2021年度郴州職業(yè)技術學院整體支出績效自評報告

一、部門（單位）基本情況

1.職能職責

    郴州職業(yè)技術學院是經(jīng)湖南省人民政府批準，由郴州市人民政府舉辦、省市共管的全日制普通高等學校（公益二類事業(yè)單位），學校黨政主要領導由省委統(tǒng)一管理，黨政副職領導由市委統(tǒng)一管理。

郴州職業(yè)技術學院是湖南省示范性（骨干）高職院校和湖南省文明高校。學院主要承擔高等職業(yè)教育、成人教育及社會培訓，開展科研及校企合作，目前共開設20個專業(yè)，在校學生8000多人。學校采用招生招工合一、對接企業(yè)崗位、校企聯(lián)合培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式，開展專業(yè)共建、人才共育、頂崗培訓、定向就業(yè)的校企深度合作。積極推進產(chǎn)業(yè)引領、校企融合、訂單培養(yǎng)、頂崗培訓、定向就業(yè)的教育教學改革，突出職業(yè)能力和綜合素質培養(yǎng)。

2.機構設置

學校內(nèi)部機構設置情況是：黨政管理部門9個,分別是辦公室、組織人事處、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、教務處、學生工作處、招生就業(yè)指導處、計財處、科技與產(chǎn)業(yè)開發(fā)處（科研處）、總務處；教學教輔機構13個,分別是財政經(jīng)濟學院、現(xiàn)代裝備制造學院、建筑工程學院、信息工程學院、商貿(mào)旅游學院、基礎課部、思想政治理論課部、繼續(xù)教育學院（培訓中心）、實訓中心、信息中心、圖書館、產(chǎn)教融合研究院（產(chǎn)教融合領導小組）、校企合作中心；根據(jù)規(guī)定或章程設置的機構3個,分別是紀檢監(jiān)察室、工會、團委；根據(jù)上級和學校專項工作需要設置的工作機構15個,其中大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、老齡辦、安穩(wěn)辦、建設辦、督察督導辦等5個機構為單獨辦公工作機構，其余工作機構均與相關部門合署辦公。

二、一般公共預算決算情況

本單位預算無二級機構，由學院計財處集中核算。2021年年初預算數(shù)11105.76萬元，其中，一般公共預算6278.76萬元，財政專戶管理的非稅收入3520萬元，上級補助收入1307萬元。學院2021年度收支決算14489.44萬元。

（一）基本支出情況

2021年部門基本支出金額13252.02萬元，用于保障單位機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的各項支出。其中公用經(jīng)費支出2926.31萬元，包括辦公費、交通費、會議費、印刷費、物業(yè)費、辦公設備購置等日常公用經(jīng)費，辦公經(jīng)費1055.7萬元，水費、電費、差旅費支出379萬元，三公經(jīng)費11.58萬元，學校厲行節(jié)約，進一步壓減三公經(jīng)費。

（二）項目支出情況

2021年部門專項（項目）支出績效目標金額5387萬元。其中特定類非稅項目3120萬元，主要用于學校獎助學金、實習實訓耗材、設施設備維護和彌補學校人員經(jīng)費的不足；運轉類業(yè)務經(jīng)費1307萬元，主要用于學院大學生國家獎助學金、補充商品服務支出；征收成本400萬元，主要用于學生書籍費支出，多退少補。教育專項支出560萬元，主要用于學院學科建設、精品課程建設、一流專業(yè)群建設、師資培訓、科研、彌補學校外聘人員工資福利等支出。

三、政府性基金預算支出情況

學校2021年度無政府性基金預算支出情況

四、國有資本經(jīng)營預算支出情況

學校2021年度無國有資本經(jīng)營預算支出情況

五、社會保險基金預算支出情況

學校2021年度無社會保險基金預算支出情況

六、部門整體支出績效情況

2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，學院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在省委、省政府和市委、市政府的堅強領導下，以“立德樹人”為根本任務，緊緊圍繞全省“三高四新”戰(zhàn)略和全市“一極六區(qū)”目標，全面推進學院“雙高”建設，全力服務郴州經(jīng)濟社會發(fā)展。

