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    郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 產(chǎn)教融合研究院章程

    發(fā)布時間:2018-12-11 來源:產(chǎn)教融合研究院

     


     

    第一章    

    第一條  為進(jìn)一步拓展高職院校在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)等方面的發(fā)展空間,特設(shè)立郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院產(chǎn)教融合研究院(以下簡稱“研究院”)。為保障研究院規(guī)范有序運行,特制定本辦法。

    第二條  研究院應(yīng)面向地方社會經(jīng)濟發(fā)展需要,充分發(fā)揮地方政府的引導(dǎo)作用,依托學(xué)校的人才和科研優(yōu)勢,為地方政府及企事業(yè)單位提供技術(shù)咨詢與服務(wù),開展創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化和科研項目產(chǎn)業(yè)化及高級技術(shù)技能型人才培養(yǎng),構(gòu)建政產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合的科技創(chuàng)新平臺。

    第二章  研究院的管理體制

    第三條  研究院實行院長負(fù)責(zé)制,院長由學(xué)院委派,負(fù)責(zé)全面行政工作,決定研究院的發(fā)展規(guī)劃及工作目標(biāo)等重大事項。院長人選應(yīng)具備以下條件:具有相關(guān)專業(yè)背景,有較強的事業(yè)心、責(zé)任感及組織協(xié)調(diào)能力,身體健康。

    第四條  研究院下設(shè)綜合服務(wù)部和合作項目部,負(fù)責(zé)研究院日常工作。

    第五條  研究院根據(jù)實際工作需要,積極支持指導(dǎo)專業(yè)院系設(shè)立專門的技術(shù)研發(fā)所,并對各院系研發(fā)所實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)

    第六條  設(shè)立研發(fā)所應(yīng)具備的條件:

    (一)符合國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃和地方社會經(jīng)濟發(fā)展需要;

    (二)有明確穩(wěn)定的研究方向、研究目標(biāo)和工作計劃,有承擔(dān)國家、省、市重點項目、企業(yè)事業(yè)單位科研課題、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造任務(wù)的能力;

    (三)有學(xué)術(shù)水平高、組織能力強的學(xué)科帶頭人,并能組織起一批為地方及企事業(yè)單位解決實際需求的科技應(yīng)用研發(fā)團隊;

    (四)建設(shè)期內(nèi)爭取地方政府或企事業(yè)單位穩(wěn)定的經(jīng)費支持;承接橫向科研項目,具有逐步提升到賬經(jīng)費的能力;

    (五)合作共建方提供相應(yīng)的軟硬件支持,有開展應(yīng)用技術(shù)研究必需的工作場地及條件。

    第七條  各研發(fā)所設(shè)立所長1名、研究員若干名,研究員由相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)<液蛨F隊負(fù)責(zé)人組成,由二級院(系)院長(系主任)聘任,所長主持研發(fā)所的日常工作,院長(系主任)負(fù)責(zé)研發(fā)所的建設(shè)、管理和監(jiān)督工作。

    第八條  研發(fā)所工作開展程序。研究院組織各研發(fā)所代表學(xué)校與擬合作共建方協(xié)商后,向?qū)W校提出合作共建協(xié)議,報學(xué)校研究審議。審議通過后,合作雙方簽訂合作共建協(xié)議。

    第九條  研究院產(chǎn)生的科研成果(屬于學(xué)校部分)知識產(chǎn)權(quán)原則上歸屬學(xué)校。研究院智力勞動成果的生成,知識產(chǎn)權(quán)的認(rèn)定和歸屬,無形資產(chǎn)的利用轉(zhuǎn)移、管理和保護(hù),研究人員及知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)系等按照相關(guān)法律規(guī)定及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第三章  研究院的運行

    第十條  學(xué)校投入研究院的經(jīng)費,由學(xué)校預(yù)算統(tǒng)一撥付,按照學(xué)校財務(wù)管理制度使用。

    第十一條  研究院(所)的經(jīng)費包含學(xué)校投入、政府投入、企業(yè)投入、經(jīng)營收入、項目引導(dǎo)經(jīng)費、政策扶持獎勵等經(jīng)費。按照學(xué)校財務(wù)管理及項目管理制度進(jìn)行管理,實行?顚S谩

    第四章  研究院的考核

    第十二條  研究院的工作接受學(xué)校的年度量化考核。

    第十三條  研究院負(fù)責(zé)對研發(fā)所業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和考核?己藘(yōu)秀者,報學(xué)校按照學(xué)校獎勵政策給予獎勵;考核不合格者,由研究院協(xié)同有關(guān)部門提出具體處理意見,報學(xué)校決定給予調(diào)整或撤銷等處置。

    第十四條  研發(fā)所撤銷后形成的資產(chǎn),凡歸學(xué)校所有的,由學(xué)校收回。

    第十五條  研發(fā)所人員如有嚴(yán)重失職或營私舞弊行為,可隨時解聘,并交學(xué)校有關(guān)部門處理。

    第五章    

    第十六條  本辦法由郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院產(chǎn)教融合研究院負(fù)責(zé)解釋。

    第十七條  本辦法自印發(fā)之日起施行。

                    

                              郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                               產(chǎn)教融合研究院

                                2018年12月

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