實施校務公開是貫徹黨的十七大精神、落實科學發(fā)展觀的具體要求,是加強和完善學院內(nèi)部管理的需要,是加強黨風廉政建設的重要措施,對于推進學院的民主政治建設、維護師生員工合法權(quán)益,促進學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,具有十分重要的意義。為進一步推進我院校務公開工作,實現(xiàn)校務公開工作的制度化、程序化、規(guī)范化,根據(jù)《湖南省學校校務公開工作規(guī)范(試行)》(湘教發(fā)[2008]49號)和《郴州市校務公開實施細則》(郴教發(fā)[2008]25號),結(jié)合我院具體實際,制定本實施細則。
一、校務公開工作的領導體制和工作機制
我院校務公開工作實行“黨委統(tǒng)一領導,行政主持,紀檢、監(jiān)察、工會協(xié)調(diào)、監(jiān)督,業(yè)務部門各負其責,教職工群眾積極參與”的領導體制和工作機制。
1、學院成立由黨委書記任組長,院長任副組長,學院副職院領導組成的校務公開工作領導小組。主要職責是:
(1)貫徹落實有關(guān)校務公開的政策和規(guī)定。
(2)負責校務公開工作的督促、檢查、考核。
(3)審定校務公開工作方案,聽取行政關(guān)于校務公開工作匯報。
(4)決定校務公開新增內(nèi)容、形式和范圍。
(5)研究解決校務公開工作中的重大問題。
(6)對校務公開工作先進集體和個人進行表彰。
(7)每學期至少專題研究一次校務公開工作并向上一級校務公開工作領導小組和有關(guān)部門報告校務公開工作情況。
2、學院行政是實施校務公開工作的主體,職能部門是具體實施部門。主要職責是:
(1)制定全年校務公開工作方案,報校務公開工作領導小組審定。
(2)制定校務公開目錄,將校務公開的內(nèi)容逐漸落實到相關(guān)部門,責任到人,做到一事一公開和及時公開。把校務公開作為考核二級單位年度工作內(nèi)容。
(3)各相關(guān)部門應自某一事項公開后,一周內(nèi)將公開的內(nèi)容、形式、時間、范圍和有關(guān)文件、依據(jù)反饋給學院工會。
(4)在學院辦公樓設立校務公開欄。
(5)每年向教代會報告一次校務公開工作情況。
(6)為校務公開工作機構(gòu)提供必要的工作條件和經(jīng)費。
3、學院工會是校務公開的工作機構(gòu),加掛校務公開工作領導小組辦公室的牌子。主要職責是:
(1)督促落實經(jīng)校務公開工作領導小組審定的校務公開工作方案。
(2)與相關(guān)部門保持經(jīng)常性聯(lián)系,隨時掌握校務公開工作實施情況。
(3)收到相關(guān)部門報送的校務公開實施情況反饋表(見附表)和有關(guān)資料后,認真核實其公開情況是否全面客觀、真實具體,公開時間和程序等是否符合規(guī)定。對不符合要求的應提出改進意見。意見不一致的,提交校務公開工作領導小組決定。對報送情況和核實材料進行整理,建立校務公開工作檔案。
(4)了解、收集教職工對校務公開工作的意見和建議,并及時向相關(guān)部門反饋。
(5)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣校務公開工作先進典型。
(6)定期向校務公開工作領導小組報告校務公開工作情況。
(7)完成校務公開工作領導小組交辦的其他工作。
二、校務公開的主要內(nèi)容與形式
教職工代表大會(以下簡稱教代會)是校務公開的基本形式。屬于教代會職權(quán)的重大事項都必須在教代會上進行公開。校務公開欄是校務公開的必要形式,所有公開內(nèi)容原則上都應在公開欄公布。校務公開的主要內(nèi)容與形式:
主辦部門 |
院務公開項目 |
公開形式 |
辦公室 |