（一）全面加強黨的領導，黨建工作提質增效

1．堅持政治建設引領。學院黨委把政治建設放在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，把學習宣傳貫徹黨的十九大六中全會、省委第十二次黨代會、市委第六次黨代會精神作為首要政治任務，深入開展“四史”學習教育和“師德師風建設年”活動，開展教書育人楷模、“十佳教師”、“十佳輔導員”、“十佳服務工作者”評選表彰活動，以政治建設引領隊伍建設、推動學院發(fā)展。

2．夯實基層黨建基礎。抓實基層黨建工作責任制落實，扎實開展黨支部“五化”建設，開展黨員“雙報到”工作和“三進一亮”活動，推動黨員爭先鋒、當表率。以財政經(jīng)濟學院學生支部創(chuàng)建“全國樣板黨支部”為引領，35個黨支部“五化”建設全部達標，老齡一支部被湖南省委老干部局評為湖南省示范離退休黨支部，財政經(jīng)濟學院學生支部被省教育工委評為“全省優(yōu)秀學生黨支部”，黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用和黨員“先鋒模范”作用充分發(fā)揮。

3．把牢意識形態(tài)陣地。牢牢把握意識形態(tài)工作領導權，壓緊壓實意識形態(tài)工作責任制，年內(nèi)黨委中心組學習12次，意識形態(tài)領域專題學習4次。強化校園自媒體監(jiān)管，全年意識形態(tài)工作實現(xiàn)“零差錯”、“零事故”目標。充分發(fā)揮宣傳引領作用，通過專家講座、主題演講、知識競賽、文藝匯演、參觀展覽、社會實踐等活動，引導全校師生弘揚真善美、激發(fā)正能量。

4．營造良好政治生態(tài)。全面落實管黨治黨政治責任，著力加強黨內(nèi)政治生活、民主集中制和“三重一大”事項等情況的監(jiān)督檢查，加強對設施建設、設備采購、單招考試、職稱評審等工作的監(jiān)督檢查，開展任前廉政談話30余人次，政務處分1人，問責14人，黨風廉政意見回復否決部門1個、干部2人，以強有力的監(jiān)督執(zhí)紀推動學院黨風政風持續(xù)向好。

5．助力鄉(xiāng)村振興實施。派出鄉(xiāng)村振興幫扶工作隊進駐桂東縣四都鎮(zhèn)文閣村，落實幫扶資金13萬元，爭取專項撥款5萬元，新建村圖書閱覽室，改建村民健身休閑場所，安裝路燈100余盞，改善人居環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興。

（二）抓實教育教學改革，辦學質量有效提升

6．全面構建三全育人體系。以立德樹人、鑄魂育人為根本任務，著力豐富思政課堂教學形式。校領導帶頭上好思政“金課”，利用“學銀在線”平臺開展思政課程線上討論、答疑、互動和測試，設立“國學經(jīng)典與紅色文化課堂”，在“711功勛礦”建立思想政治教育實踐基地，開展時事點評、專題微宣講等思政教學活動，舉辦學生黨史知識競賽活動，學生對思想政治理論課教師和教學滿意度分別為98.79%、98.86%。完善學生管理“三聯(lián)系”工作制度，改革了學生綜合素質評價體系，建成了校院二級學工信息系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)了學生教育、管理、服務聯(lián)網(wǎng)上線。開展成長輔導案例研討會、輔導經(jīng)驗交流會等活動，大力加強心理育人和資助育人工作。積極發(fā)揮學團組織的服務功能，組織學生積極參加志愿服務、“三下鄉(xiāng)”等社會實踐活動，學院青年志愿者協(xié)會被評為2021年省、市優(yōu)秀志愿服務組織，“助殘暖愛”行動被評為2021年全市優(yōu)秀志愿服務項目。

