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    2023年 09:19

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    郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)校2023年度“芙蓉學(xué)者”招聘公告


    一、招聘崗位、計(jì)劃及聘期

    (一)特聘教授1名,聘期5年;

    (二)講座教授1名,聘期3年;

    (三)青年學(xué)者1-2名,聘期3年。

    二、應(yīng)聘條件

    (一)特聘教授應(yīng)聘條件

    1.堅(jiān)持正確政治方向,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有愛國(guó)奉獻(xiàn)精神;

    2.恪守高校教師師德行為規(guī)范,堅(jiān)持立德樹人;

    3.中國(guó)國(guó)籍。具有博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),長(zhǎng)期在教學(xué)、科研或企業(yè)第一線工作,在應(yīng)用技術(shù)研究和工程技術(shù)實(shí)踐領(lǐng)域有突出業(yè)績(jī)的人員可以放寬學(xué)位要求。

    4.應(yīng)用技術(shù)研究和工程技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠勝任學(xué)校高水平專業(yè)群核心課程講授和專業(yè)核心技能實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)任務(wù);

    5.研究方向明確,取得國(guó)內(nèi)外同行及產(chǎn)業(yè)界公認(rèn)的成就;

    6.熟悉本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)前沿和發(fā)展趨勢(shì),有較強(qiáng)的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有帶領(lǐng)本專業(yè)群或某專業(yè)領(lǐng)域趕超或引領(lǐng)國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力;

    7.截止至2023年1月1日,年齡不超過(guò)50周歲(即1972年1月1日及以后出生),身體健康;

    8.聘期內(nèi)全職在學(xué)校工作,校外受聘人員應(yīng)在簽訂正式聘任合同后3個(gè)月內(nèi)全職到崗工作。

    (二)講座教授應(yīng)聘條件

    1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)實(shí)守信,品德高尚,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,在國(guó)內(nèi)外享有良好聲譽(yù);

    2.截止至2023年1月1日,年齡不超過(guò)60周歲(即1962年1月1日及以后出生),身體健康;

    3.聘期內(nèi)每年在學(xué)校工作累計(jì)2個(gè)月以上;

    4.中國(guó)國(guó)籍。在教學(xué)、科研或企業(yè)第一線工作,應(yīng)聘者應(yīng)具有高水平大學(xué)或高水平研究機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應(yīng)職位

    5.技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng),在學(xué)校高水平專業(yè)群相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域或行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有較大影響,取得國(guó)內(nèi)外同行及產(chǎn)業(yè)界公認(rèn)的成就;

    (三)青年學(xué)者聘任條件

    1.堅(jiān)持正確政治方向,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有愛國(guó)奉獻(xiàn)精神;

    2.恪守高校教師師德行為規(guī)范,堅(jiān)持立德樹人;

    3.中國(guó)國(guó)籍。具有博士學(xué)位,在教學(xué)、科研或企業(yè)一線工作,原則上具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或其他相應(yīng)職位;

    4.熱愛教學(xué)工作,勝任學(xué)校高水平專業(yè)群核心課程講授任務(wù);

    5.技術(shù)研發(fā)能力強(qiáng),已經(jīng)取得階段性標(biāo)志成果;

    6.熟悉本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)前沿和發(fā)展趨勢(shì),擁有較好的學(xué)術(shù)交流網(wǎng)絡(luò);

    7.具有較強(qiáng)的科研團(tuán)隊(duì)組織及協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助專業(yè)群或某一專業(yè)領(lǐng)域保持或趕超國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平;

    8.截止至2023年1月1日,年齡不超過(guò)40周歲(即1982年1月1日及以后出生),身體健康。

    9.聘期內(nèi)全職在學(xué)校工作,校外受聘人員應(yīng)當(dāng)在簽訂正式聘任合同后3個(gè)月內(nèi)全職到崗工作。

    三、崗位職責(zé):

    (一)特聘教授崗位職責(zé)

    1.全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),充分發(fā)揮教學(xué)示范、科研模范和師德師風(fēng)典范作用;

    2.以扎實(shí)學(xué)識(shí)和前沿研究支撐高水平教學(xué),每學(xué)年至少高質(zhì)量地講授一門以上本專業(yè)核心課程;

    3.積極指導(dǎo)學(xué)校青年教師專業(yè)發(fā)展,定期組織開展學(xué)科教學(xué)研討、咨詢交流活動(dòng),為學(xué)校教學(xué)改革發(fā)展和教師能力提升提供有效支撐;

    4.統(tǒng)籌謀劃特色專業(yè)群發(fā)展,提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路,組建專業(yè)群科研創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)和課程教學(xué)等團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)本專業(yè)群達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平;

    5.面向相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,積極承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)重大科研和企業(yè)重大科技開發(fā)項(xiàng)目,開展行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)研究,取得標(biāo)志性成果;開展多種形式的協(xié)同創(chuàng)新,積極開展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)應(yīng)用服務(wù),促進(jìn)新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)的本地化;