起草學院年度工作報告,由院長向教代會報告;辦公電話使用情況和學院重要活動 |
教代會 內(nèi)網(wǎng) |
組織 人事處 |
干部提拔、職稱評聘、黨員發(fā)展、人才引進和人員聘用計劃、人事改革方案、教職工評優(yōu)評獎情況等 |
教代會 公開欄 內(nèi)網(wǎng) |
教務處 |
教學改革方案、教學計劃及其執(zhí)行檢查情況、教學管理中的重大事項等 |
公開欄 內(nèi)網(wǎng) |
學生處 |
學生表彰獎勵、學生困難補助和其它學生工作中的重大事項 |
公開欄 內(nèi)網(wǎng) |
主辦部門 |
院務公開項目 |
公開形式 |
計財處 |
學生收費標準及依據(jù)向全院師生公開,學院財務收支情況每年向教代會報告。工資福利及個人所得稅扣繳情況按照規(guī)定公示。 |
公開欄 (職工津貼福利在內(nèi)網(wǎng)) |
總務處 |
水電費情況,食堂或門面承包招標,職工住房公積金和院管公有住房的使用情況等事項 |
公開欄 |
招生就業(yè)處 |
招生計劃和政策,畢業(yè)生就業(yè)情況 |
公開欄、內(nèi)網(wǎng) |
科研 設備處 |
科研項目、科研經(jīng)費安排計劃、教學設備采購計劃、教職工科研項目或論文獎勵情況等 |
公開欄 內(nèi)網(wǎng) |
實訓中心 |
采購設備情況和質(zhì)量驗收情況 |
公開欄、內(nèi)網(wǎng) |
基建辦 |
基建工程招標及決算情況,其它重要事項等 |
公開欄、內(nèi)網(wǎng) |
督導室 |
督導工作方案,檢查督導情況 |
公開欄、內(nèi)網(wǎng)簡報 |
系部 |
1、教師授課任務; 2、科研課題及經(jīng)費安排方案; 3、系部聘用兼課教師名單; 4、系部重要工作情況及內(nèi)部收入分配情況; 5、發(fā)展學生入黨; 6、評定學生困難補助、表彰優(yōu)秀學生干部,學生獎學金等。 7、學院公開辦規(guī)定的其它重要事項。 |
系部公開欄 |
其它部門 |
學院校務公開領導小組要求辦理的公開事項。 |
公開欄、內(nèi)網(wǎng) |
三、校務公開的監(jiān)督
1、學院紀委、監(jiān)察對校務公開工作的實施情況進行經(jīng)常性監(jiān)督,并進行抽查。設立校務公開意見箱,聽取教職工對校務公開工作的意見和建議,并及時反饋給相關(guān)部門。對公開工作不落實,教職工意見比較大的部門或單位,應對責任人進行誡勉談話,對拒不改正的,應給予黨紀政紀處分。
2、教代會每年聽取一次行政關(guān)于校務公開工作情況的報告。
3、學院工會組織教職工代表對校務公開工作情況進行檢查和民主評議,每年不少于2次。相關(guān)部門應積極支持、配合。
4、學院校務公開工作接受上級校務公開工作領導小組的檢查與督促。
四、責任追究
有下列情況之一的,分管領導和相關(guān)責任人不得被推薦為先進工作者或其他榮譽的候選人,部門或單位不得參加先進集體等榮譽的評選。
1、拒不實施校務公開制度的。
2、進行虛假校務公開的。
3、應當提交教代會公開的事項而不提交的。
4、違反教代會決議和校務公開有關(guān)規(guī)定,導致矛盾激化,出現(xiàn)集體上訪事件,影響學院和社會穩(wěn)定的。
5、打擊報復檢舉人、控告人以及在校務公開工作中依法依規(guī)履行職責的工作人員的。
6、經(jīng)教代會民主評議和民主測評,校務公開工作滿意和基本滿意率達不到70%以上的。
7、其他嚴重違反校務公開工作有關(guān)規(guī)定的。
五、附則
1、本實施細則自公布之日起執(zhí)行。
2、學院原有相關(guān)規(guī)定與本實施細則不一致的,以本實施細則之規(guī)定為準。
3、各處室、系部務公開工作原則上按本實施細則執(zhí)行。