7．有力提升教師隊伍素質。修訂出臺《高等學校教師（含實驗技術）系列專業(yè)技術職稱評審細則》，年內(nèi)晉升教授6人、副教授7人，實施“雙師型”教師認定、“雙師型”名師培養(yǎng)工程，“雙師型”教師占教師比例達75.6%，推動形成科學合理的人才評價機制。穩(wěn)步提升師資力量，公開招聘教師9人，其中高學歷引進1人，遴選省級青年骨干教師培養(yǎng)對象2人，送培國內(nèi)訪問學者1人、國外攻讀博士3人、國培省培項目60余人次，認定省級青年骨干教師培養(yǎng)對象7人。強化科研項目研究，出臺《橫向項目管理辦法》和《校內(nèi)研發(fā)機構管理辦法》，校內(nèi)新建技術研發(fā)所5個，省級科研項目立項13項，市級立項25項，課題立項總數(shù)再創(chuàng)新高。獲得專利25項，軟件著作權5項，公開出版教材15本、出版著作8本，校企合作攻克關鍵技術難題20項，研發(fā)新產(chǎn)品19個，推動教學與科研相融合、互促進。

8．不斷提高教育教學質量。對規(guī)模較小、教學內(nèi)容相近的院系進行整合重組，將汽車系并入現(xiàn)代裝備制造學院，旅游與公共服務管理系和工商管理系合并成商貿(mào)旅游學院，實現(xiàn)教學資源優(yōu)化配置。以“三教”改革為主線，著力優(yōu)化教學評價體系。出臺“2個標準、1個運用”，成功申報7項“1+X”證書制度試點，成功立項驗收“一流特色專業(yè)群、生產(chǎn)性實習實訓基地、現(xiàn)代學徒制專業(yè)、教學資源庫”等4項省級重點項目，7門課程獲得省級在線精品課程建設立項，獲評2021年全省“十大”育人示范案例1個。將全校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和技能大賽納入人才培養(yǎng)方案，全校971個團隊4473人次參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校內(nèi)比賽，實現(xiàn)了全員覆蓋。在校級競賽的基礎上，選派師生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、信息素養(yǎng)和技能比賽，獲省級獎項36項、市級獎項12項。招生人數(shù)3200人，再創(chuàng)新高，比2020年擴招135人，生源數(shù)量和質量穩(wěn)步提升。

9．持續(xù)深化產(chǎn)教一體融合。堅持把學院發(fā)展主動融入郴州經(jīng)濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮郴州職教“龍頭”作用，學院牽頭組建郴州市職教聯(lián)盟，通過政校聯(lián)動、校際互動、校企合作，優(yōu)化全市職教資源配置。開展“服務千企百鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）”行動，對接產(chǎn)業(yè)、對接企業(yè)、對接鄉(xiāng)村振興，推動職業(yè)教育鏈與郴州產(chǎn)業(yè)鏈有效銜接。推行海揚模具“現(xiàn)代學徒制”、南方數(shù)碼和小雷音“訂單式”、津地本“多專業(yè)定向式”等人才培養(yǎng)模式，新開設訂單班20個；先后與郴州市水電建設公司建立了產(chǎn)教融合基地，與湖南長歌智能科技有限公司建立了物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)教融合實訓基地，與湖南格蘭博智能科技有限責任公司建立了產(chǎn)教融合基地，新建校企合作基地2個，持續(xù)推動校企深度合作、產(chǎn)教深度融合。積極開展社會培訓，成功申報職業(yè)技能等級認定試點，取得“信息通信網(wǎng)絡運行管理員”等9個工種評定資質，全年培訓社會人員21000人次。校企深度合作有力促進了學生就業(yè)，2021屆畢業(yè)生平均就業(yè)率達到88.43%，超過全省高職院校平均就業(yè)率2.64個百分點。

（三）規(guī)范內(nèi)部管理體系，治理能力不斷增強

10．完善內(nèi)部管理制度。修訂《郴州職業(yè)技術學院制度匯編》，完善管理制度75項，制定量化考核制度6項，推動學院內(nèi)部管理進一步規(guī)范化。開展“制度執(zhí)行監(jiān)督年”和“愛校如家”積分管理活動，對重點工作實行“日督導、周匯總、月調度”機制，以制度管人管事，推動各項任務落實。

11．不斷改善辦學條件。加速推進校園二期建設工程，7號學生公寓樓建成并投入使用，體育館、實訓綜合樓等項目進入實施階段，校園消防整改、電力增容和學生公寓電路改造全面完成。成功創(chuàng)建省級節(jié)水單位、省級節(jié)水型高校和市級無煙單位，市級文明單位和平安單位創(chuàng)建順利推進，學院美譽度不斷提升，在教育部組織的全國高職高專社會滿意度調查中，我校位列全省高職院校第七。

