(xùn)練； 2.推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升； 3.協(xié)助代理人增員，輔導(dǎo)展業(yè)，推動(dòng)組織業(yè)績及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成； 4.協(xié)助支公司經(jīng)理制定營銷發(fā)展計(jì)劃和推動(dòng)方案，協(xié)助組織策劃各類激勵(lì)活動(dòng)，編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5.組織實(shí)施各類會(huì)議。 |
1.一本及以上學(xué)歷 2.相關(guān)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)/金融/保險(xiǎn)/醫(yī)學(xué)/IT/市場/營銷/財(cái)務(wù)/法律/人力資源等 6.誠信務(wù)實(shí)、專注敬業(yè)、精益求精，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 40 | 千人計(jì)劃管培生-數(shù)據(jù)企劃崗 | 1、日常固化及階段性的報(bào)表制作、分析、推送； 2、結(jié)合目前的產(chǎn)品、員工銷售風(fēng)格、數(shù)據(jù)場景，做更精準(zhǔn)的客戶畫像和數(shù)據(jù)匹配，賦能銷售隊(duì)伍； 3、日常銷售隊(duì)伍的現(xiàn)場督導(dǎo)、會(huì)議策劃、執(zhí)行； 4、榮譽(yù)體系的企劃、督導(dǎo)，達(dá)成既定的總、分公司各項(xiàng)榮譽(yù)入圍目標(biāo)。 |
1.一本及以上學(xué)歷 2.相關(guān)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)/金融/保險(xiǎn)/醫(yī)學(xué)/IT/市場/營銷/財(cái)務(wù)/法律/人力資源等 7.誠信務(wù)實(shí)、專注敬業(yè)、精益求精，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 41 | 千人計(jì)劃管培生—醫(yī)務(wù)管理崗 | 1.醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)拓展：搭建健保通供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)合作談判和協(xié)議簽訂； 2.醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：合作協(xié)議管理.供應(yīng)商管理.培訓(xùn)宣傳.業(yè)務(wù)管理.服務(wù)費(fèi)用管理； 3.健康服務(wù)：向各相關(guān)部門及客戶提供健康服務(wù)產(chǎn)品咨詢.處理客戶投訴.配合高客管家相應(yīng)高客服務(wù)需求.與醫(yī)院共同開發(fā)健康管理產(chǎn)品。 |
1.一本及以上學(xué)歷 2.相關(guān)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)/金融/保險(xiǎn)/醫(yī)學(xué)/IT/市場/營銷/財(cái)務(wù)/法律/人力資源等 8.誠信務(wù)實(shí)、專注敬業(yè)、精益求精，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 42 | 千人計(jì)劃管培生-承保管理崗 | 1.根據(jù)總公司各項(xiàng)政策和制度規(guī)定，組織制定和完善分公司對(duì)接細(xì)則，督導(dǎo)各項(xiàng)制度有效落地； 2.負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)承保全流程服務(wù)管理，包括新契約的初審、受理、掃描、問題件、回執(zhí)等業(yè)務(wù)管理； 3.負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)銷售人員承保服務(wù)支持，包括投保端新技術(shù)運(yùn)維及應(yīng)用推廣，包括包括微信端（微投、微回執(zhí)、微保單、微回執(zhí)等）及APP端承保服務(wù)支持，大個(gè)險(xiǎn)代理人、銀�？蛻艚�(jīng)理及銀行柜員承保業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)接本機(jī)構(gòu)保單集中打印，核對(duì)及發(fā)放成品保單，確保保單的質(zhì)量及保單發(fā)放時(shí)效，投保各類單證管理，業(yè)務(wù)單證的回收、掃描、復(fù)核及歸檔管理； 5.負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)銀保通業(yè)管對(duì)接管理，聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門，確保銀保通新產(chǎn)品上線測試順利，投保流程不斷優(yōu)化； 6.負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)分支公司承保人員專業(yè)培訓(xùn)及輔導(dǎo)； 7.積極參予總公司重點(diǎn)工作及重點(diǎn)項(xiàng)目，主動(dòng)創(chuàng)新，推進(jìn)投保端流程創(chuàng)新； 8.做好分支機(jī)構(gòu)承保管理、建立完善分級(jí)管理體系。 |
1.一本及以上學(xué)歷 2.相關(guān)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)/金融/保險(xiǎn)/醫(yī)學(xué)/IT/市場/營銷/財(cái)務(wù)/法律/人力資源等 9.誠信務(wù)實(shí)、專注敬業(yè)、精益求精，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 43 | 千人計(jì)劃管培生—調(diào)查管理崗 | 1.根據(jù)總公司各項(xiàng)政策和制度規(guī)定，組織制定和完善分公司對(duì)接細(xì)則并有效落地執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)調(diào)查管理，確保時(shí)效與品質(zhì)； 3.負(fù)責(zé)重大突發(fā)事件管理，快速應(yīng)對(duì)； 4.負(fù)責(zé)特殊調(diào)查案件管理管理或直接參予大案.要案調(diào)查； 5.負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)調(diào)查端風(fēng)險(xiǎn)管控，包括包括合規(guī)風(fēng)險(xiǎn).內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，擬定差異化管控措施并督導(dǎo)實(shí)施； 6.積極參予總公司重點(diǎn)工作及重點(diǎn)項(xiàng)目，主動(dòng)創(chuàng)新，推進(jìn)理賠智能化.電子化.移動(dòng)化水平。 |
1.一本及以上學(xué)歷 2.相關(guān)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)/金融/保險(xiǎn)/醫(yī)學(xué)/IT/市場/營銷/財(cái)務(wù)/法律/人力資源等 10.誠信務(wù)實(shí)、專注敬業(yè)、精益求精，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 44 | 千人計(jì)劃管培生—保全及客戶信息管理崗 | 1.根據(jù)公司崗位要求，高效準(zhǔn)確的進(jìn)行客戶各類保全業(yè)務(wù)的申請(qǐng)的受理審核和操作工作，完成權(quán)限范圍內(nèi)的保全業(yè)務(wù)受理工作，包括疑難保全案件的處理并及時(shí)追蹤.反饋，把控公司整體業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2.根據(jù)公司要求，定期完成相關(guān)業(yè)務(wù)分析報(bào)告，全面配合公司戰(zhàn)略，高效完成客服服務(wù)項(xiàng)目，保全規(guī)則和系統(tǒng)要求。落實(shí)完成反洗錢客服信息真實(shí)性等品質(zhì)管控工作， 3.執(zhí)行公司運(yùn)營作業(yè)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度，提升客戶滿意度，客戶體驗(yàn)結(jié)合本崗位工作對(duì)機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù)崗位的指導(dǎo)和協(xié)助工作，提升分公司的整體業(yè)務(wù)指標(biāo)。 4.落實(shí)相關(guān)營業(yè)場所管理制度，協(xié)助進(jìn)行分公司相關(guān)營業(yè)場所的柜面管理工作，提升整體柜面服務(wù)水平。 |
1.一本及以上學(xué)歷 2.相關(guān)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)/金融/保險(xiǎn)/醫(yī)學(xué)/IT/市場/營銷/財(cái)務(wù)/法律/人力資源等 11.誠信務(wù)實(shí)、專注敬業(yè)、精益求精，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 45 | 千人計(jì)劃管培生—理賠管理崗 | 1.根據(jù)總公司各項(xiàng)政策和制度規(guī)定，組織制定和完善分公司對(duì)接細(xì)則，督導(dǎo)各項(xiàng)制度有效落地； 2.負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)理賠服務(wù)管理，包括康乃馨理賠服務(wù)、健保通服務(wù)、理賠時(shí)效管理、獲賠率管理。 3.負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)理賠服務(wù)宣傳，銷售人員理賠相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，理賠數(shù)據(jù)及理賠案例編寫，服務(wù)促銷售。 4.負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)理賠特殊案件（包括拒付件、協(xié)談件、申訴件、超期件等）管理，理賠案件全流程管理（包括報(bào)案、受理、文檔等）。 5、負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)理賠端風(fēng)險(xiǎn)管控，包括賠付率風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，擬定差異化管控措施并督導(dǎo)實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)分支公司理賠人員專業(yè)體系建設(shè)，做好專業(yè)培訓(xùn)及輔導(dǎo)； 7、負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)理賠端兩高服務(wù)舉措落實(shí)； 8、積極參予總公司重點(diǎn)工作及重點(diǎn)項(xiàng)目，主動(dòng)創(chuàng)新，推進(jìn)理賠智能化、電子化、移動(dòng)化水平； 9、做好分支機(jī)構(gòu)理賠管理、建立完善分級(jí)管理體系。 |
1.一本及以上學(xué)歷 2.相關(guān)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)/金融/保險(xiǎn)/醫(yī)學(xué)/IT/市場/營銷/財(cái)務(wù)/法律/人力資源等 12.誠信務(wù)實(shí)、專注敬業(yè)、精益求精，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 46 | 千人計(jì)劃管培生—增值高客崗 | 1.統(tǒng)籌管理分公司貴賓及高端客戶增值服務(wù)的推廣.培訓(xùn).落地，結(jié)合分公司實(shí)際情況制定增值服務(wù)推廣策略及節(jié)奏； 2.定期做好高客數(shù)據(jù).服務(wù)數(shù)據(jù).費(fèi)用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析.檢查； 3.統(tǒng)籌處理分公司貴賓高客.代理人的疑難問題，統(tǒng)籌對(duì)接95522貴賓高客工單，督促其他部門協(xié)同解決； 4.組織實(shí)施分公司各類高客特色活動(dòng)開展，聯(lián)動(dòng)一線，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)準(zhǔn)客戶的積累和老客戶的二次開發(fā) 5.負(fù)責(zé)分公司高客數(shù)據(jù)的采集管理.高客服務(wù)宣傳管理，日常服務(wù)及活動(dòng)過程主動(dòng)采集數(shù)據(jù)及案例，強(qiáng)化服務(wù)品牌。 |
1.一本及以上學(xué)歷 2.相關(guān)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)/金融/保險(xiǎn)/醫(yī)學(xué)/IT/市場/營銷/財(cái)務(wù)/法律/人力資源等 13.誠信務(wù)實(shí)、專注敬業(yè)、精益求精，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 47 | 千人計(jì)劃管培生-鵬園體驗(yàn)顧問 | 根據(jù)所在養(yǎng)老社區(qū)實(shí)體館或體驗(yàn)館參觀動(dòng)線，向代理人、客戶及參觀人員提供講解服務(wù)，實(shí)施業(yè)務(wù)隊(duì)伍的需求調(diào)研、入園接待工作，提供講解服務(wù)，進(jìn)行參觀客戶的服務(wù)管理工作。 1、負(fù)責(zé)泰康人壽各渠道、各分公司、各業(yè)務(wù)系列在鵬園體驗(yàn)館及養(yǎng)老社區(qū)園區(qū)的參觀講解、接待及講解管理工作；負(fù)責(zé)園區(qū)及體驗(yàn)館講解詞的文字撰寫和更新； 2、負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)渠道參觀活動(dòng)的（含大型超體活動(dòng)、產(chǎn)說會(huì)等）的預(yù)約協(xié)調(diào)、餐飲、場地預(yù)訂等配套服務(wù)事項(xiàng)，協(xié)助園區(qū)開展參觀講解相關(guān)工作； 3、根據(jù)分公司及園區(qū)工作要求，推動(dòng)并執(zhí)行線上體驗(yàn)參觀活動(dòng)相關(guān)工作，如線上直播、短視頻素材采集和制作等； 4、根據(jù)分公司要求，配合完成與客戶體驗(yàn)、客戶服務(wù)相關(guān)的其他工作； 完成公司交辦的其他工作。 |
1.一本及以上學(xué)歷 2.相關(guān)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)/金融/保險(xiǎn)/醫(yī)學(xué)/IT/市場/營銷/財(cái)務(wù)/法律/人力資源等 14.誠信務(wù)實(shí)、專注敬業(yè)、精益求精，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 48 | 千人計(jì)劃管培生-人力資源崗 | 1.協(xié)助進(jìn)行績效管理，通知聯(lián)系員工在年初簽訂績效合約，實(shí)施半年績效溝通考核和年終績效考核； 2.了解公司的薪酬福利政策，參與薪資福利的制作和發(fā)放，負(fù)責(zé)員工及家屬的團(tuán)體醫(yī)療理賠工作； 3.協(xié)助進(jìn)行公司招聘工作的開展。 4.辦理分公司新進(jìn)員工的勞動(dòng)合同簽訂；辦理員工的勞動(dòng)合同到期續(xù)簽；進(jìn)行EHR系統(tǒng)的錄入和維護(hù)工作 5.統(tǒng)計(jì)分析員工的流動(dòng)和人員編制的使用情況； 6.實(shí)施內(nèi)勤員工的培訓(xùn)項(xiàng)目； |