    6.積極參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng),實(shí)時(shí)掌握本學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài);依托專業(yè)優(yōu)勢(shì),定期組織開展社會(huì)服務(wù)工作。

    (二)講座教授崗位職責(zé)

    1.自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定,恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范;

    2.開設(shè)所在專業(yè)群前沿領(lǐng)域的課程或講座;

    3.對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,指導(dǎo)或聯(lián)合開展科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā),積極推動(dòng)校企共建研發(fā)基地、實(shí)訓(xùn)基地和協(xié)同創(chuàng)新中心,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合和科技成果轉(zhuǎn)化;

    4.指導(dǎo)本專業(yè)群人才梯隊(duì)建設(shè),組建或參與組建具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和核心課程教學(xué)團(tuán)隊(duì);

    5.對(duì)本專業(yè)群的發(fā)展方向、重點(diǎn)領(lǐng)域和人才培養(yǎng)方案等提出重要咨詢建議,擴(kuò)大專業(yè)群在國(guó)內(nèi)同類專業(yè)群和相關(guān)產(chǎn)業(yè)界的影響力。

    (三)青年學(xué)者崗位職責(zé)

    1.全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù);充分發(fā)揮教學(xué)示范、科研模范和師德師風(fēng)典范作用,在青年教師中起到示范表率作用;

    2.以扎實(shí)學(xué)識(shí)和創(chuàng)新成果支撐高水平教學(xué),開發(fā)品牌課程,每學(xué)年至少高質(zhì)量地講授一門核心課程;

    3.在人才培養(yǎng)工作中發(fā)揮骨干作用,參與本學(xué)科、專業(yè)群學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)青年教師;

    4.對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)重大科研和企業(yè)重大科技開發(fā)項(xiàng)目,開展行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)研究,力爭(zhēng)取得標(biāo)志性成果;組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),圍繞重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域開展集中攻關(guān);開展多種形式的協(xié)同創(chuàng)新,積極開展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)應(yīng)用服務(wù),促進(jìn)最新產(chǎn)業(yè)技術(shù)的本地化;主動(dòng)參與謀劃專業(yè)群的發(fā)展,大膽創(chuàng)新,積極進(jìn)取,在創(chuàng)建學(xué)校高水平特色專業(yè)群進(jìn)程中發(fā)揮骨干作用。

    四、選聘程序

    學(xué)校將擇優(yōu)確定擬推薦人選,并報(bào)省教育廳批準(zhǔn)審定,由省教育廳發(fā)文確認(rèn)聘任人選后學(xué)校與受聘專家正式簽訂聘任合同。

    五、待遇與支持措施

    (一)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

    “芙蓉學(xué)者”聘期內(nèi)享受專項(xiàng)免稅獎(jiǎng)金,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

    1.特聘教授每年20萬(wàn)元;

    2.講座教授每年最高不超過(guò)10萬(wàn)元,其中從境外聘請(qǐng)的每月3萬(wàn)元,從境內(nèi)聘請(qǐng)的每月2萬(wàn)元,按實(shí)際工作時(shí)間支付;

    3.青年學(xué)者每年10萬(wàn)元;

    4.獎(jiǎng)金根據(jù)國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定免征個(gè)人所得稅。

    (二)安家費(fèi)與住房

    1.特聘教授、青年學(xué)者來(lái)院工作后,按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)與管理辦法中相應(yīng)檔次標(biāo)準(zhǔn)享受安家費(fèi)。

    2.特聘教授、青年學(xué)者在郴州購(gòu)置住房,享受郴州人才新政52條政策

    (三)工資待遇

    特聘教授、青年學(xué)者享受由學(xué)校按照國(guó)家及省內(nèi)有關(guān)規(guī)定提供的全額工資、保險(xiǎn)、福利待遇等,講座教授根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間支付工資。

    (四)科研經(jīng)費(fèi)

    學(xué)校為受聘專家提供必要的教學(xué)科研支持經(jīng)費(fèi)。其中特聘教授、青年學(xué)者還可依據(jù)學(xué)校高層次人才引進(jìn)與管理辦法中相應(yīng)檔次標(biāo)準(zhǔn)享受科研啟動(dòng)費(fèi)。

    (五)其他支持措施

    1.學(xué)校為受聘專家提供必要的工作和生活條件;關(guān)心受聘專家身心健康,每年組織一次體檢;根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的受聘專家予以宣傳表彰。

    2.學(xué)校積極支持芙蓉學(xué)者及團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)國(guó)家、省重大科研項(xiàng)目。受聘專家在聘期內(nèi)研發(fā)高新技術(shù)、轉(zhuǎn)化科技成果、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)權(quán)利、獲得收益。

    六、報(bào)名時(shí)間

    2023年9月21日至2023年9月26號(hào)。

    聯(lián)系人:時(shí)同凱 0735-2357690

    簡(jiǎn)歷投送郵箱:czzydwzzb@163.com.

     

     

    組織人事處

                                     2023年9月21

     
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