七、存在的問題及原因分析

在職業(yè)教育不斷發(fā)展的形勢下，學校作為郴州職教“龍頭”，要搶抓職教發(fā)展機遇，加快創(chuàng)建“雙高”院校和推進升格本科職業(yè)院校進程。但目前學�？傮w收入規(guī)模較小，主要靠財政撥款，學費收入要全部用于彌補人員經(jīng)費不足，沒有多余資金用于師資培養(yǎng)、教學資源庫、實訓室建設、設施設備采購等，更談不上擴大建設，急需廣開財源，增長收入，才能滿足學校需求，為社會培養(yǎng)出更多的高素質職業(yè)人才，全力推進職業(yè)教育現(xiàn)代化，服務“三高四新”戰(zhàn)略，助力郴州經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

八、下一步改進措施

8.1優(yōu)化專業(yè)設置，推進雙高創(chuàng)建。

加快創(chuàng)建“雙高”院校和推進升格本科職業(yè)院校進程。組建專班、明確任務，摸清底數(shù)、列出清單，強化督導、逐項落實，積極爭取上級支持，校內(nèi)外形成合力，全力推進“雙高”創(chuàng)建和升本任務落細落實。圍繞郴州產(chǎn)業(yè)立市目標，做強現(xiàn)有4大專業(yè)群，增設重點產(chǎn)業(yè)所需專業(yè)，建設1-2個省級及以上高水平專業(yè)群，推進1-2個本科專業(yè)辦班試點，形成以核心專業(yè)為引領、緊密對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)集群。

8.2實施培優(yōu)提質，提升辦學質量。

圍繞思想政治教育、“三教”改革、產(chǎn)教融合與校企合作、治理能力提升等重點工作開展“提質”，圍繞“建設重點專業(yè)群、校企合作實訓基地、教學團隊建設、打造教學教研品牌”等難點“培優(yōu)”，集中力量推進“十四五”規(guī)劃“八大行動”，開展“崗課賽證”融通、“1+X”證書試點，啟動校級“教學暨科研成果獎”評選，全面提升辦學質量和人才培養(yǎng)質量。

8.3聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高服務水平。

聚焦郴州產(chǎn)業(yè)轉型升級，開展“服務千企百鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）行動計劃”，每個專業(yè)明確1個以上深度合作的企業(yè)和5家以上支持企業(yè)，大力開展新型農(nóng)民和致富帶頭人培訓，牽頭開展郴州職教聯(lián)盟相關活動，全力服務郴州產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深入推進校企合作育人，與郴州高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)合作，探索建設產(chǎn)業(yè)二級學院，與園區(qū)企業(yè)、市內(nèi)行業(yè)部門共建研發(fā)中心，服務園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。拓展社會培訓項目，新建專項培訓基地，加強與校外教育機構合作開展成人學歷教育培訓，提升社會培訓服務能力。

8.4堅持改革創(chuàng)新，推動事業(yè)發(fā)展。

深入開展“思想大解放、服務大提質、效率大提升、環(huán)境大優(yōu)化”活動，解放思想、講求實效、加快改革，解決辦學難題。推進“三教”改革，完善辦學質量監(jiān)管評價機制，深化校企協(xié)同育人改革，推動校企共建校內(nèi)外實訓基地、實驗室和產(chǎn)品研發(fā)中心。安全高效推進二期工程建設，強化安全和質量監(jiān)管，力爭在年底前完成三項工程的主體建設。按省委、市委部署完成學院黨委換屆工作，穩(wěn)妥有序開展郴州理工學校整體并入工作，加大專任教師招聘和人才引進力度，解放思想、改革創(chuàng)新，不斷推動學院各項事業(yè)高質量發(fā)展。

九、部門整體支出績效自評結果擬應用和公開情況

學校高度重視績效評價結果的應用工作，著力提高績效意識和財政資金使用效益。加強制度建設，實施內(nèi)部控制與管理，充分發(fā)揮績效評價的以評促管效能�？冃гu價結果作為下一年安排部門整體支出資金的重要參考依據(jù)。