1.一本及以上學(xué)歷 2.相關(guān)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)/金融/保險(xiǎn)/醫(yī)學(xué)/IT/市場/營銷/財(cái)務(wù)/法律/人力資源等 15.誠信務(wù)實(shí)、專注敬業(yè)、精益求精，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 49 | 千人計(jì)劃管培生-文秘崗 | 1、負(fù)責(zé)來訪人員的食宿安排、行程方案、票務(wù)預(yù)定等接待工作； 2、負(fù)責(zé)與物業(yè)管理公司協(xié)調(diào)、處理安保、清潔衛(wèi)生、職場維護(hù)等日常物業(yè)管理工作； 3、制定并指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)制定各項(xiàng)車輛管理工作流程；進(jìn)行車輛調(diào)度、駕駛員管理、行車公里統(tǒng)計(jì)、車輛使用費(fèi)用審核與結(jié)算；負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)與報(bào)修管理； 4、承擔(dān)重要會(huì)議和重要活動(dòng)的會(huì)議文件、會(huì)務(wù)文件、會(huì)議記錄工作，協(xié)助擬訂分公司重要計(jì)劃、政策、總結(jié)文稿和分公司重大事件記錄； 5、實(shí)施分公司行政印章制度和用印流程，負(fù)責(zé)分公司重要證件原件的保管使用； |
1.一本及以上學(xué)歷 2.相關(guān)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)/金融/保險(xiǎn)/醫(yī)學(xué)/IT/市場/營銷/財(cái)務(wù)/法律/人力資源等 16.誠信務(wù)實(shí)、專注敬業(yè)、精益求精，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 50 | 深圳能源集團(tuán)股份有限公司物業(yè)管理分公司 | 行政后勤崗 | 1.參與來訪客戶的接待、基本咨詢和引見工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及禮儀規(guī)范，保持良好的禮節(jié)、禮貌； 2.負(fù)責(zé)主管交辦的其他文秘類、檔案管理類或后勤類工作； 3.行政辦公后勤工作，負(fù)責(zé)各類辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作； 4.督促和檢查辦公室日常清潔和綠化工作； 5.上報(bào)公司相關(guān)匯報(bào)材料，完成公司部分黨務(wù)工作； 6.完場領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 |
1.大專及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下，身高1.62米及以上，女性； 2.政治面貌為中共黨員； 3.專業(yè)不限、文職類、服務(wù)類、英語類、空乘類優(yōu)先； 4.具備公文寫作能力； 5.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力。 |
1 | 8000-12000 | |
| 51 | 司機(jī) | 1.負(fù)責(zé)車輛定期消毒、保證清潔工作； 2.定時(shí)按期保養(yǎng)、檢修車輛； 3.按電廠要求執(zhí)行接送任務(wù)； 4.服從電廠車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指揮； 5.樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量； 6.嚴(yán)格按照操作規(guī)程駕駛，文明行車，確保安全。 |
1.高中及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，身高1.65米以上，男性； 2.A1牌駕駛證。 |
1 | 3500-4000 | ||
| 52 | 文員 | 1.負(fù)責(zé)文件流轉(zhuǎn)工作； 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及電話問詢； 3.負(fù)責(zé)倉庫資料入庫； 4.負(fù)責(zé)打印文件和制作表格； 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。 |
1.大專及以上學(xué)歷，年齡18-30歲，身高1.60米以上，女性； 2.文科類相關(guān)專業(yè)。 |
2 | 3000-4000 | ||
| 53 | 綜合文員 | 1.參與來訪客戶的接待、基本咨詢和引見工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及禮儀規(guī)范，保持良好的禮節(jié)、禮貌； 2.開展相關(guān)會(huì)議服務(wù)，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備，如會(huì)場布置。會(huì)議用品拜訪及茶水服務(wù)等； 3.負(fù)責(zé)日常的報(bào)刊、信件、快遞收發(fā)與傳遞； 4.協(xié)助開展辦公文具、清潔用品及其他低值易耗品的領(lǐng)用、保管和發(fā)放工資，負(fù)責(zé)各類辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司接待來訪解說； 6.督促和檢查辦公室日常清潔和綠化工作； 7.負(fù)責(zé)主管交辦的其他文秘類、檔案管理類或者后勤類工作； 以上工作內(nèi)容根據(jù)工作崗位安排，不限于一種或幾種 |
1.大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，身高1.62及以上，女性； 2.專業(yè)不限、文職類、服務(wù)類、英語類、空乘類優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力。 |
10 | 3500-5500 | ||
| 54 | 安管員 | 1.負(fù)責(zé)物業(yè)安保工作； 2.完成消防控制室值班及治安巡邏等工作； 3.管理處日常工作。 |
1.高中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲，男性； 2.退伍軍人、中共黨員優(yōu)先; 3.有初級(jí)、中級(jí)建構(gòu)筑物消防員資格證優(yōu)先。 |
8 | 3000-4000 | ||
| 55 | 維修工 | 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)電氣檢修工作； 2.定期完成管理處各電氣設(shè)備檢查工作； 3.其他管理處日常工作。 |
1.高中及以上學(xué)歷，年齡22-45歲，男性； 2.需持有低壓電工上崗證且有2年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn); 3.有多種維修相關(guān)技能或只有多證者優(yōu)先。 |
3 | 4000-4500 | ||
| 56 | 綠化工 | 1.負(fù)責(zé)電廠內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)及現(xiàn)場管理工作； 2.其他日常綠化工作。 |
1.初中及以上學(xué)歷，男性年齡30-55歲，女性年齡30-45歲； 2.有園林綠化養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
2 | 4000-4500 | ||
| 57 | 中電科新型智慧城市研究院有限公司 | 解決方案工程師 | 1、負(fù)責(zé)深圳市項(xiàng)目拓展及客戶關(guān)系維護(hù)； 2、協(xié)助公司市場外出洽談客戶，分析客戶需求，提出咨詢意見，撰寫項(xiàng)目PPT及解決方案； 3. 負(fù)責(zé)智慧城市相關(guān)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、規(guī)劃咨詢工作，包括需求調(diào)研、可行性報(bào)告、項(xiàng)目建議書、信息化預(yù)算、規(guī)劃方案等; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的講解和答疑，配合市場做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作； 5、根據(jù)需要參與各種銷售展示會(huì)議以及市場活動(dòng)并提供現(xiàn)場支持； 6、項(xiàng)目售前技術(shù)交流、招投標(biāo)工作，與項(xiàng)目實(shí)施做好交接協(xié)調(diào)工作。 |
1.計(jì)算機(jī)、軟件、通信信息等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷; 2.具備3年以上政企合作經(jīng)驗(yàn)及政府項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的售前PPT及技術(shù)方案編寫能力，較強(qiáng)的對(duì)外宣講和內(nèi)部溝通能力，技術(shù)文檔和規(guī)劃方案編寫能力，工作條理清楚，能夠獨(dú)立撰寫規(guī)劃文檔; 4.至少熟悉智慧城市運(yùn)行管理中心、指揮中心、智慧綜治、智慧安防、智慧社區(qū)等一個(gè)及以上智慧城市業(yè)務(wù)及解決方案； 5.其他要求： （1）具有政府行業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; （2）有智慧城市落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; （3）具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力。 （4）能適應(yīng)短期出差。 |
2 | 10000-13000 | 每月餐補(bǔ)1000，通訊補(bǔ)貼200 |
| 58 | 中廣核環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司 | 審計(jì)部文員 | 1、使用辦公軟件制作相關(guān)會(huì)議材料； 2、對(duì)各次審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題跟蹤各單位整改落實(shí)情況，并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行公示； 3、預(yù)約會(huì)議室，并負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場簽到和相關(guān)組織工作； 4、領(lǐng)取各種辦公用品及其他崗位配備； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、能熟練使用辦公軟件進(jìn)行工作，包括但不限于PPT、excel、word； 3、他是、認(rèn)真、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 4、工作又責(zé)任心，遵守工作紀(jì)律，工作守時(shí)，遵守規(guī)則，工作不拖拉，保密意識(shí)強(qiáng)； 5、性格樂觀開朗，樂于與人溝通，能很好地與同事合作完成工作任務(wù) |
1 | 6000-7000 | 餐補(bǔ)450，通訊補(bǔ)貼100，五險(xiǎn)一金，周末雙休，年終獎(jiǎng)金，帶薪年假，享受國家法定節(jié)假日 |
| 59 | 其士電梯工程（深圳）有限公司 | 工程師∕助理工程師。 | 1. 制作標(biāo)書技術(shù)規(guī)格，供銷售部向客戶報(bào)價(jià)及廠方進(jìn)行生產(chǎn)之用 2. 制定電梯項(xiàng)目設(shè)備配置方案的初步設(shè)計(jì)及詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃，確保技術(shù)配置方案滿足客戶項(xiàng)目的需求和技術(shù)規(guī)范 3. 負(fù)責(zé)對(duì)施工單位組織設(shè)計(jì)、施工專項(xiàng)方案審核，提出電梯工程設(shè)備、材料的送審意見 4. 繪制及檢查工程用圖紙，跟進(jìn)圖紙以及其它送審文件的確認(rèn) 5. 跟進(jìn)工程運(yùn)作事務(wù)，與客戶及單位內(nèi)其它部門協(xié)調(diào)以確保項(xiàng)目順利執(zhí)行 |
1. 本科學(xué)歷，機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè) 2. 具一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電梯∕電扶梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳 3. 熟練運(yùn)用AUTOCAD |
5 | 6000-8000 | 五險(xiǎn)一金、周末雙休、國家法定假期、帶薪年假、單身男士可提供宿舍等 |
| 60 | 繪圖員 | 按廠方提供之技術(shù)資料配合客戶之要求進(jìn)行繪圖，供客戶進(jìn)行土建工程及廠方生產(chǎn)之用 |
1、大�；蛞陨铣潭龋瑱C(jī)械，機(jī)電或建筑系專業(yè)畢業(yè) 2、具一年以上計(jì)算機(jī)繪圖經(jīng)驗(yàn)（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 3、 對(duì)土建圖有相認(rèn)識(shí) 能用Auto CAD 進(jìn)行繪圖 4、能使用3Ds/ Corel Draw/ Photoshop者獲優(yōu)先考慮 5、 具良好英語閱讀能力者優(yōu)先 |
5 | 5000-6000 | 五險(xiǎn)一金、周末雙休、國家法定假期、帶薪年假、單身男士可提供宿舍等 | |
| 61 | 深圳頂呱呱企業(yè)管理有限公司 | 規(guī)劃師 | 1、整理和收集有效客戶資源！(部門提供平臺(tái)）； 2、通過打電話或微信篩選意向客戶； 3、向意向客戶推薦最適合客戶的產(chǎn)品及服務(wù)； 4、篩選出重點(diǎn)客戶向后臺(tái)提交，老師協(xié)助業(yè)務(wù)速度促單。 |
1、20周歲及以上； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、熱愛銷售，有挑戰(zhàn)高薪的信心。 |
3 | 8000-15000 | 五險(xiǎn)一金/包餐/周末雙休/晉升空間/合伙人/期權(quán) |
| 62 | 會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生 | 1、對(duì)票據(jù)分類及貼票、整理裝訂記賬憑證、賬本，納稅申報(bào)表等、協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)等； 2、錄入(編制)記帳憑證， 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿。 |
1、 年齡：20 周歲─40 周歲； 2、 學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書； 3、 無不良嗜好、無違法犯罪記錄； 4、優(yōu)先選擇具有同行兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。 |
3 | 6000-10000 | 五險(xiǎn)一金/包餐/周末雙休/晉升空間/合伙人/期權(quán) | |
| 63 | 知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問 | 1、對(duì)銷售感興趣，能流利與客戶溝通，簽單； 2、愿意在銷售職位發(fā)展、提高，與公司共同成長，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)； 3、有激情，喜歡開拓，能通過各種渠道開發(fā)客戶； 4、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 6、有責(zé)任心、細(xì)心，勇于拼搏。 |
