一、單位基本情況：

    （一）單位概況

    郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省市共管、以市管為主的高校。人事、財(cái)務(wù)等由市里管理，是市人民政府舉辦的副廳級(jí)教育事業(yè)單位。

（二）整體績(jī)效目標(biāo)

    1、培養(yǎng)高等�？茖W(xué)歷的應(yīng)用技術(shù)人才，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；2、開展高等�？茖W(xué)歷（含五年制大專）教育、成人教育和社會(huì)培訓(xùn)，為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供教育培訓(xùn)服務(wù)。

    3、年內(nèi)建成省級(jí)示范職院。

二、項(xiàng)目資金使用及管理情況：

    1、2015年初預(yù)算安排資金3884.17萬(wàn)（含非稅收入2200萬(wàn)），全年撥入財(cái)政資金8385.66萬(wàn)（含2014年指標(biāo)2015年到賬1149.68萬(wàn)）。

    2、2015年基本支出5777.49萬(wàn)。其中：人員經(jīng)費(fèi)3843.83萬(wàn)，日常公用經(jīng)費(fèi)1933.66萬(wàn)。

    3、2014年項(xiàng)目支出1948.84萬(wàn)。

     我院預(yù)算支出包括保障學(xué)院正常辦學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作的基本支出經(jīng)費(fèi)，學(xué)院為完成特定工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的項(xiàng)目支出經(jīng)費(fèi)。

三、項(xiàng)目實(shí)施情況分析：

    1、學(xué)院能按時(shí)、足額發(fā)放近400教職工工資、績(jī)效工資及年度目標(biāo)管理績(jī)效獎(jiǎng)等，并保障學(xué)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。

    2、2015年招收新生2700余人，全年全日制在校生7500余人，創(chuàng)歷史新高。

    3、2015年畢業(yè)生1639人，初始就業(yè)率達(dá)93.36%，畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”再次被省教育廳表彰為優(yōu)秀單位。

    4、2015年11月順利通過省示范校建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收，學(xué)院發(fā)展邁入新平臺(tái)，使郴州的高職教育進(jìn)入全省第一方陣。

四、綜合評(píng)價(jià)情況及評(píng)估結(jié)論：

    1、教育教學(xué)改革創(chuàng)新不斷深化，人才培養(yǎng)質(zhì)量有了新提高。全年新增教師11人，其中碩士研究生4人；推行青年教師導(dǎo)師制，促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng)；新增3名院級(jí)專業(yè)帶頭人，組織220余名教師參加了省級(jí)以上專業(yè)培訓(xùn)，其中43名教師參加高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，7名教師參加了國(guó)培和省培，校本部培訓(xùn)面為100%。創(chuàng)業(yè)園區(qū)完善了30間理實(shí)一體化教室，新建了一批專業(yè)實(shí)訓(xùn)室，完成了一批專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施的換代升級(jí)，教育教學(xué)硬件和軟件建設(shè)得到提質(zhì)，到目前止學(xué)院共有實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室95個(gè)，場(chǎng)地面積3000平方米，儀器設(shè)備總值3690多萬(wàn)元。2015屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到93.36%,超過全省平均就業(yè)率4個(gè)百分點(diǎn)；生源結(jié)構(gòu)改善，素質(zhì)大幅提高，全年招收新生2700余人，重點(diǎn)抓好三年制高職招生，嚴(yán)格控制五年制高職招生，改變了招收高、初中畢業(yè)生的倒掛現(xiàn)象，三年制高職網(wǎng)上錄取新生人數(shù)較示范校立項(xiàng)前的2012年增長(zhǎng)1.57倍，錄取分?jǐn)?shù)線高出最低控制線68分。

    2、開放辦學(xué)向縱深發(fā)展，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)能力提升。不斷深化工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式，探索現(xiàn)代學(xué)徒制的有效實(shí)現(xiàn)形式；推進(jìn)“百企空間校園”的建設(shè)，在校企合作中，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)資源的社會(huì)共享與開放；通過加快引進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)線，推進(jìn)校企雙主體合作育人模式；通過校校合作，推進(jìn)中高職銜接；充分開放學(xué)院的教學(xué)資源，一年來為行業(yè)、企業(yè)和社會(huì)提供各類培訓(xùn)4500多人次，承接各種國(guó)考、省考16800多人次；實(shí)施“百企聯(lián)姻”工程，并積極開展訂單式培養(yǎng)，為郴州市輸送2300余名技術(shù)技能型人才，本地就業(yè)人數(shù)比例占57.42%；以學(xué)院4個(gè)研發(fā)所為平臺(tái)，對(duì)接行業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新，積極參與產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合向縱深發(fā)展，在應(yīng)用技術(shù)咨詢與研發(fā)、科研成果轉(zhuǎn)化與推廣等方面取得了一批成果。

