招生就業(yè)
丘鈦科技集團(tuán)招聘簡章
丘鈦科技集團(tuán)招聘簡章
昆山丘鈦微電子科技有限公司成立于2007年10月，2014年12月在香港聯(lián)合交易所主板正式掛牌上市，是全球領(lǐng)先的中高端智能手機(jī)及平板計算機(jī)攝像頭模塊及指紋識別模塊制造商之一。通過持續(xù)構(gòu)建在光學(xué)、計算成像及深度學(xué)習(xí)方面之能力，丘鈦科技致力于成為全球一流的智能視覺公司，為移動通信終端、汽車、智能制造以及機(jī)器人等提供高質(zhì)量人眼視覺和機(jī)器視覺一體化解決方案。
我們的優(yōu)勢：
1、
行業(yè)發(fā)展空間大、公司成長速度快，管理理念好，員工機(jī)會多、平臺廣
2、 車間環(huán)境優(yōu)美，無塵作業(yè)、恒溫恒濕，勞動強(qiáng)度低、工作舒適度指數(shù)高
3、 車間自動化、信息化、智能化程度高（平均80%以上）
一、 所有校招儲備干部您可以：
1、 提前進(jìn)入企業(yè)獲得和專業(yè)匹配度高的崗位實習(xí)歷練，增強(qiáng)職業(yè)能力
2、 享受企業(yè)表彰和專項獎學(xué)金，提升就業(yè)核心競爭力
3、 進(jìn)入企業(yè)實習(xí)就業(yè)后享受企業(yè)專項培養(yǎng)計劃，快速打造職場素養(yǎng)
4、 同等條件下優(yōu)先錄用進(jìn)入公司工藝、技術(shù)、工程等核心技術(shù)部門
二、 主要招聘崗位：
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招聘崗位 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
人數(shù) |
薪資范圍 |
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樣品技術(shù)員 |
1、計算機(jī)、電子信息、電子技術(shù)、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先 ； |
�？� |
20 |
綜合薪資：4900-5700元 （底薪+各類津貼+加班費） |
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2、樣品制作、發(fā)現(xiàn)設(shè)計、材料、工藝等方面的問題點； |
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3、樣品各種不良模式的獨立分析，不良分析報告的編寫； |
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4、樣品的評測； |
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測試技術(shù)員 |
1、計算機(jī)、電子信息，電子技術(shù)，自動化相關(guān)專業(yè)； |
�？� |
20 |
綜合薪資：4900-5700元 （底薪+各類津貼+加班費） |
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2、負(fù)責(zé)自動化測試設(shè)備調(diào)機(jī)和維護(hù)； |
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3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備異常處理； |
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4、配合工程師工作。 |
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工藝技術(shù)員 |
1、計算機(jī)、電子信息專業(yè)優(yōu)先 |
�？� |
20 |
綜合薪資：4900-5700元 （底薪+各類津貼+加班費） |
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2、有鉆研精神 |
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3、可配合加班 |
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材料技術(shù)員 |
1、計算機(jī)、電子相關(guān)專業(yè)； |
專科 |
20 |
綜合薪資：4900-5700元 （底薪+各類津貼+加班費） |
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2、輔助工程師完成材料樣品驗證跟蹤； |
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3、材料改善品驗證跟蹤。 |
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設(shè)備技術(shù)員 |
1、機(jī)械，電氣自動化相關(guān)專業(yè)； |
�？� |
20 |
綜合薪資：4900-5700元 （底薪+各類津貼+加班費） |
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2、設(shè)備維修維護(hù) ； |
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3、機(jī)種切換調(diào)機(jī) ； |
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4、作業(yè)人員培訓(xùn) ； |
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儲備干部 |
1、專業(yè)不限，具備良好的溝通能力，團(tuán)隊配合能力較好。 |
專科 |
20 |
綜合薪資：4900-5700元（底薪2050元/月*夜班津貼11元/晚+績效0-300元/月+加班費） |
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2、邏輯思維能力較好，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，親和力較好。 |
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3、能適應(yīng)兩班倒制度，可配合加班。 |
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工資 |
薪資結(jié)構(gòu)：底薪2050元/月+夜班津貼11元/晚+績效0-300元/月+加班費。年資加給：入職滿2個月100年資津貼，滿6個月200年資津貼，滿12個月300年資津貼，滿24個月300年資津貼，滿36個月400年資津貼，綜合薪資4900-5700元/月。 |
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晉升 |
前三個月在一線操作實習(xí)，三個月后視能力調(diào)整到以上相關(guān)崗位； 每半年公司組織一次評審，分別為每年7月、12月。晉升比率達(dá)全公司人數(shù)的17% |
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福利 |
公司提供免費食宿，宿舍有空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、每層樓都有洗衣機(jī)，廠區(qū)內(nèi)配有網(wǎng)吧、超市、閱覽室、兵乓球室、臺球室、籃球場、羽毛球場等等。公司年底尾牙全員參加摸獎活動。在生日時公司發(fā)放生日禮物、每年組織一次員工旅游等等。 |