1、男女不限，身體健康，熱愛銷售工作（有企業(yè)資質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、性格開朗、自信，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及事業(yè)心，積極主動(dòng)，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、大專及以上學(xué)歷，有銷售談判相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有良好的商務(wù)談判技巧和溝通能力，期望在銷售崗位長遠(yuǎn)發(fā)展，接受公司技能培訓(xùn)； 5、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)； 6、無需外出拓客更無需地推，你的【所有】資源均由【公司免費(fèi)提供】。。 |
3 | 8000-15000 | 五險(xiǎn)一金/包餐/周末雙休/晉升空間/合伙人/期權(quán) | |
| 64 | 法律咨詢顧問 | 1、合理利用集團(tuán)公司提供的平臺(tái)和資源，通過律所的培訓(xùn)和考核，初步解答客戶法律方面的疑惑，配合律師進(jìn)行客戶談判； 2、通過電話、面談等方式與客戶建立合作聯(lián)系，明確客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶深層次需求，充分介紹集團(tuán)公司及律所內(nèi)部產(chǎn)。品的優(yōu)點(diǎn)及特色，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 3、協(xié)助律師處理案件基礎(chǔ)程序。 |
1、溝通能力。根據(jù)律所提供的客戶信息，梳理案件情況，適當(dāng)跟進(jìn)，建立基本的信任并邀約客戶面談； 2、執(zhí)行能力。認(rèn)可集團(tuán)企業(yè)文化，遵守律所的相關(guān)制度，高效切實(shí)完成工作安排； 3、學(xué)習(xí)能力。在工作中能通過培訓(xùn)或他人的分享不斷學(xué)習(xí)提升自己； 4、大專及以上學(xué)歷，法律服務(wù)同行，拍賣銷售行業(yè)，保險(xiǎn)銷售行業(yè)者優(yōu)先； 5、 形象氣質(zhì)佳，普通話流利，為人親和，善于溝通，有營銷的意識(shí)； 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，懂得時(shí)間管理，做事具備很好的計(jì)劃性和條理性任職要求。 |
3 | 8000-15000 | 五險(xiǎn)一金/包餐/周末雙休/晉升空間/合伙人/期權(quán) | |
| 65 | 深圳市創(chuàng)邦安科技有限公司 | 銷售工程師 | 1、對(duì)電子產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)有一定的了解，或者網(wǎng)絡(luò)/計(jì)算機(jī)/電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、初期協(xié)助公司銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售和技術(shù)支持，開發(fā)新客戶。后期可以獨(dú)立完成銷售。 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； |
1、熱愛銷售工作；人品佳，敬業(yè)愛崗。 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有拼接屏， LED屏，監(jiān)視器、攝像機(jī)等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 |
4 | 5500-20000 | 月薪5500-20000，五險(xiǎn)一金。公司可以提供住宿。 |
| 66 | 深圳市方度電子有限公司 | 安防弱電施工員 | 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,開展施工工作; 2、文明施工,做好安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備的安全狀況,監(jiān)督整改安全隱患; 3、認(rèn)真做好工程施工日記的記錄,及時(shí)整理工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料,參加工程竣工交驗(yàn); 4、合理調(diào)配施工,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量； |
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,開展施工工作; 2、文明施工,做好安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備的安全狀況,監(jiān)督整改安全隱患; 3、認(rèn)真做好工程施工日記的記錄,及時(shí)整理工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料,參加工程竣工交驗(yàn); 4、合理調(diào)配施工,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量； |
5 | 4000-8000 | 工作時(shí)段有餐補(bǔ) |
| 67 | 項(xiàng)目交付主管 |
1、按照項(xiàng)目計(jì)劃，執(zhí)行項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施，協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)度/質(zhì)量/成本控制; 2、與客戶保持密切溝通，建立良好的合作關(guān)系，保障良好的客戶滿意度; 3、與項(xiàng)目經(jīng)理、顧問、軟硬件研發(fā)人員、設(shè)備生產(chǎn)人員緊密協(xié)作，執(zhí)行項(xiàng)目報(bào)告機(jī)制，制定總結(jié)產(chǎn)品、項(xiàng)目改善文檔，協(xié)助產(chǎn)品、項(xiàng)目持續(xù)迭代: 4、負(fù)責(zé)實(shí)施期間現(xiàn)場問題的解決，并且進(jìn)行記錄; 5、其他支持輔助工作，做到積極響應(yīng)。 |
1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子、工程類相關(guān)專業(yè) 2、有較強(qiáng)文檔編寫能力，會(huì)使用CAD繪圖軟件; 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，吃苦耐勞: 4、能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施工作，能承受較大的壓力，適應(yīng)長時(shí)間在外出差。 |
5 | 8000-15000 | ||
| 68 | 深圳市凌祺實(shí)業(yè)有限公司 | 配電設(shè)備協(xié)會(huì)綜合部主任 | 1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)外部聯(lián)系與組織和安排協(xié)會(huì)日�；顒�(dòng)，協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)與地方政府有關(guān)部門的關(guān)系，做好協(xié)會(huì)來訪人員接待事宜； 2、負(fù)責(zé)會(huì)員發(fā)展、登記、服務(wù)、維權(quán)等工作，向會(huì)員單位傳達(dá)協(xié)會(huì)重大決策和部署，負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門、會(huì)員單位對(duì)協(xié)會(huì)重大決議貫徹執(zhí)行情況； 3、組織制定協(xié)會(huì)人力和行政、物業(yè)事務(wù)管理規(guī)劃及其運(yùn)作機(jī)制和管理規(guī)范； 4、主持協(xié)會(huì)日常辦公室的管理工作； |
1、本科及其以上學(xué)歷有3年辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作程序，能獨(dú)立主持處理辦公室管理工作； 2、熟悉協(xié)會(huì)運(yùn)作和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、正直坦誠，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，語言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力； 4、熟悉國家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。 |
1 | 10000-15000 | 10-15K、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、提供宿舍 |
| 69 | 配電設(shè)備協(xié)會(huì)秘書 | 1、起草制定協(xié)會(huì)發(fā)展建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等重大文件；收集和整理相關(guān)信息，提出合理化建議，為協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)； 2、做好協(xié)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)、更新；做好協(xié)會(huì)對(duì)外宣傳推廣文案的采寫、編輯、廣告、發(fā)行等工作； 3、協(xié)會(huì)的采訪外聯(lián)、宣傳推廣工作； 4、處理各類文件資料（包括各種會(huì)議紀(jì)要、圖片收集、談話記錄、文稿整理）； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 |
1、漢語言文學(xué)、法學(xué)、行政、中文等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，有政府秘書處工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉各類公文格式和寫作，文字功底深厚扎實(shí)，文字撰寫能力強(qiáng)； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)有計(jì)劃性，能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力； 6、熟悉國家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。 |
1 | 10000-15000 | 10-15K、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、提供宿舍 | |
| 70 | 辦公室助理 | 1、協(xié)助協(xié)會(huì)綜合部主任做好協(xié)會(huì)的事務(wù)性工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)人事行政類落實(shí)工作。 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 |
1、高中或以上學(xué)歷，有辦公室助理、文員及客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、個(gè)性開朗樂觀、語言能力和溝通能力好，思維邏輯清晰。 3、工作認(rèn)真細(xì)致，有耐心，工作主動(dòng)性及責(zé)任心強(qiáng)。 4、能熟練的運(yùn)用各項(xiàng)常規(guī)的office辦公軟件。 |
1 | 6000-8000 | 6-8K、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、提供宿舍 | |
| 71 | 全盤會(huì)計(jì) | 1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。 2、負(fù)責(zé)全盤稅務(wù)工作的申報(bào)；涉稅業(yè)務(wù)的核算和管理； 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)及相關(guān)法規(guī)，熟悉深圳稅務(wù)及相關(guān)政策，熟悉國高、軟件企業(yè)政府相關(guān)補(bǔ)貼政策； 4、熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作使用，熟練使用Excel等辦公軟件； |
1、大專以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、辦公軟件熟練（Excel,Word,PPT等），有成本核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力強(qiáng)。 |
1 | 6000-8000 | 6-8K、五險(xiǎn)一金、周末雙休、提供宿舍 | |
| 72 | 低壓配電設(shè)備技術(shù)員 | 1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括低壓電氣元器件選型、電氣控制柜設(shè)計(jì)等; 2、項(xiàng)目調(diào)試及解決處理現(xiàn)場發(fā)生的本專業(yè)技術(shù)問題； 3、協(xié)調(diào)合作伙伴單位的設(shè)計(jì)工作。 |
任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用CAD、Word,、excel等辦公軟件、有駕照； 3、吃苦耐勞，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰。 |
5 | 5000-7000 | 5-7K、五險(xiǎn)一金、周末雙休、提供宿舍 | |
| 73 | 品牌推廣專員 | 1、公司產(chǎn)品的推廣、品牌宣傳以及產(chǎn)品技術(shù)宣傳； 2、負(fù)責(zé)展會(huì)、官網(wǎng)、線上廣告等廣告資源的開發(fā)； 3、與外部平臺(tái)或媒體資源尋求合作，擴(kuò)大公司品牌的影響力； |
1.技校/大專及以上學(xué)歷； 2.辦公軟件熟練（Excel,Word,PPT等）、有駕照； 3.具備一定的文字功底，性格開朗，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和分析能力。 |
3 | 6000-7000 | 6-7K、五險(xiǎn)一金、周末雙休、提供宿舍 | |
| 74 | 行政人事經(jīng)理 | 1、負(fù)責(zé)公司的行政人事工作，及時(shí)了解主管部門各項(xiàng)政策和信息； 2、有較好的宣講能力，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 |
1、大專及以上學(xué)歷； 2、相關(guān)政府部門辦事流程并能及時(shí)獲取行業(yè)相關(guān)政策； 3、性格開朗，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、分析能力； 4、辦公軟件熟練（Excel,Word,PPT等）具備一定的文字功底； 5、有駕照。 |
1 | 6000-8000 | 6-8K、五險(xiǎn)一金、周末雙休、提供宿舍 | |
| 75 | 業(yè)務(wù)跟單 | 1、負(fù)責(zé)深圳市和深汕特別合作區(qū)大型公建項(xiàng)目的對(duì)接和其它外聯(lián)事宜； 2、項(xiàng)目跟單、職能部門對(duì)接； 3、公司項(xiàng)目客戶的維護(hù)和合同的跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)代理商的跟進(jìn)、采購跟進(jìn)等； |