（一）通過績效評價結果了解資金的配置是否合理，是否發(fā)揮了應有的作用，支出規(guī)模是否適當，總結經(jīng)驗和教訓，進一步改進工作，提高財政資源的配置效率。

（二）對績效評價結果中存在的問題，督促落實整改措施，及時督促調整工作計劃、績效目標，加強項目財務管理，提高資金使用效益；對績效評價中發(fā)現(xiàn)的各種違法、違規(guī)問題依法處理，嚴肅財經(jīng)紀律，確保財政資金的有效使用。

（三）部門整體支出績效自評結果將在學校官網(wǎng)上進行公開公示，接受廣大師生和社會的監(jiān)督。

 其他需要說明的情況

 報告需要以下附件：

1、2021年度部門整體支出績效評價基礎數(shù)據(jù)表

2、2021年度部門整體支出績效自評表

 

附件2

2021年度部門整體支出績效評價基礎數(shù)據(jù)表

 說明：“項目支出”需要填報基本支出以外的所有項目支出情況，“公用經(jīng)費”填報基本支出中的一般商品和服務支出。

 填表人：計財處 填報日期：2022.4.17 聯(lián)系電話：2353118 單位負責人簽字：

附件3  2021年度部門整體支出績效自評表

填表人：計財處 填報日期：2022.4.17 聯(lián)系電話：2353118 單位負責人簽字：

附件4

2021年度項目支出績效自評報告

部門概況	專項名稱	特定類基建項目（學費撥回）
	年度預算金額	3120萬元
	項目主管部門	市教育局
	項目立項目的	保障教職員工工資福利正常發(fā)放，保學校正常運轉。
績效情況	項目支出管理和使用基本情況	郴州市財政為我單位撥回納入預算管理的非稅學費收入3012萬元，主要用于保障教職員工工資薪金的正常發(fā)放，彌補辦學經(jīng)費之不足，維持學�；�本運轉等開支。
	項目績效目標完成情況	學校嚴抓師資隊伍內(nèi)涵建設，2021年“雙師型”教師占專任教師的比例提高至75.6%，生師比得到改善，教職工待遇保持不降低，保障教學穩(wěn)定運轉。
存在的問題分析及改進措施	存在的問題	對標國內(nèi)一流職業(yè)院校，我校的辦學規(guī)模小，政府總投入不能完全滿足社會對高等職業(yè)教育發(fā)展的需求，亟需從軟、硬件全方位提質。
	改進措施	加快高等職業(yè)教育建設步伐，加大投入規(guī)模，打造郴州職教本科，為國民經(jīng)濟發(fā)展和服務地方發(fā)展提供職教人才保障。
	其他需要說明問題

備注：每個項目支出分別填報自評報告和自評表。

填表人：人事處  填報日期：2022.4.17 聯(lián)系電話：2353118 單位負責人簽字：

附件5   2021年度項目支出績效自評表

備注：每個項目支出分別填報自評報告和自評表。

填表人：人事處  填報日期：2022.4.17 聯(lián)系電話：2353118單位負責人簽字：

附件4

    2021年度項目支出績效自評報告

部門概況	專項名稱	運轉類業(yè)務經(jīng)費
	年度預算金額	1307萬元
	項目主管部門	市教育局
	項目立項目的	為按政策要求發(fā)放學生國家獎、助學金，保障教職員工薪資正常發(fā)放，維持學校教育教學等方面的基本運行。
績效情況	項目支出管理和使用基本情況	根據(jù)實際需要制定預算并上報審批，郴州市財政為我單位下達資金1307萬元，主要用于發(fā)放學生國家獎、助學金，大學生兵役學費補償，學校日常運轉的水電費、設施維修費等，以維持學�；�本運行。
	項目績效目標完成情況	按預算安排，按政策發(fā)放了大學生建檔立卡等七類貧困戶子女資助金、獎學金，大學生兵役學費補償，水電費物業(yè)費、設施維修費等，以維持學�；�本運行，保障了社會安定團結，和諧發(fā)展。
存在的問題分析及改進措施	存在的問題	年度預算項目按計劃逐步完成，相比同類職業(yè)院校，我校的辦學規(guī)模小，投入不能完全滿足社會對高等職業(yè)教育發(fā)展的需求。
	改進措施	加快高等職業(yè)教育建設，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。
	其他需要說明問題