    3、學(xué)生教育管理穩(wěn)步加強(qiáng)，平安校園建設(shè)得到強(qiáng)化。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，大力加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育；全面開展學(xué)風(fēng)集中整治行動(dòng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)大提質(zhì)；注重學(xué)生的養(yǎng)成教育，開展衛(wèi)生檢查、宿舍評(píng)比等活動(dòng)，規(guī)范學(xué)生日常行為；積極探索發(fā)展型心理健康教育模式，增強(qiáng)學(xué)生心理調(diào)適能力和社會(huì)適應(yīng)能力，全面提高學(xué)生心理健康素質(zhì)；試行輔導(dǎo)員導(dǎo)師制，開展輔導(dǎo)員職業(yè)技能競(jìng)賽，不斷提高輔導(dǎo)員素質(zhì)，有1名輔導(dǎo)員獲全省2014--2015年度優(yōu)秀輔導(dǎo)員提名獎(jiǎng)；積極推進(jìn)大學(xué)生道德素質(zhì)提升工程的實(shí)施、有4個(gè)項(xiàng)目獲得省教育廳立項(xiàng)。與此同時(shí)，大力推進(jìn)平安校園建設(shè)。啟動(dòng)了學(xué)院整體消防整改驗(yàn)收工作，逐步解決基建遺留多年的問題；進(jìn)一步完善校園監(jiān)控設(shè)施，繼續(xù)實(shí)行護(hù)校隊(duì)定期巡查工作，不斷提高人防、物防、技防水平；深入開展法制宣傳教育，做好了特護(hù)期的安全穩(wěn)定工作；進(jìn)一�i加強(qiáng)了安全穩(wěn)定工作責(zé)任制等常規(guī)管理制度建設(shè)，完善了預(yù)警和應(yīng)急管理機(jī)制，提高了學(xué)校的應(yīng)急處置能力。

    4、基建債務(wù)化解工作進(jìn)展順利。2015年市政府從教育費(fèi)附加中安排了1250萬(wàn)元專項(xiàng)化債資金， 2015年我院實(shí)際支付債務(wù)1307.89萬(wàn)，支付債務(wù)單位達(dá)30余個(gè)，截止2015年12月底基建債務(wù)余額4865.74萬(wàn)，有效地減輕學(xué)院債務(wù)壓力，保障了學(xué)院正常辦學(xué)和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；2015年我院利用市財(cái)政撥付的專項(xiàng)資金，順利地回購(gòu)學(xué)生公寓熱水供應(yīng)系統(tǒng)，并自籌資金185萬(wàn)，對(duì)原系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和改造，解決了原系統(tǒng)熱水供應(yīng)不正常的大問題，保障了6000多住校學(xué)生的生活用熱水，提升了服務(wù)學(xué)生質(zhì)量，維護(hù)了學(xué)院穩(wěn)定。

     5、學(xué)生管理工作邁入規(guī)范化軌道。在廣大學(xué)生中大力開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育，突出抓好青年的理想信念教育；積極推進(jìn)大學(xué)生道德素質(zhì)提升工程的實(shí)施。加強(qiáng)了輔導(dǎo)員的管理和考核，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生管理工作值班制度和輔導(dǎo)員、班主任下寢制度，實(shí)行了攝像頭下簽到制和記時(shí)制；注重及時(shí)排查整改，進(jìn)一步落實(shí)人防、物防、技防措施，推進(jìn)平安校園建設(shè)，確保校園安全穩(wěn)定；積極有效地開展大學(xué)生心理衛(wèi)生與健康教育，及時(shí)化解有心理問題學(xué)生的“心結(jié)”，促進(jìn)大學(xué)生身心健康，陽(yáng)光活潑。

五、主要經(jīng)驗(yàn)及做法，存在不足：

    通過自評(píng)，我們認(rèn)為2015年財(cái)政資金績(jī)效是比較好的，資金管理經(jīng)會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，財(cái)務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)公開、內(nèi)部控制符合政策要求。雖然我院2015年資金支出績(jī)效是好的，事業(yè)發(fā)展成效明顯。但離上級(jí)要求還有一定差距，在工作中還存在不少困難和問題。主要是：在內(nèi)涵品質(zhì)方面，特色、品牌專業(yè)群建設(shè)有一定的差距，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)；校企深度合作的步子還不大，“校中廠”的建設(shè)還處在探索階段；各系部專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量不平衡；技能抽查、畢業(yè)設(shè)計(jì)抽查工作離上級(jí)要求還有差距；精細(xì)化、規(guī)范化管理水平有待進(jìn)一步提高等。干部隊(duì)伍、師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)需要不斷提升、工作活力有待進(jìn)一步激發(fā)；大學(xué)生思想政治工作、師德師風(fēng)建設(shè)、青年教師的培養(yǎng)教育和專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)需要持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)等等，對(duì)這些困難和問題，我們將高度重視，在今后工作中認(rèn)真解決。

    特此報(bào)告，感謝市財(cái)政和市政府相關(guān)部門對(duì)我院的關(guān)心和支持。

郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二0一六年五月