1、大專以上學(xué)歷（機(jī)械/電氣/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），接收應(yīng)屆生。 2、工作認(rèn)真仔細(xì)，善于交際應(yīng)酬，有責(zé)任心，身體健康； 3、有駕照。 |
5 | 4500-6000 | 4.5-6K、五險(xiǎn)一金、周末雙休、提供宿舍 | |
| 76 | 質(zhì)檢員 | 1、質(zhì)檢員的工作目標(biāo)是負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。 2、無經(jīng)驗(yàn)者前期有老員工帶，7-15天熟悉產(chǎn)品時(shí)間 |
電器類專業(yè)，不限應(yīng)屆畢業(yè)生 | 3 | 4500-6000 | 4.5-6K、提供宿舍 | |
| 77 | 采購助理 | 1、協(xié)助采購員跟進(jìn)產(chǎn)品采購訂單； 2、配合質(zhì)檢部門處理到貨異常訂單； 3、操作系統(tǒng)錄入采購訂單，采購入庫； 4、聯(lián)系物流或貨運(yùn)公司，跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度，確保按時(shí)送達(dá)； |
1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、熟練使用Word,、excel等辦公軟件， 3、不限經(jīng)驗(yàn)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生； 4、吃苦耐勞，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)采購工作有較強(qiáng)興趣； |
1 | 4500-6000 | 4.5-6K、提供宿舍 | |
| 78 | 深圳市天網(wǎng)集視有限公司 | 安防弱電施工員 | 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,開展施工工作; 2、文明施工,做好安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備的安全狀況,監(jiān)督整改安全隱患; 3、認(rèn)真做好工程施工日記的記錄,及時(shí)整理工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料,參加工程竣工交驗(yàn); 4、合理調(diào)配施工,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量； |
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,開展施工工作; 2、文明施工,做好安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備的安全狀況,監(jiān)督整改安全隱患; 3、認(rèn)真做好工程施工日記的記錄,及時(shí)整理工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料,參加工程竣工交驗(yàn); 4、合理調(diào)配施工,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量； |
5 | 4000-8000 | 工作時(shí)段有餐補(bǔ) |
| 79 | 項(xiàng)目交付主管 |
1、按照項(xiàng)目計(jì)劃，執(zhí)行項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施，協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)度/質(zhì)量/成本控制; 2、與客戶保持密切溝通，建立良好的合作關(guān)系，保障良好的客戶滿意度; 3、與項(xiàng)目經(jīng)理、顧問、軟硬件研發(fā)人員、設(shè)備生產(chǎn)人員緊密協(xié)作，執(zhí)行項(xiàng)目報(bào)告機(jī)制，制定總結(jié)產(chǎn)品、項(xiàng)目改善文檔，協(xié)助產(chǎn)品、項(xiàng)目持續(xù)迭代: 4、負(fù)責(zé)實(shí)施期間現(xiàn)場問題的解決，并且進(jìn)行記錄; 5、其他支持輔助工作，做到積極響應(yīng)。 |
1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子、工程類相關(guān)專業(yè) 2、有較強(qiáng)文檔編寫能力，會(huì)使用CAD繪圖軟件; 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，吃苦耐勞: 4、能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施工作，能承受較大的壓力，適應(yīng)長時(shí)間在外出差。 |
5 | 8000-15000 | ||
| 80 | 深圳鼎潤通捷供應(yīng)鏈有限公司 | 行政主管 | 1、落實(shí)行政、人事管理制度及流程，確保行政人事管理體系有效實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)公司崗位職責(zé)制定、人事招聘、培訓(xùn)、績效考核、工資核算、員工面談等工作，并為制定公司薪酬、福利等政策提供保障。 3、負(fù)責(zé)公司辦公場所內(nèi)外部安全、環(huán)境清潔、總務(wù)后勤等全面工作的管理。 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的申購、入庫、領(lǐng)用管理，并定期做好盤點(diǎn)匯總工作。 5、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及各類報(bào)表、房屋租賃、固定資產(chǎn)管理等工作。 6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，有二級(jí)人力資源管理師資格證書優(yōu)先。 2、至少3年或以上企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的判斷與決策能力，熟悉人力資源各個(gè)模塊知識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行力； 5、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用基本操作，熟悉辦公自動(dòng)化軟件（如：Word、Excel、PowerPoint等）。 |
10 | 5000-8000 | |
| 81 | 財(cái)務(wù)主管 | 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、月度資金預(yù)算，資金管理工作； 2、負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)、支付憑證及會(huì)計(jì)憑證管理工作； 3、公司內(nèi)外賬登記，進(jìn)行公司項(xiàng)目成本核算，按需出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表； 4、統(tǒng)籌公司對(duì)外事務(wù)（工商、稅務(wù)、審計(jì)等）的協(xié)調(diào)工作； 5、處理公司對(duì)外往來業(yè)務(wù)結(jié)算工作； 6、上報(bào)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，了解各項(xiàng)財(cái)務(wù)補(bǔ)貼政策。 |
1、四年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上的會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)實(shí)操及管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家財(cái)政法規(guī)和會(huì)計(jì)稅收政策，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合及政策解讀能力； 3、熟悉工商、稅務(wù)、銀行及免抵退稅的申報(bào)工作； 4、能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，有財(cái)務(wù)分析能力，積極上進(jìn)、抗壓能力強(qiáng)； 5、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，有良好語言表達(dá)能力、溝通能力； 6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； |
10 | 5000-8000 | ||
| 82 | 商務(wù)助理 | 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 3、銷售訂單的整理制作，發(fā)貨、訂單處理等日常銷售發(fā)貨商務(wù)流程協(xié)助。 4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)表的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品咨詢與客戶資料的整理，傳達(dá)； 6、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作； 8、在銷售人員缺席時(shí)，與各部門交洽并及時(shí)向銷售人員轉(zhuǎn)達(dá)，妥善處理相關(guān)事宜； 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
1、大專及以上學(xué)歷，3年左右外貿(mào)及物流及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、英語四級(jí)以上，掌握良好的英語聽說讀寫能力； 3、熟悉常規(guī)的國際交往禮儀； 4、能吃苦耐勞，身體素質(zhì)好，耐心細(xì)致； 5、溝通能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、強(qiáng)烈的責(zé)任心，虛心好學(xué)。 |
10 | 5000-8000 | ||
| 83 | 商務(wù)經(jīng)理 | 1、開發(fā)新客戶，維護(hù)客情，屏蔽競爭，完成公司制定的各項(xiàng)銷售額任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、物流服務(wù)方案制定，商務(wù)合同談判及簽定； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助內(nèi)部需求部門核算各項(xiàng)目、各路線、各銷售站點(diǎn)物流成本； 3、能獨(dú)立維護(hù)客戶，二次開發(fā)老客戶； 4、能開拓公司引流的潛在客戶，能獨(dú)立甄別現(xiàn)有客戶，協(xié)調(diào)銷售聯(lián)合拜訪和維護(hù)； 5、挖掘潛在VIP客戶，獨(dú)立出具客戶維護(hù)報(bào)告；對(duì)VIP客戶的營業(yè)額維持穩(wěn)定和增長負(fù)責(zé)； 6、處理VIP客戶投訴，跟蹤貨物進(jìn)度； 7、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)物流商務(wù)運(yùn)作中的流程問題，并主動(dòng)完善流程，持續(xù)提升流程效率； 7、管理物流商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：含價(jià)格、交付、保障供應(yīng)。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，可以用英語進(jìn)行書面和口語交流； 2、5年以上物流商開發(fā)、引進(jìn)、價(jià)格核算、績效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)、國外物流市場及渠道； 3、良好的溝通能力、判斷力、人際理解力；有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、具備復(fù)雜環(huán)境下的談判經(jīng)驗(yàn)和技巧； 5、擅長使用各種數(shù)據(jù)工具，對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 6、有電子消費(fèi)類產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、具備海外倉選址、建倉、倉儲(chǔ)系統(tǒng)應(yīng)用及倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
10 | 5000-8000 | ||
| 84 | 物流專員 | 1、信息溝通：根據(jù)海外代理和客戶的貨物信息和要求，協(xié)調(diào)組織各部門單證、財(cái)務(wù)、等相關(guān)工作，確保郵件及時(shí)回復(fù)； 2、系統(tǒng)錄入：根據(jù)公司部門主管的要求，將相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)錄入相應(yīng)的系統(tǒng)，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的輸入準(zhǔn)確和及時(shí)； 3、貨物跟蹤：通過與物流合作商聯(lián)系，確保貨物在客戶規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地； 4、投訴處理：對(duì)客戶提出的各項(xiàng)疑問和投訴，通過認(rèn)真調(diào)查，找出原因并予以解決，以客戶利益最大化為服務(wù)宗旨； 5、熟悉空海陸運(yùn)操作流程； 6、有較強(qiáng)的溝通能力，善于在交流中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，并且對(duì)市場價(jià)格比較敏感； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)性工作。 |
1、18-35歲，大專以上學(xué)歷，英語讀寫熟練。 2、從事貨代一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際海運(yùn)或空運(yùn)操作者優(yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 |
10 | 5000-8000 | ||
| 85 | 電商倉庫主管 | 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)操作模式，梳導(dǎo)部門各類操作線條流暢作業(yè)； 2、提高倉庫各項(xiàng)資源利用率，降低倉儲(chǔ)物流成本，進(jìn)銷存精準(zhǔn)、高效； 3、督導(dǎo)倉儲(chǔ)專員建立貨物入庫、出庫臺(tái)賬，及時(shí)對(duì)出入庫物資進(jìn)行登記； 4、定期組織庫存貨物的盤點(diǎn)工作，及時(shí)跟進(jìn)處理盤盈與盤虧情況； 5、倉庫6S管理，組織人員對(duì)倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)本部門員工的管理與技能培訓(xùn)工作； |
1、性別不限，年齡25-35，高中及以上學(xué)歷，物流、倉儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上電商倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)（例如天貓、京東、淘寶倉庫等）； 3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范； 4、熟練使用基本的辦公管理軟件，熟悉ERP、金蝶K3等進(jìn)銷存系統(tǒng)操作； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力； |
10 | 5000-8000 | ||
| 86 | 電商倉庫經(jīng)理 | 1.
