7月2日下午，學(xué)院人才培養(yǎng)培訓(xùn)會議在四樓視頻會議室召開。會議由魯玉桃副院長主持、李波勇院長主講，各系部主任、書記、副主任、副書記、教研室主任、學(xué)生科科長，教務(wù)干事，實訓(xùn)中心正副主任，教務(wù)處、科研處全體成員，所有副高以上教師參加了會議。

培訓(xùn)會現(xiàn)場

    會上，李波勇院長從未來我省招生市場放開競爭的角度就如何改進我院人才培養(yǎng)方案實現(xiàn)一流的教學(xué)進行了深入闡釋。他指出，我們要明確認識努力的方向，一是明確培養(yǎng)的特色：要根據(jù)學(xué)院自身的條件（含專業(yè)互補的優(yōu)勢），加上深度合作企業(yè)的需求，結(jié)合行業(yè)發(fā)展的方向，深度挖掘我們的特色，明確我們各專業(yè)要培養(yǎng)出有郴州職院特色的高質(zhì)量學(xué)生。二是明確培養(yǎng)的內(nèi)容：企業(yè)要什么，我們教什么；今后做什么，我們練什么。每個專業(yè)必須有至少一個深度合作、全程參與的企業(yè)支撐。專業(yè)核心課程的內(nèi)容要求是理論夠用，技能夠強。專業(yè)基礎(chǔ)課理論方面能支撐專業(yè)核心課程的開設(shè)就行了，要求理論夠用，操作夠強�；�礎(chǔ)課要為專業(yè)學(xué)習和就業(yè)發(fā)展服務(wù)。三是明確培養(yǎng)的方式：要加強學(xué)生動手能力的培養(yǎng)，課堂教學(xué)與實踐操作課時比例要做到1:1。每學(xué)期以9―10周為一段分兩段教學(xué)，要切實提高教學(xué)效果，合理充分利用師資。

李波勇院長講話

    最后，李波勇院長強調(diào)了近期需要完成的工作任務(wù)：一是扎實開好專家座談會和畢業(yè)生座談會；二是盡快拿出2018級專業(yè)人才培養(yǎng)方案，修訂好2017級的方案，調(diào)整好2016級的方案；三是做好下學(xué)期分段式教學(xué)內(nèi)容安排，落實到人；四是做好暑期老師進企業(yè)跟崗、頂崗培訓(xùn)提升安排。

通訊員：肖艷華
2018年7月4日