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    07機電 尹旭豐:TCL頂崗實習體會

        
    TCL空調器廣東(中山)有限公司實習的四個月里,有苦有甜,從開始的不適應到慢慢的適應,習慣,這一過程中,我們學到了很多的東西,了解到了很多的東西,現在回想起來真的應該感謝學校以及企業(yè)給我們的這次實習的機會,讓我們真正長大了 ,成熟了,并且使得我們以后的人生路更好走。
      211日我們開始啟程奔向廣東中山 TCL有限公司,路上人人歡歌笑語,期盼快點到目的地,心里想著終于可以憑自己的雙手賺錢了,心里那個樂。〗涍^了七八個小時的顛簸終于來到了 TCL,在經過廠里領導給我們的住宿安排以后,我們住進了各自的寢室,那天晚上很晚才睡,因為寢室很久沒人睡過,蚊子相當的多,真的無法讓人安睡,后來第二天馬上就去買了蚊帳。廠里對我們正式上崗的安排是:進行兩天的軍訓和兩天培訓,然后再正式上崗實習,完了以后我們在廠里領導的指導下開始正式上崗實習。
       二月十七日是我們正式上崗的日子,這一天我們都起得很早,當我們開始進入生產線的時候充滿向往,心想終于可以憑自己的雙手賺錢了,可以不要向家里要錢了,很激動也很興奮。然后在班組長的安排下我們被分配到了不同的崗位上,雖然做的是不同的事,但我們心里都是抱著同樣的想法就是:再怎么累也要堅持到最后,我會努力工作,用自己的雙手證明我是能行的,正式上崗了,又在班組長的指導下開始了自己的工作,剛開始覺得我的工作還挺簡單的,也沒有很累,心里還暗暗的高興了一番,一個禮拜過去以后,一切的最初的想法都變了,同學們幾乎是異口同聲喊出“走”,受不了了,天天做著重復的事情,還是站著,壓根就沒有什么休息時間,于是大家一起做了決定,罷工!可是這可不是鬧著玩的,不是說走就可以走的,其實每個人心里都知道事情沒那么簡單,不會輕易讓我們走的,感覺我們就是被騙過來的一樣。在經過廠里行政人事部的工作人員的發(fā)言后,以及老師的勸說下,罷工事件宣布失敗,呵…現在想想那時候真的是不懂事。接著我們繼續(xù)回到了自己的崗位,繼續(xù)做著重復的事情,誰都不說話,默默的忍受著,沒辦法。
       日子就這樣一天一天的過,每天都過的很充實,除了上班還是上班,唯有最開心的時候是機器出故障停線的時候,那時候就可以休息下了,有時候也有假放,于是同學們都抓緊時間玩,玩電腦,逛商場,聊天聊到很晚,說實話放假的時候也真是其樂融融。
       每天的上班都是上是一個多小時的班,幾乎都是站著的沒得坐,一個禮拜內交給你們的任務完成了不要想放假,班組會給你們加任務的,沒完成的話那就不用說了咯!做到做完為止,累啊!苦啊!有時候忙的時候半天都不能抬下頭,因為一不小心就會掉線,還會挨班組長罵 ,都想過要放棄,包括我在內,但真的沒辦法,現實就是這么殘酷,我們沒得選擇,必須要堅持下去,進到社會后就沒人會把你當做學生,實習生,一樣的,一視同仁!不過我們真的應該為自己感到驕傲,我們沒有選擇逃避,而是選擇了堅持,相信堅持就是勝利,風雨過后一定會有彩虹的出現,確實如此!當我們拿到結業(yè)證書的時候哪個臉上不是笑嘻嘻的?
       實習的時間是過的很快的,兩個月后到了發(fā)整一個月的工資了,那個時候掛在同學們嘴邊的便是工資到底會有多少呢?有沒有上 1200呢?或者是連 1000都沒上?心里都在想,工資發(fā)下來以后拿工資卡去查,結果是可想而知的,大部分人很失望很氣憤,然后就沒得心情上班了,確實!尤其是有些工資相對來說少的同學更是氣氛,所以不服的心理是必然會有的,但這是為什么呢?應該問問自己吧!或者跟班組長沒打好關系吧!不過那些班組長做的也太絕了,別人辛辛苦苦的工作就被你一句話工資就少了幾百塊,憑什么!真的不必要!
    這樣只會讓人對你產生恨意!不過話又說回來,也應當找找自己的原因了。工資也發(fā)下來了,有開心的也有失望的,結果都是一樣,繼續(xù)上班!必須要堅持下去,曾經有人發(fā)過誓:以后永遠也不會進 TCL的門檻,這是活死人之墓。
       日子依然一天天的過,過的相當的快,應該是一天的時間都是在廠里度過的,所以感覺過的很快,到了最后一個月了,不知道是習慣了還是麻木了,總之是同學們都沒有那么的討厭上班了,有時候不上班還真的覺得很無聊沒事做,到了那個時候已經是五月份了,計劃也沒有那么多了,休息時間也相對來說要多了一些。有一次,我跟幾個班上的同學以及線上的幾個同事一起去玩,逛商場,玩公園,我們還在公園里拍了 N多的照片,大家都玩的很開心,其實并不是好玩,而是心理很放松,沒有一點的壓力,真的!人在這種時候是最開心的,那天我們玩的很晚才回去,回去以后把那些拍的照片傳到了 QQ空間里,看著那些清晰,笑容滿面的照片心里想著,到我們回學校的時候肯定比這笑容更加燦爛吧!
       到了后來,實習終于熬到了盡頭,我們即將離開 TCL,回到學校,可是……那一刻,有同事頂我的崗位的時候我心里的感覺確實酸酸的,可能是不舍吧!畢竟在這里也做了那么久,多多少少也是有感情的,何況人都是有感情的,但是激動的心情基本上把這種不舍的感覺埋沒了,時間過的真的很快,四個月好像一轉眼就過去了,心里想終于可以不用再繼續(xù)過那種苦日子了,解脫了! 67號我們下線了,然后開始一個禮拜的培訓,培訓期間都是一些廠里的領導和表現好的職員來給我們講課,他們都是一些本科生或者更高學歷的工作人員,而我們大專生好像……在這幾個月里,讓我感受最深的便是我們所常說到的:人際關系,當然工作能力也相當重要咯!“人際關系”這幾個字誰都認識也誰都了解,但能在這方面做好的人并不多,不過說來容易,做起來可不一定容易哦!這是個很深奧的問題,能在這方面做的出色的人往往在這社會就能混的很好,也就不怕沒飯吃,朋友多了路就好走,在我們這兩個實習的班的有些同學就做的很好,所以他們的工資跟他們的人緣就比一般的人要高要好,這樣他們在實習階段過的也開心,快樂,F在的社會就是這樣,就算你工作再怎么出色往往比不上好的人際關系,這是非常關鍵的,所以我們真的要在這方面加倍努力做的更好。
       終于終于我們回到了我們牽掛的郴州職業(yè)技術學院,四個月漫長的實習終于成為了過去,這是一次不平凡的經歷,將給我們以后的工作做了充分的準備,而且對現在外面的世界有了一定得認識,同時也鍛煉了我們的責任心和我們的工作能力以及怎樣與人溝通,總之,真的真的學到了很多東西,我相信在若干年以后回想起來這段經歷一定會特別特別的懷念的,并且會覺得在 TCL所受的苦斗算不了什么。
       最后我要衷心感謝學院與公司給我們這次實習的機會,讓我們真的長大了成熟了,也學到了很多知識……
      
     
                    
                                                                                               尹旭豐

    2009

    06/19

    來源:工業(yè)自動化系

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