籌劃：負(fù)責(zé)倉庫前期籌建，包含并不限項(xiàng)目選址，倉庫設(shè)備選購，物流供應(yīng)商評(píng)估，ERP的評(píng)估等，跟進(jìn)籌建進(jìn)展，匯總上級(jí)。 2. 制度：制訂和完善倉庫收貨、驗(yàn)貨、理存、發(fā)貨作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)與及規(guī)章制度——制度規(guī)范、獎(jiǎng)罰制約；搭建團(tuán)隊(duì)、人員管理、人才帶教和培養(yǎng)。 3. 統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)安排成品來貨入庫的核對(duì)、分類、編號(hào)、設(shè)分區(qū)存放、上架庫位、貼碼、補(bǔ)貨庫位等調(diào)配管理；日常根據(jù)電商平臺(tái)）訂單進(jìn)行審核備貨、揀貨、打包、發(fā)貨、跟蹤異常包裹的處理。 4. 管理：倉庫日常工作，包括倉庫5S落實(shí)，倉庫溫度濕度管理，消防、安全、防盜控制，閑人免進(jìn)，出場金屬探測等管理。 5 領(lǐng)導(dǎo)：定期組織倉庫盤點(diǎn)（月盤/抽盤/全盤）工作，找出盤盈或盤虧的原因，確保物、卡、賬目一致；而每日更新庫存數(shù)據(jù)，復(fù)核實(shí)物數(shù)量與系統(tǒng)數(shù)量，每日進(jìn)出貨情況的ERP錄入和核實(shí)登記，上報(bào)，整潔倉庫。 6. 考核：對(duì)倉管員進(jìn)行工作輔導(dǎo)、日常知識(shí)培訓(xùn)，月底對(duì)倉儲(chǔ)人員進(jìn)行KPI考核評(píng)比星級(jí)鼓勵(lì)，營造良好和諧的工作氣氛。 7. 管控：確保倉庫的SKU都上架售賣有庫位，對(duì)收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場線控管理，科學(xué)管理劃分庫區(qū)，提出改善方案，保證倉庫自動(dòng)化利用率，目視化管理狀況并進(jìn)行稽查記錄和改正。 8.售后：負(fù)責(zé)監(jiān)管各大銷售平臺(tái)售后退款與退換貨跟進(jìn)解決包裹，對(duì)質(zhì)量問題給公司內(nèi)部對(duì)接，保證異常包裹改善情況。 |
1、處理過每日2萬--3萬訂單者優(yōu)先； 2、年齡33-36歲；10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、大專以上學(xué)歷，物流管理或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、2年以電商倉儲(chǔ)管理和實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉庫房分區(qū)管理，熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程； 5、有ERP操作管理經(jīng)驗(yàn)，能熟悉使用辦公軟件； 6、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，溝通協(xié)調(diào)，解決問題，計(jì)劃行行待管理潛力 |
10 | 5000-8000 | ||
| 87 | 深圳市瑞凡微電子科技有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理（MOSFET/ESD/TVS/分立器件） | 1、公司代理分銷多個(gè)品牌電子元器件的Mosfet、ESD、TVS、二三極管等分立器件的市場開發(fā)、上游廠家關(guān)系維護(hù)管理； 2、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 3、跟蹤銷售進(jìn)度，積極推進(jìn)銷售部門完成銷售任務(wù)，并隨時(shí)了解銷售反饋; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)上游供應(yīng)端關(guān)系維護(hù)及Backlog管理。 |
1、電子類或弱電專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉半導(dǎo)體功率器件應(yīng)用； 3、對(duì)MOSFET、ESD、TVS、LDO、二三極管等分立器件等產(chǎn)品尤其熟悉； 4、對(duì)產(chǎn)品應(yīng)用與需求敏感、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練使用EXCEL、PPT； 5、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有良好的市場開拓規(guī)劃能力和執(zhí)行任務(wù)能力。 |
5 | 18000-30000 | 1、薪酬福利：月薪+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。 2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職享有五險(xiǎn)一金。 3、培訓(xùn)體系：不定期安排內(nèi)、外部培訓(xùn)，新入職員工實(shí)行一對(duì)一幫帶制。 4、集體活動(dòng)：聚餐、旅游、年會(huì)、各種戶外活動(dòng)等。 5、員工關(guān)愛：免費(fèi)提供每年一次體檢、節(jié)日禮金、下午茶、生日會(huì)、零食等。 6、辦公環(huán)境： 5A級(jí)寫字樓，辦公場所舒適雅致，輕松、愉悅、簡單、和諧的工作氛圍。 |
| 88 | FAE工程師 | 1、根據(jù)客戶要求，為客戶選型，推薦優(yōu)勢型號(hào)； 2、協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)調(diào)試，提供客戶需要的技術(shù)資料，開發(fā)軟件以及開發(fā)工具，指導(dǎo)客戶使用開發(fā)工具，及時(shí)解決客戶的技術(shù)問題。協(xié)助處理售后，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良； 3、參加原廠的各種培訓(xùn)，及開發(fā)內(nèi)部轉(zhuǎn)培訓(xùn)的課程； 4、協(xié)助銷售推廣相關(guān)的產(chǎn)品給客戶； 5、協(xié)助公司分析并發(fā)掘市場機(jī)會(huì)； 6、上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。 |
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子專業(yè)、電子信息工程及其它相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英文讀寫能力良好； 2、有扎實(shí)的C語言、模擬電路、數(shù)字電路、電路分析等基礎(chǔ)，一年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉8bit MCU,M0, M3, M4，熟悉新唐，華大，東軟的MCU者佳。熟悉ARM9/ARM7的產(chǎn)品，熟悉Linux OS者佳。要求能獨(dú)自制作相關(guān)功能的Demo； 4、熟練使用調(diào)試儀器儀表，示波器，萬用表，負(fù)載儀，邏輯分析儀等常用調(diào)試，測試工具； 5、良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和解決問題能力；具有一定的抗壓能力，能否服從公司工作安排； 6、有研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
5 | 12000-20000 | 1、薪酬福利：月薪+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。 2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職享有五險(xiǎn)一金。 3、培訓(xùn)體系：不定期安排內(nèi)、外部培訓(xùn)，新入職員工實(shí)行一對(duì)一幫帶制。 4、集體活動(dòng)：聚餐、旅游、年會(huì)、各種戶外活動(dòng)等。 5、員工關(guān)愛：免費(fèi)提供每年一次體檢、節(jié)日禮金、下午茶、生日會(huì)、零食等。 6、辦公環(huán)境： 5A級(jí)寫字樓，辦公場所舒適雅致，輕松、愉悅、簡單、和諧的工作氛圍。 |
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| 89 | BMS硬件工程師 | 1、負(fù)責(zé)鋰電池管理系統(tǒng)及保護(hù)系統(tǒng)的硬件設(shè)計(jì)及客戶需求設(shè)計(jì)方案開發(fā)、評(píng)估、優(yōu)化； 2、完成家庭儲(chǔ)能，便攜式儲(chǔ)能BMS硬件電路設(shè)計(jì)； 3、設(shè)計(jì)樣品的調(diào)試及優(yōu)化整改； 4、完成開發(fā)設(shè)計(jì)輸出文檔資料的編寫及整理； 5、BMS的異常分析及處理； 6、對(duì)軟件設(shè)計(jì)提出建議； |
1、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有便攜式應(yīng)急儲(chǔ)能、家庭儲(chǔ)能硬件設(shè)計(jì)項(xiàng)目三年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好單片機(jī)，數(shù)字電路，模擬電路基礎(chǔ)，能使用萬用表，示波器、恒流源、負(fù)載儀等常見儀器進(jìn)行調(diào)試和維修工作； 3、熟練使用PCB設(shè)計(jì)軟件，如PADS、Altium Designer，具有較豐富的4層及以上PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉STM32單片機(jī)開發(fā)、熟悉CAN、RS485、SPI、I2C、UART等常見通信方式； 5、熟悉磷酸鐵鋰電池、三元鋰電池充放電特性； 6、熟悉電子產(chǎn)品的安規(guī)設(shè)計(jì)，比如：UL CE FCC等。 |
5 | 12000-20000 | 1、薪酬福利：月薪+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。 2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職享有五險(xiǎn)一金。 3、培訓(xùn)體系：不定期安排內(nèi)、外部培訓(xùn)，新入職員工實(shí)行一對(duì)一幫帶制。 4、集體活動(dòng)：聚餐、旅游、年會(huì)、各種戶外活動(dòng)等。 5、員工關(guān)愛：免費(fèi)提供每年一次體檢、節(jié)日禮金、下午茶、生日會(huì)、零食等。 6、辦公環(huán)境： 5A級(jí)寫字樓，辦公場所舒適雅致，輕松、愉悅、簡單、和諧的工作氛圍。 |
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| 90 | BMS軟件工程師 | 1、使用C/C++或其他語言進(jìn)行儲(chǔ)能BMS的系統(tǒng)開發(fā)編程 2、編寫協(xié)議軟件、編寫控制流程和算法實(shí)現(xiàn)（SOC,SOH,SOE算法） 3、開發(fā)系統(tǒng)各種通訊的接口的協(xié)議 4、熟練使用單片機(jī)各類接口，能編寫修改設(shè)備底層驅(qū)動(dòng)軟件尤佳 5、根據(jù)需求分析并設(shè)計(jì)軟件整體構(gòu)架 6、客戶現(xiàn)場軟件調(diào)試。 |
1、精通C語言，熟練使用IAR、KEILMDK等嵌入式開發(fā)平臺(tái)及UCOS操作系統(tǒng)嵌入式開發(fā)，有DSP產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳； 2、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等專業(yè)本科以上學(xué)歷，嵌入式開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、熟悉基本的數(shù)字電路和模擬電路，能看懂電路原理圖和PCB圖，熟悉ARM體系結(jié)構(gòu)； 4、保護(hù)板或儲(chǔ)能領(lǐng)域鋰動(dòng)力電池BMS管理開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上； 5、具備積極主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有責(zé)任心。具有分析問題、解決問題的能力。 |
5 | 15000-20000 | 1、薪酬福利：月薪+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。 2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職享有五險(xiǎn)一金。 3、培訓(xùn)體系：不定期安排內(nèi)、外部培訓(xùn)，新入職員工實(shí)行一對(duì)一幫帶制。 4、集體活動(dòng)：聚餐、旅游、年會(huì)、各種戶外活動(dòng)等。 5、員工關(guān)愛：免費(fèi)提供每年一次體檢、節(jié)日禮金、下午茶、生日會(huì)、零食等。 6、辦公環(huán)境： 5A級(jí)寫字樓，辦公場所舒適雅致，輕松、愉悅、簡單、和諧的工作氛圍。 |
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| 91 | 銷售工程師（PC/IPC/筆電/信創(chuàng)） | 1、執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、針對(duì)需求和市場策略，推廣公司的相關(guān)產(chǎn)品； 3、建立并維護(hù)好客戶關(guān)系及售后服務(wù)和技術(shù)支持； 4、遵守公司的相關(guān)制度，及時(shí)回收貨款； 5、發(fā)掘新的有潛力的市場機(jī)會(huì)； 6、完成公司要求的各類工作報(bào)告。 |
1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上IC 行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉PC/IPC/筆電/信創(chuàng)市場客戶； 2、有一定的PC/IPC/筆電/信創(chuàng)市場推廣經(jīng)驗(yàn)及客戶資源基礎(chǔ)； 3、良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰； 4、積極主動(dòng)有韌性，抗壓力強(qiáng)，渴望自我成就，勇于挑戰(zhàn)和自我超越。 |