備注：每個項目支出分別填報自評報告和自評表。

填表人：學生處 武裝部  填報日期：2022.4.17 聯(lián)系電話：2353118 單位負責人簽字：

附件5     

2021年度項目支出績效自評表

備注：每個項目支出分別填報自評報告和自評表。

 填表人：學生處 武裝部  日期：2022.4.17 聯(lián)系電話：2353118 單位負責人簽字：

附件4

2021年度項目支出績效自評報告

部門概況	專項名稱	征收成本
	年度預算金額	400萬元
	項目主管部門	市教育局
	項目立項目的	根據(jù)年度教學需要安排，用于教材費用，提升教學水平與教學效果，保障高等職業(yè)教育教學質量。
績效情況	項目支出管理和使用基本情況	根據(jù)年度學籍人數(shù)，制定教材使用支出預算項目，郴州市財政為我單位實際下達資金400萬元，主要用于教材配備、發(fā)放，學校按教材的實際使用量精準結算，保量保質。
	項目績效目標完成情況	按照年度學校生師實際使用教材的數(shù)量，核算教材支出費用，優(yōu)選適合高等職業(yè)教育的教學教輔資料，做到不延遲發(fā)放，保障教學活動高質量展開。
存在的問題分析及改進措施	存在的問題	新職業(yè)發(fā)展變化速度快，傳統(tǒng)教材更新迭代速率難以滿足日新月異的職業(yè)教育變化。
	改進措施	推行校企合作開發(fā)的活頁式、工作手冊式、電子教材等新型教材和教輔資料，足額足量適應高等職業(yè)人才培養(yǎng)的需求。
	其他需要說明問題

備注：每個項目支出分別填報自評報告和自評表。

填表人：教務處 思政部 填報日期：2022.4.17 聯(lián)系電話：2353118 單位負責人簽字：

附件5    2021年度項目支出績效自評表

備注：每個項目支出分別填報自評報告和自評表。

 填表人：思政部 教務處 填報日期：2022.4.17 聯(lián)系電話：2353118 單位負責人簽字：

附件4

2021年度項目支出績效自評報告

部門概況	專項名稱	教育專項
	年度預算金額	560萬
	項目主管部門	市教育局
	項目立項目的	促進學�？蒲�、教學軟實力等方面提升；補充編外人員、臨時工工資等薪資發(fā)放，保障擴大招生人數(shù)后的教學運轉。
績效情況	項目支出管理和使用基本情況	根據(jù)年度教學、管理需要編制預算并上級審批，郴州市財政為我單位下達資金560萬元，主要用于教學資源庫建設、科研課題立項，補充編外人員、臨時工工資，支付學生公寓工程款等。
	項目績效目標完成情況	成功立項省級課題11項，成功立項驗收“一流特色專業(yè)群、生產(chǎn)性實習實訓基地、現(xiàn)代學徒制專業(yè)、教學資源庫”等4項省級重點項目；完成年度教學任務，按時足額發(fā)放編外人員、臨時工工資等薪資薪資按時足額發(fā)放等。
存在的問題分析及改進措施	存在的問題	隨著高等職業(yè)教育的發(fā)展，社會對職業(yè)教育人才的需求量逐年增大，學校需要良好的教學環(huán)境，大批高素養(yǎng)、高水平的“雙師型”師資。
	改進措施	加大對高端職業(yè)教育的投入，提供先進的設備設施，培養(yǎng)高素質師資隊伍；引進高層次職教人才
	其他需要說明問題

備注：每個項目支出分別填報自評報告和自評表。

填表人：各專業(yè)院系  填報日期：2022.4.17 聯(lián)系電話：2353118 單位負責人簽字：

附件5  

2021年度項目支出績效自評表

備注：每個項目支出分別填報自評報告和自評表。

 填表人：各專業(yè)院系  填報日期：2022.4.17 聯(lián)系電話：2353118 單位負責人簽字：