郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
關(guān)于印發(fā)《郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院評比表彰活動管理辦法(試行)》的通知
各處室、系部:
現(xiàn)將《郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院評比表彰活動管理辦法(試行)》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹落實(shí)。
特此通知。
郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年5月22日
郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
評比表彰活動管理辦法(試行)
為清理規(guī)范我校各類評比表彰活動,充分發(fā)揮評比表彰的激勵作用,推動學(xué)校的持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《湖南省評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(湘辦發(fā)〔2011〕19號),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本辦法。
一、工作原則
評比表彰是對為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵。應(yīng)遵循以下原則:
1. 圍繞中心、服務(wù)大局的原則
2. 合理設(shè)置、控制規(guī)模的原則
3. 統(tǒng)籌管理、嚴(yán)格審批的原則
二、適用范圍
本辦法適用于學(xué)校各級各類評比表彰(含競爭性比賽,不含院系和部門年度量化考核評比,下同),包括納入績效工資總量支出獎勵經(jīng)費(fèi)的各類評比表彰項(xiàng)目。
三、評比表彰的類型、周期、規(guī)模
(一)評比表彰分為綜合性評比表彰、單項(xiàng)評比表彰。 綜合性評比表彰級別高于單項(xiàng)評比表彰。
1. 綜合性評比表彰:指年度個(gè)人考核評優(yōu)評先表彰、"七一"表彰、教師節(jié)表彰。
2. 單項(xiàng)評比表彰:指經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意,以學(xué)校名義開展的,對學(xué)校將產(chǎn)生重要影響的某一專項(xiàng)或涵蓋部分部門或教職工的評比、比賽表彰。
(二)各類評比表彰按一定周期進(jìn)行,原則上為一年一次,特殊情況可根據(jù)具體項(xiàng)目確定評比表彰周期。
(三)各類評比表彰中,先進(jìn)集體評比表彰獎勵名額一般控制在總參評單位的20%以內(nèi),先進(jìn)個(gè)人評比表彰獎勵名額一般控制在總參評人數(shù)的15%以內(nèi)。競爭性比賽獎勵名額一般在控制在參賽人數(shù)的50%以內(nèi)。
四、審批權(quán)限和程序
(一)評比表彰要嚴(yán)格按照程序報(bào)批立項(xiàng)。
(二)審批程序
1. 提出方案
由各牽頭部門(評比組織機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)提出評比表彰立項(xiàng)方案。方案中要明確評比表彰活動的目的、種類、數(shù)量、規(guī)格、周期、評選范圍及對象、評選條件、評選程序、表彰標(biāo)準(zhǔn)等。
2. 初審認(rèn)證
由組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室、財(cái)務(wù)處、牽頭部門(評比組織機(jī)構(gòu))和其他有關(guān)部門共同組織初審認(rèn)證,主要審核其必要性、規(guī)模、范圍、經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌等問題,提出初審意見。
3.研究立項(xiàng)
提交校黨委會研究批準(zhǔn)后予以立項(xiàng)。
4. 組織實(shí)施
(1)牽頭部門(評比組織機(jī)構(gòu))要嚴(yán)格按照有關(guān)評選方案的規(guī)定和要求,根據(jù)業(yè)績和綜合表現(xiàn)情況,在廣泛征求意見、民主推薦、集體研究(或組織有關(guān)專業(yè)人員評定)的基礎(chǔ)上確定評選推薦對象和擬獎勵人選。專項(xiàng)競爭性比賽表彰要嚴(yán)格按照比賽方案競爭產(chǎn)生表彰對象。
(2)學(xué)校黨委會或校長辦公會研究批準(zhǔn)后,在校內(nèi)公示,公示無異議后,以學(xué)校名義進(jìn)行表彰和獎勵。
五、表彰的標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)費(fèi)來源
(一)獎勵標(biāo)準(zhǔn)
1. 表彰先進(jìn)集體一般以精神獎勵為主。
2. 表彰個(gè)人的獎勵標(biāo)準(zhǔn)
(1)綜合性評比表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),其中:年度考核個(gè)人嘉獎獎勵標(biāo)準(zhǔn)最高,其他綜合性評比的個(gè)人表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)參照其70%執(zhí)行。
(2)單項(xiàng)評比表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)不高于綜合性評比表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)。一般性單項(xiàng)評比表彰按年度考核嘉獎獎勵標(biāo)準(zhǔn)的40%執(zhí)行。競爭性比賽的最高獎勵標(biāo)準(zhǔn),按年度考核嘉獎獎勵標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行,逐級遞減。
(二)經(jīng)費(fèi)來源
個(gè)人表彰的獎勵經(jīng)費(fèi),納入績效工資總量預(yù)算,從調(diào)劑績效工資中列支。
六、表彰形式
綜合性評比表彰必要時(shí)可舉行表彰儀式,但應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則進(jìn)行,表彰會議可結(jié)合相關(guān)范圍的其他會議一并召開,原則上不單獨(dú)召開。表彰儀式上為獲獎的集體或個(gè)人頒發(fā)獎牌或證書。
七、工作監(jiān)督
(一)推薦表彰對象應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕實(shí)際材料弄虛作假的現(xiàn)象。有下列情形之一的,可以撤銷表彰獎勵,收回獎牌、證書和獎金:
1. 申報(bào)時(shí)隱瞞錯誤、弄虛作假的;
2. 嚴(yán)重違反表彰獎勵程序規(guī)定的;
3. 法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷表彰獎勵的其他情形。
撤銷表彰獎勵時(shí),由原牽頭部門(評比組織機(jī)構(gòu))按程序報(bào)學(xué)校審批后予以公布,亦可由學(xué)校直接撤銷表彰獎勵。
(二)牽頭部門(評比組織機(jī)構(gòu))要切實(shí)提高評比表彰活動的公正度和透明度,對在表彰活動工作評選中徇私舞弊,弄虛作假,不按規(guī)定程序和條件進(jìn)行表彰的違紀(jì)人員,以及負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員和直接責(zé)任人員,根據(jù)情節(jié)的輕重,按黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、本辦法由組織人事處負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。
附:《郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院評比表彰項(xiàng)目審批表》
郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院評比表彰項(xiàng)目審批表
牽頭部門(蓋章): 申報(bào)時(shí)間: 年 月 日
項(xiàng)目名稱 |
|
||
承辦單位 |
|
||
開展表彰活動具體時(shí)間 |
|
||
評選范圍 |
|
||
參評總數(shù) |
集體 個(gè), 個(gè)人 個(gè)。 |
||
評選名額 |
集體: (個(gè)) |
個(gè)人: (名) |
|
評選比例 |
集體占比: % |
個(gè)人占比: % |
|
獎金總額 |
(元) |
||
表彰形式 |
□僅行文表彰 □表彰會議表彰 □其他會議上表彰 |
||
申報(bào)理由和依據(jù) |
|
||
申報(bào)部門意見 |
(公章) 負(fù)責(zé)人簽名: 年 月 日 |
||
分管人事工作校領(lǐng)導(dǎo)意見 |
(公章) 負(fù)責(zé)人簽名: 年 月 日 |
||
學(xué)校黨委 審批意見 |
(公章) 年 月 日 |