5 | 8000-12000 | 1、薪酬福利：月薪+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。 2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職享有五險(xiǎn)一金。 3、培訓(xùn)體系：不定期安排內(nèi)、外部培訓(xùn)，新入職員工實(shí)行一對(duì)一幫帶制。 4、集體活動(dòng)：聚餐、旅游、年會(huì)、各種戶外活動(dòng)等。 5、員工關(guān)愛：免費(fèi)提供每年一次體檢、節(jié)日禮金、下午茶、生日會(huì)、零食等。 6、辦公環(huán)境： 5A級(jí)寫字樓，辦公場所舒適雅致，輕松、愉悅、簡單、和諧的工作氛圍。 |
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| 92 | 銷售工程師 | 1、 電子類相關(guān)專業(yè)，熟悉電子元器件知識(shí)； 2、兩年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)歷，有原廠及大客戶良好關(guān)系者優(yōu)先； 3、有良好的溝通能力和行業(yè)把控分析能力； 4、具有良好的市場開拓規(guī)劃能力和執(zhí)行任務(wù)能力。 1、扎根電子行業(yè)負(fù)責(zé)銷售公司分銷、代理的各品類電子元器件； 2、通過電話/拜訪等方式與全球電子制造商建立合作關(guān)系； 3、處理客戶的需求、報(bào)價(jià)，訂單談判及貨款回收； 4、完成銷售業(yè)績指標(biāo)，維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，開拓新客戶。 |
1、大專（及）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語、國際貿(mào)易、市場營銷或電子專業(yè)優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，有一年以上IC行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、擁有強(qiáng)烈的自我成就的渴望，具備良好的心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)。 |
5 | 8000-12000 | 1、薪酬福利：月薪+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。 2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職享有五險(xiǎn)一金。 3、培訓(xùn)體系：不定期安排內(nèi)、外部培訓(xùn)，新入職員工實(shí)行一對(duì)一幫帶制。 4、集體活動(dòng)：聚餐、旅游、年會(huì)、各種戶外活動(dòng)等。 5、員工關(guān)愛：免費(fèi)提供每年一次體檢、節(jié)日禮金、下午茶、生日會(huì)、零食等。 6、辦公環(huán)境： 5A級(jí)寫字樓，辦公場所舒適雅致，輕松、愉悅、簡單、和諧的工作氛圍。 |
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| 93 | 銷售助理 | 1、ERP系統(tǒng)操作（建資料、查進(jìn)項(xiàng)、整理應(yīng)收款）； 2、網(wǎng)站推廣（每天刷新各平臺(tái)網(wǎng)站，比如：IC交易網(wǎng)、IC正品網(wǎng)、捷配等） 3、處理合同蓋章事宜； 4、付款申請(qǐng)及對(duì)賬、發(fā)票進(jìn)項(xiàng)登記； 5、對(duì)接財(cái)務(wù)開票； 6、協(xié)助銷售詢價(jià)； |
1、大專及以上學(xué)歷，意向助理\銷售類崗位發(fā)展方向； 2、熟練相關(guān)辦公軟件，積極主動(dòng)有責(zé)任心，良好的溝通與協(xié)作力； 3、有相關(guān)助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
5 | 5000-8000 | 1、薪酬福利：月薪+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。 2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職享有五險(xiǎn)一金。 3、培訓(xùn)體系：不定期安排內(nèi)、外部培訓(xùn)，新入職員工實(shí)行一對(duì)一幫帶制。 4、集體活動(dòng)：聚餐、旅游、年會(huì)、各種戶外活動(dòng)等。 5、員工關(guān)愛：免費(fèi)提供每年一次體檢、節(jié)日禮金、下午茶、生日會(huì)、零食等。 6、辦公環(huán)境： 5A級(jí)寫字樓，辦公場所舒適雅致，輕松、愉悅、簡單、和諧的工作氛圍。 |
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| 94 | 百勝餐飲（深圳）有限公司 | 肯德基 | 1、儲(chǔ)備經(jīng)理訓(xùn)練期-6個(gè)月：工作站訓(xùn)練--學(xué)習(xí)并熟悉所有產(chǎn)品的生產(chǎn)操作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) &基本值班管理--學(xué)習(xí)餐廳各區(qū)域的營運(yùn)、值班管理 2、副經(jīng)理訓(xùn)練期--6個(gè)月：進(jìn)階值班管理:訂貨管理、排班管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、成本控制、利潤分析等餐廳營運(yùn)管理 3、資深副經(jīng)理訓(xùn)練期--6個(gè)月：人員招聘、培訓(xùn)及保留，人力效能評(píng)估及管控，餐廳策劃營銷等運(yùn)營管理 之后榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理，成為百勝的核心人物。 |
1、 30周歲以下，擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、熱情開朗，善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè) 3、適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏 4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) |
50 | 4700-5200 | 1、公司提供具有行業(yè)競爭力的薪資福利及保障體系，入職薪資4700元； 2、年年調(diào)薪，升至餐廳經(jīng)理符合條件的享受限制性股票和購房福利，月薪以外還有季度績效獎(jiǎng)金 3、每周雙休，一周工作5天，每天8小時(shí)工作制； 4、入職即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假； 5、入職即辦理“六險(xiǎn)一金”（含商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，員工門診及住院費(fèi)用報(bào)銷90%或以上）； 6、享受免息購房貸款及房息補(bǔ)貼、股權(quán)計(jì)劃（限餐廳經(jīng)理及以上）； 7、其他還有享受每年免費(fèi)體檢、家族活動(dòng)、員工出游等諸多福利 8、在深圳市，我們?yōu)椴糠值貐^(qū)員工提供宿舍，或者租房補(bǔ)貼 |
| 95 | 必勝客 | 1、儲(chǔ)備經(jīng)理階段-6個(gè)月：工作站訓(xùn)練--學(xué)習(xí)并熟悉所有產(chǎn)品的生產(chǎn)操作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) &基本值班管理--學(xué)習(xí)餐廳各區(qū)域的營運(yùn)、值班管理 2、副經(jīng)理階--8個(gè)月：進(jìn)階值班管理:訂貨管理、排班管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、成本控制、利潤分析等餐廳營運(yùn)管理 3、資深副經(jīng)理階段--8個(gè)月：人員招聘、培訓(xùn)及保留，人力效能評(píng)估及管控，餐廳策劃營銷等運(yùn)營管理 之后榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理，成為百勝的核心人物。。 |
1、具備以下條件，即可申請(qǐng)： 2、28周歲以下，擁有大專及以上學(xué)歷 3、熱情開朗，善于與人溝通 4、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境 5、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) |
50 | 4800-5300 | 1、公司提供具有行業(yè)競爭力的薪資福利及保障體系，入職薪資4800元； 2、年年調(diào)薪，升至餐廳經(jīng)理符合條件的享受限制性股票和購房福利，月薪以外還有季度績效獎(jiǎng)金 3、每周雙休，一周工作5天，每天8小時(shí)工作制； 4、入職即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假； 5、入職即辦理“六險(xiǎn)一金”（含商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，員工門診及住院費(fèi)用報(bào)銷90%或以上）； 6、享受免息購房貸款及房息補(bǔ)貼、股權(quán)計(jì)劃（限餐廳經(jīng)理及以上）； 7、其他還有享受每年免費(fèi)體檢、家族活動(dòng)、員工出游等諸多福利 8、在深圳市，我們?yōu)椴糠值貐^(qū)員工提供宿舍，或者租房補(bǔ)貼 |
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| 96 | 坤澤教育（深圳）有限公司 | 人事專員 | 1、 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織開展和策劃，包含但不限于周年慶活動(dòng)、年度旅游、年會(huì)、生日會(huì)、茶歇； 2、 負(fù)責(zé)員工的招聘、異動(dòng)、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、合同續(xù)簽，離職手續(xù)等辦理，避免違規(guī)和錯(cuò)誤情況出現(xiàn)，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn); 3、 負(fù)責(zé)員工的考勤與休假管理，每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、休假問題等 4、負(fù)責(zé)人事信息與檔案的建立，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性 5、做好員工思想工作，定期與員工交流，了解員工心態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，受理并協(xié)助上司及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜； 6、協(xié)助上司做好公司企業(yè)文化建設(shè)，采取有效和多種方式（組織活動(dòng)等）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，建立良好的工作氛圍； 7、日常員工服務(wù)工作，解答員工相關(guān)資訊，宣導(dǎo)建立良好的企業(yè)文化氛圍 8、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，人力資源或中文系專業(yè) 2、一年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn) 3、親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，性格活潑，具有優(yōu)秀的溝通能力 4、文筆好，會(huì)寫文案（加分項(xiàng)） |
5 | 5000-7000 | 1、每月除固定薪資外+額外的招聘提成、獎(jiǎng)金 2、享受五險(xiǎn)一金福利 3、親民活力的小團(tuán)體； 4、享受帶薪年假； 5、每年享有多次晉升機(jī)會(huì)； 6、豐富多彩的員工活動(dòng)，節(jié)日晚會(huì)、生日會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等，擁有輕松、人性化的工作氛圍； 7、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、舞蹈隊(duì)等豐富業(yè)余活動(dòng)。 |
| 97 | 培訓(xùn)師 | 1、能獨(dú)立開展新員工入職類課程授課； 2、了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程； 3、制作員工培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)報(bào)表及各類分析報(bào)告； 4、確保每一位新員工在正式上崗工作之前都必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)和技能提高培訓(xùn)，具備銷售崗產(chǎn)品培訓(xùn)所要求的素養(yǎng)和知識(shí)； 5、協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和宣揚(yáng)。 |
1、全日制大專及以上學(xué)歷，有培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)，電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉教育行業(yè)、呼叫中心運(yùn)營模式與流程優(yōu)先考慮； 3、具備培訓(xùn)授課能力，擅長產(chǎn)品培訓(xùn)、軟技巧培訓(xùn)、呼叫中心流程與操作培訓(xùn)，有培訓(xùn)工作及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備一定的軟件、視頻編輯操作能力（PPT、keynote、PS、Flash）； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我約束力，良好的溝通、表達(dá)能力及親和力； |
5 | 5000-8000 | 1、底薪＋提成+績效； 2、享受五險(xiǎn)一金福利 3、親民活力的小團(tuán)體； 4、享受帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假）； 5、每年享有多次晉升機(jī)會(huì)； 6、豐富多彩的員工活動(dòng)，節(jié)日晚會(huì)、生日會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等，擁有輕松、人性化的工作氛圍； 7、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、舞蹈隊(duì)等豐富業(yè)余活動(dòng)。 |
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| 98 | 課程顧問/咨詢師 | 1、電話聯(lián)系咨詢學(xué)員，在官網(wǎng)主動(dòng)留有姓名、手機(jī)號(hào)和咨詢內(nèi)容； 2、提供有關(guān)學(xué)歷報(bào)考或是職業(yè)資格考證的專業(yè)解答； 3、根據(jù)學(xué)員具體情況，推薦合適課程，詳細(xì)地介紹班型內(nèi)容； 4、指導(dǎo)學(xué)員通過在線支付或就近接待中心進(jìn)行交費(fèi)報(bào)名。 |
1、電話聯(lián)系咨詢學(xué)員，在官網(wǎng)主動(dòng)留有姓名、手機(jī)號(hào)和咨詢內(nèi)容； 2、提供有關(guān)學(xué)歷報(bào)考或是職業(yè)資格考證的專業(yè)解答； 3、根據(jù)學(xué)員具體情況，推薦合適課程，詳細(xì)地介紹班型內(nèi)容； 4、指導(dǎo)學(xué)員通過在線支付或就近接待中心進(jìn)行交費(fèi)報(bào)名。 |
5 | 5000-30000 | 1、每月綜合薪資＝無責(zé)任底薪＋提成＋獎(jiǎng)金＋５險(xiǎn)１金 2、員工特價(jià)進(jìn)修坤澤課程，進(jìn)行知識(shí)和技能的提升。 3、聚餐聚會(huì)、周末出游、每周下午茶、節(jié)日生日禮等。 4、周度月度年度，現(xiàn)金紅包、旅游基金，iphone、ipad等。 5、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、舞蹈隊(duì)等豐富業(yè)余活動(dòng)。 |
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| 99 | 招生顧問 | 1、在分校對(duì)學(xué)員有關(guān)課程方面的疑惑進(jìn)行解答，制定專業(yè)的學(xué)習(xí)方案，促成學(xué)員報(bào)讀學(xué)習(xí)； 2、維護(hù)好學(xué)員信息，挖掘深層需求，提高學(xué)員報(bào)名及介紹新學(xué)員的意愿； 3、公司有專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)學(xué)員信息，學(xué)員的報(bào)讀意愿強(qiáng)，主動(dòng)性高。 |
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，態(tài)度端正，積極樂觀，有正能量； 3、富有提升自我的學(xué)習(xí)精神，抗壓、抗打擊能力強(qiáng)； 4、要有目標(biāo)感：追求高薪、晉升、提升等。 |
5 | 5000-30000 | 1、享受五險(xiǎn)一金福利 2、親民活力的小團(tuán)體； 3、享受帶薪年假； 4、每年享有多次晉升機(jī)會(huì)； 5、豐富多彩的員工活動(dòng)，節(jié)日晚會(huì)、生日會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等，擁有輕松、人性化的工作氛圍； 6、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、舞蹈隊(duì)等豐富業(yè)余活動(dòng)。 |
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| 100 | 深圳市中科創(chuàng)威科技有限公司 | 客戶經(jīng)理 | 1.負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品（包括計(jì)算機(jī)軟硬件、系統(tǒng)集成產(chǎn)品解決方案、IT維保服務(wù) ）的銷售工作，執(zhí)行公司相關(guān)銷售策略； 2.獨(dú)立代表公司與目標(biāo)客戶進(jìn)行良好的商務(wù)溝通、反饋市場信息及客戶需求； 3.制訂及實(shí)施市場開拓計(jì)劃、客戶拜訪計(jì)劃； 4.跟蹤客戶定單的具體落實(shí)（簽訂合同、交貨、貨款回收等）。 |
1.性別不限，年齡18-30歲，大�；蛞陨希�(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.富有工作激情，熱愛銷售工作，樂觀勤奮、誠實(shí)正直，抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司價(jià)值觀； 3. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通的能力。 4. 熟悉或了解計(jì)算機(jī)周邊產(chǎn)品。 |
10 | 5000-12000 | |
| 101 | 網(wǎng)絡(luò)安全工程師 | 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目售前及實(shí)施階段各項(xiàng)技術(shù)支持工作，包括項(xiàng)目咨詢、招投標(biāo)支持及相關(guān)技術(shù)類工作，編制各類售前技術(shù)文檔，支撐項(xiàng)目完成簽單及項(xiàng)目實(shí)施； 2、對(duì)各大品牌主流的安全技術(shù)和安全產(chǎn)品（防火墻、VPN、IPS、審計(jì)、Soc、終端安全、WAF、應(yīng)用交付、數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品等）進(jìn)行客戶需求挖掘、分析和引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品宣講； 3、安全技術(shù)研究和專項(xiàng)方案設(shè)計(jì)，前端技術(shù)趨勢跟蹤研究，并完成方案開發(fā)（大數(shù)據(jù)、云安全、工控等多個(gè)行業(yè)方向）； 4、標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)解決方案及成功案例整理和推廣。 |
1、本科及以上學(xué)歷，具有1-3年各行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全售前支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，并對(duì)主機(jī)安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全等技術(shù)有一定了解，有防火墻、VPN、IDS、IPS、病毒過濾、WAF、抗DDoS、終端管理、網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入、數(shù)據(jù)防泄漏、文檔安全管理、數(shù)據(jù)庫防火墻、數(shù)據(jù)庫審計(jì)、日志審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)審計(jì)、身份認(rèn)證、SOC等其中至少五類以上安全產(chǎn)品售前經(jīng)驗(yàn)； 3、了解國家和行業(yè)信息安全相關(guān)法規(guī)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，了解主流信息安全體系架構(gòu)； 4、熟悉信息安全等級(jí)保護(hù)/分級(jí)保護(hù)知識(shí)體系，能結(jié)合業(yè)界的標(biāo)準(zhǔn)、安全評(píng)估撰寫相關(guān)文檔和解決方案； 5、對(duì)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、工控等領(lǐng)域安全需求有所了解，并有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的分析問題、解決問題的能力，良好的語言表達(dá)與文案編寫能力； 7.持有cissp\cisp\bs7799LA\ccie等證書優(yōu)先。 |
2 | 7000-10000 | ||
| 102 | 深圳市中正國際物流有限公司 | 市場助理 | 1、負(fù)責(zé)市場推廣，搜集了解市場信息，分析反饋市場行情； 2、跟進(jìn)客戶報(bào)價(jià)，處理客戶訂單異常，維護(hù)客戶關(guān)系，包括客戶開發(fā)； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力； 4、本科以上，英語四級(jí)，專業(yè)不限； 5、有一年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同時(shí)歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，我司提供培訓(xùn)和成長機(jī)會(huì) |
1、負(fù)責(zé)市場推廣，搜集了解市場信息，分析反饋市場行情； 2、跟進(jìn)客戶報(bào)價(jià)，處理客戶訂單異常，維護(hù)客戶關(guān)系，包括客戶開發(fā)； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力； 4、本科以上，英語四級(jí)，專業(yè)不限； 5、有一年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同時(shí)歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，我司提供培訓(xùn)和成長機(jī)會(huì) |
3 | 6000-10000 | 1、豐厚的保障福利，五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)； 2、周末雙休，享受國家各類帶薪休假、年休假； 3、年底雙薪，優(yōu)秀員工有額外嘉獎(jiǎng)； 4、晉升：提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間； 5、旅游：公司每年組織一次旅游； 6、員工活動(dòng)：部門聚餐、中秋福利金、員工生日禮物、企業(yè)年會(huì)； 7、調(diào)薪：員工每年根據(jù)工作表現(xiàn)享有調(diào)薪機(jī)會(huì) |
| 103 | 海外客服 | 1，熟悉出口貨運(yùn)操作流程，規(guī)范執(zhí)行部門 SOP 維護(hù)客戶 2 ，維護(hù)好公司新老客戶，不客戶保持良好關(guān)系，及時(shí)収現(xiàn)客戶需求，拓展新業(yè)務(wù)。 3，協(xié)劣推廣公司新產(chǎn)品，不斷發(fā)展新客戶。 4，協(xié)劣團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，提升自身能力 和 團(tuán)隊(duì)業(yè)績。 5，及時(shí)反饋工作進(jìn)度，做好風(fēng)險(xiǎn)管控。 |
1、大與及以上學(xué)歷; 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和有一年以上 FOB 工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、英語 4 級(jí)以上，具有良好的英文溝通和語言表達(dá)能力; 4、工作主動(dòng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，具獨(dú)立完成任務(wù)能力； 5、勇于承擔(dān)工作責(zé)任，有良好的敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，樂于助人 |
5 | 6000-10000 | 1、豐厚的保障福利，五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)； 2、周末雙休，享受國家各類帶薪休假、年休假； 3、年底雙薪，優(yōu)秀員工有額外嘉獎(jiǎng)； 4、晉升：提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間； 5、旅游：公司每年組織一次旅游； 6、員工活動(dòng)：部門聚餐、中秋福利金、員工生日禮物、企業(yè)年會(huì)； 7、調(diào)薪：員工每年根據(jù)工作表現(xiàn)享有調(diào)薪機(jī)會(huì) |
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| 104 | 單證文員 | 1、熟悉海運(yùn)進(jìn)、出口流程，協(xié)劣海運(yùn)操作人員完成包括審單、運(yùn)單制作，信息彔入； 2、負(fù)責(zé)海運(yùn)提單,及其它相關(guān)文件； 3、負(fù)責(zé)提供海外代理補(bǔ)料文件及放貨事宜； 4、單證及文件的整理及歸檔等； 5、有相關(guān)的物流與業(yè)者優(yōu)先； |
1.大與以上學(xué)歷, 物流,外貿(mào)與業(yè)優(yōu)先. 2.英語良好,能很好的理解往來英文郵件． 3.入職即提供與業(yè)的行業(yè)知識(shí)培訓(xùn). 4.為人誠實(shí),性格開朗,工作積極主勱,訃真紳心,責(zé)仸感強(qiáng),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)不溝通能力,有良好 團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí)． 5.公司工作氛圍良好,為員工提供良好的職業(yè)収展空間及職業(yè)規(guī)劃. 6.有相關(guān)同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 |
7 | 6000-8000 | 1、豐厚的保障福利，五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)； 2、周末雙休，享受國家各類帶薪休假、年休假； 3、年底雙薪，優(yōu)秀員工有額外嘉獎(jiǎng)； 4、晉升：提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間； 5、旅游：公司每年組織一次旅游； 6、員工活動(dòng)：部門聚餐、中秋福利金、員工生日禮物、企業(yè)年會(huì)； 7、調(diào)薪：員工每年根據(jù)工作表現(xiàn)享有調(diào)薪機(jī)會(huì) |
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| 105 | 海運(yùn)操作 | 1、負(fù)責(zé)安排訂艙、運(yùn)輸、貨物跟蹤、報(bào)關(guān)、結(jié)算等事宜； 2、制作海運(yùn)單證及其它相關(guān)文件，負(fù)責(zé)彔入應(yīng)收應(yīng)付費(fèi)用，安排開収票事宜； 3、負(fù)責(zé)提供海外代理業(yè)務(wù)文件及放貨事宜； 4、單證及文件的整理及歸檔等； 5、客戶投訴、糾紛的處理及上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 |
1. 本科學(xué)歷,男女均可. 2.英語良好,能很好的理解往來英文郵件． 3.為人誠實(shí),性格開朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真紳心,責(zé)任感強(qiáng),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)不溝通能力,有良好 團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí) |
6 | 6000-8000 | 1、豐厚的保障福利，五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)； 2、周末雙休，享受國家各類帶薪休假、年休假； 3、年底雙薪，優(yōu)秀員工有額外嘉獎(jiǎng)； 4、晉升：提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間； 5、旅游：公司每年組織一次旅游； 6、員工活動(dòng)：部門聚餐、中秋福利金、員工生日禮物、企業(yè)年會(huì)； 7、調(diào)薪：員工每年根據(jù)工作表現(xiàn)享有調(diào)薪機(jī)會(huì) |
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| 106 | 銷售顧問（跨境電商） | 1. 利用公司平臺(tái)優(yōu)労和渠道優(yōu)劣，開發(fā)潛在跨境電商（墨西哥，歐美等），同行，貿(mào)易工 廠等客戶 2. 基于對(duì)客戶需求的準(zhǔn)確把握，利用公司資源為客戶提供合適的跨境電商物流的整體營銷 解決方案，完成客戶接洽、方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、良好溝通等事宜 3. 收集市場價(jià)格、競爭對(duì)手勱向等信息，定期向公司提交市場分析、個(gè)人工作周報(bào) 4. 積極主動(dòng)配合操作部、客服部等相關(guān)支持部門，保持良好的溝通，確保能及時(shí)解決公司 不客戶的各種問題 |
1、本科學(xué)歷,男女均可. 2、熱愛銷售，對(duì)銷售工作富有激情，反應(yīng)敏捷，有強(qiáng)烈的成功欲望。 3、具備良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、對(duì)從事跨境電商小包行業(yè)有濃厚興趣，有責(zé)任心、誠實(shí)、勤奮、有一定抗壓能力。 |
5 | 7000-14000 | 1、豐厚的保障福利，五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)； 2、周末雙休，享受國家各類帶薪休假、年休假； 3、年底雙薪，優(yōu)秀員工有額外嘉獎(jiǎng)； 4、晉升：提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間； 5、旅游：公司每年組織一次旅游； 6、員工活動(dòng)：部門聚餐、中秋福利金、員工生日禮物、企業(yè)年會(huì)； 7、調(diào)薪：員工每年根據(jù)工作表現(xiàn)享有調(diào)薪機(jī)會(huì) |
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| 107 | 海外空運(yùn)顧問（歐洲） | 1、 根據(jù)公司優(yōu)劣航線及運(yùn)價(jià)，收集潛在客戶資料，利用郵件和電話營銷等方式進(jìn)行潛在 客戶的開發(fā)，并為客戶提供與業(yè)的物流服務(wù)； 2、在公司完善的培訓(xùn)指導(dǎo)下逐漸能完成客戶開拓，報(bào)價(jià)，商務(wù)談判等工作； 3、控制應(yīng)收賬款回收，協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)應(yīng)收款回收工作； 5、負(fù)責(zé)歐洲海外代理的開發(fā)及維護(hù)； 6、面向海內(nèi)外買家推廣公司的空運(yùn)服務(wù)。 |
1、大與以上學(xué)歷，英語 4 級(jí)以上，國際經(jīng)濟(jì)不貿(mào)易、物流、營銷等與業(yè)優(yōu)先； 2、熱衷于銷售行業(yè)，具備一定的事業(yè)心、責(zé)任心、細(xì)心耐心； 3、積極尋找潛在客戶，幵獨(dú)立開發(fā)新客戶，具備有良好的服務(wù)意識(shí)和市場開發(fā)能力； 4、有上進(jìn)心及吃苦耐勞的精神，有抗壓能力； 5、具有一定英語基礎(chǔ)，能較好的書寫英文郵件， 并有簡單的口語溝通能力；能熟練運(yùn)用 辦公軟件； |
5 | 5000-15000 | 1、豐厚的保障福利，五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)； 2、周末雙休，享受國家各類帶薪休假、年休假； 3、年底雙薪，優(yōu)秀員工有額外嘉獎(jiǎng)； 4、晉升：提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間； 5、旅游：公司每年組織一次旅游； 6、員工活動(dòng)：部門聚餐、中秋福利金、員工生日禮物、企業(yè)年會(huì)； 7、調(diào)薪：員工每年根據(jù)工作表現(xiàn)享有調(diào)薪機(jī)會(huì) |
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| 108 | 空運(yùn)商務(wù) | 1. 向航空公司戒者同行代理了解價(jià)格，制作價(jià)格表，整理和回復(fù)報(bào)價(jià)詢盤； 2. 根據(jù)公司分配任務(wù)回復(fù)詢報(bào)價(jià)，了解市場價(jià)格，關(guān)注市場動(dòng)態(tài)； 3. 制定出貨方案，處理異常問題； 4. 協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)航空公司、同行業(yè)者、業(yè)界組細(xì)、相關(guān)物流貨運(yùn)的良好關(guān)系，以及開發(fā)部 分不同航線同行業(yè)者； 5. 有航空與業(yè)知識(shí)（操作知識(shí)等）可優(yōu)先考慮； 6. 有歐美航線資源（供應(yīng)商、海外代理、直客、同行資源）優(yōu)先考慮。 |
1、大與及以上學(xué)歷，一年及以上空運(yùn)物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（操作經(jīng)驗(yàn)）優(yōu)先； 3、對(duì)市場和行業(yè)抱有良好的認(rèn)知心態(tài)，希望在航空物流行業(yè)有長遠(yuǎn)長期的發(fā)展； 4、具備良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的靈活性，有服務(wù)意識(shí)、 團(tuán)隊(duì)合作精神；有一定的抗壓能力。 |
3 | 7000-9000 | 1、豐厚的保障福利，五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)； 2、周末雙休，享受國家各類帶薪休假、年休假； 3、年底雙薪，優(yōu)秀員工有額外嘉獎(jiǎng)； 4、晉升：提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間； 5、旅游：公司每年組織一次旅游； 6、員工活動(dòng)：部門聚餐、中秋福利金、員工生日禮物、企業(yè)年會(huì)； 7、調(diào)薪：員工每年根據(jù)工作表現(xiàn)享有調(diào)薪機(jī)會(huì) |
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| 109 | 海外銷售 | 1、 根據(jù)公司優(yōu)劣航線及運(yùn)價(jià)，收集潛在客戶資料，利用郵件和電話營銷等方式進(jìn)行潛在客 戶的開収，幵為客戶提供與業(yè)的物流服務(wù)； 2、在公司完善的培訓(xùn)指導(dǎo)下逐漸能完成客戶開拓，報(bào)價(jià)，商務(wù)談判等工作； 3、熟悉南美洲各地港口和航線，利用公司的運(yùn)價(jià)資源準(zhǔn)確報(bào)價(jià)，幫助客戶制定進(jìn)出口方案， 以及幫客戶解決實(shí)際進(jìn)出口操作中的困難； 4、控制應(yīng)收賬款回收，協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)應(yīng)收款回收工作； 5、負(fù)責(zé)中南美航線或墨西哥海外代理的開發(fā)及維護(hù)； 6、面向海內(nèi)外買家推廣公司的國際貨運(yùn)代理服務(wù)。 |
1、大與以上學(xué)歷，英語 4 級(jí)以上，國際經(jīng)濟(jì)不貿(mào)易、物流、營銷等與業(yè)優(yōu)先； 2、熱衷于銷售行業(yè)，具備一定的事業(yè)心、責(zé)任心、細(xì)心耐心； 3、積極尋找潛在客戶，并獨(dú)立開發(fā)新客戶，具備有良好的服務(wù)意識(shí)和市場開發(fā)能力； 4、有上進(jìn)心及吃苦耐勞的精神，有抗壓能力； 5、具有一定英語基礎(chǔ)，能較好的書寫英文郵件， 并有簡單的口語溝通能力；能熟練運(yùn)用辦 公軟件； |
3 | 10000-15000 | 1、豐厚的保障福利，五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)； 2、周末雙休，享受國家各類帶薪休假、年休假； 3、年底雙薪，優(yōu)秀員工有額外嘉獎(jiǎng)； 4、晉升：提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間； 5、旅游：公司每年組織一次旅游； 6、員工活動(dòng)：部門聚餐、中秋福利金、員工生日禮物、企業(yè)年會(huì)； 7、調(diào)薪：員工每年根據(jù)工作表現(xiàn)享有調(diào)薪機(jī)會(huì) |
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| 110 | 海外銷售助理 | 1.協(xié)助業(yè)務(wù)聯(lián)系海外代理，獲得國際物流方案不最優(yōu)成本 2.協(xié)助銷售為客戶指定相應(yīng)的物流方案 3.協(xié)助銷售聯(lián)系客戶，并對(duì)客戶信息進(jìn)行收集和整理 |
1.大專以上學(xué)歷，英語 4-6 級(jí)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3.具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力 |
6 | 5000-10000 | 1、豐厚的保障福利，五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)； 2、周末雙休，享受國家各類帶薪休假、年休假； 3、年底雙薪，優(yōu)秀員工有額外嘉獎(jiǎng)； 4、晉升：提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間； 5、旅游：公司每年組織一次旅游； 6、員工活動(dòng)：部門聚餐、中秋福利金、員工生日禮物、企業(yè)年會(huì)； 7、調(diào)薪：員工每年根據(jù)工作表現(xiàn)享有調(diào)薪機(jī)會(huì) |
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| 111 | 亞馬遜運(yùn)營助理 | 1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴, Made in china，環(huán)球資源，速賣通，亞馬孫等平臺(tái)的運(yùn)營管理； 2、精通搜索排名技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 3、對(duì)整個(gè)庖鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索，利用 P4P 進(jìn)行調(diào)價(jià)，產(chǎn)品排名優(yōu)化，提升產(chǎn)品曝光率和點(diǎn) 擊率，推廣公司產(chǎn)品，接觸潛在目標(biāo)客戶 4、熟悉跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營操作，能熟練操作各平臺(tái)的廣告，促銷及其他引流推廣工作。 每日對(duì)平臺(tái)后臺(tái)營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、數(shù)據(jù)管理的監(jiān)控和反饋 5、定期策劃整改方案，提升平臺(tái)運(yùn)營效果 6、 負(fù)責(zé)商品的編輯英文描述、分類、上架、銷售等；了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品 的動(dòng)態(tài)信息； 7、有責(zé)任心，能吃苦耐勞 承受較大的工作壓力，完成上級(jí)指定的其它事務(wù)性工作； 8、每天能上傳產(chǎn)品維護(hù)平臺(tái)，及時(shí)回復(fù)客戶詢盤，跟進(jìn)訂單及出貨事宜等； 9、有較強(qiáng)的語言組細(xì)及溝通能力，有志亍國際電子商務(wù)行業(yè)，對(duì) B2B 或 B2C 網(wǎng)店銷售有 濃厚興趣 |
1、2 年以上 B2B、B2C 運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，操作過阿里巴巴, Made in china，環(huán)球資源，速賣 通，亞馬孫等國際平臺(tái)。 2、大與以上學(xué)歷，英語 4 級(jí)，具備一定的英文讀寫能力 3、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)吅作意識(shí)、思維敏捷和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí) 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)外貿(mào)出口感興趣，培養(yǎng)敏銳的市場洞察力 5、醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
5 | 5000-10000 | 1、豐厚的保障福利，五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)； 2、周末雙休，享受國家各類帶薪休假、年休假； 3、年底雙薪，優(yōu)秀員工有額外嘉獎(jiǎng)； 4、晉升：提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間； 5、旅游：公司每年組織一次旅游； 6、員工活動(dòng)：部門聚餐、中秋福利金、員工生日禮物、企業(yè)年會(huì)； 7、調(diào)薪：員工每年根據(jù)工作表現(xiàn)享有調(diào)薪機(jī)會(huì) |